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2017經(jīng)濟師考試《初級人力資源》臨考試卷(2)

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第 1 頁:單項選擇題
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  單項選擇題(共60題,每題1分。每題的備選項中,只有1個最符合題意)

  第1題:下列特質(zhì)中,屬于“大五”人格模型外向性維度的是()。

  A.樂觀

  B.聰明

  C.善良

  D.健談

  第2題:按照心理學(xué)對智力的理解,優(yōu)秀的教師、律師和領(lǐng)導(dǎo)表現(xiàn)突出的共同能力是()。

  A.言語能力

  B.空間認知能力

  C.演繹能力

  D.知覺能力

  第3題:艾森克的人格理論和古希臘的“四體液說”相互吻合,與內(nèi)傾一穩(wěn)定特質(zhì)相對應(yīng)的氣質(zhì)類型是()。

  A.膽汁質(zhì)

  B.抑郁質(zhì)

  C.多血質(zhì)

  D.粘液質(zhì)

  第4題:下列關(guān)于情緒和情感關(guān)系的說法,正確的是()。

  A.情緒一般與個體的社會需要能否被滿足聯(lián)系在一起

  B.情感一般與個體的社會需要能否被滿足聯(lián)系在一起

  C.情緒一般與人對事物的深刻體驗和認識聯(lián)系在一起

  D.情感和情緒不屬于同一性質(zhì)的心理活動

  第5題:下列關(guān)于個人主義與集體主義的說法,錯誤的是()。

  A.個人主義強調(diào)個人情感應(yīng)獨立于團體和組織

  B.集體主義強調(diào)成員應(yīng)對組織有情感依賴

  C.個人主義強調(diào)在組織中應(yīng)重視成員資格

  D.集體主義強調(diào)成員應(yīng)忠于本團體的價值觀

  第6題:下列關(guān)于團體對個體從眾行為影響的說法,錯誤的是()。

  A.團體凝聚力越大,個體越容易從眾

  B.團體觀點的一致性越高,個體就越容易從眾

  C.團體規(guī)模越大,個體越容易從眾

  D.團體對個體從眾的影響與團體的大小有關(guān)

  第7題:下列與溝通有關(guān)的情形中,體現(xiàn)選擇性知覺的是()。

  A.員工向主管報告他們認為主管想要聽的內(nèi)容

  B.領(lǐng)導(dǎo)對某個員工不滿時,會更多地注意該員工表現(xiàn)不好的信息

  C.非專業(yè)人士不理解專業(yè)術(shù)語

  D.極端情緒導(dǎo)致員工無法理解上級的意圖

  第8題:研發(fā)小組內(nèi)部的溝通經(jīng)常采用()。

  A.環(huán)狀溝通

  B.交錯型溝通

  C.輪狀溝通

  D.鏈狀溝通

  第9題:在員工表達對工作不滿的方式中,屬于消極反應(yīng)方式的是()。

  A.忠誠和辭職

  B.辭職和提建議

  C.忽視和辭職

  D.忠誠和忽視

  第10題:作為一種工作態(tài)度指標,()指的是員工認同其工作或崗位、主動參與的程度,反映了個體與工作或崗位間的關(guān)系。

  A.工作滿意度

  B.工作投入度

  C.組織承諾

  D.離職傾向

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