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　　單項(xiàng)選擇題(共60題，每題1分。每題的備選項(xiàng)中，只有1個(gè)最符合題意)

　　第1題：下列特質(zhì)中，屬于“大五”人格模型外向性維度的是()。

　　A.樂觀

　　B.聰明

　　C.善良

　　D.健談

　　第2題：按照心理學(xué)對智力的理解，優(yōu)秀的教師、律師和領(lǐng)導(dǎo)表現(xiàn)突出的共同能力是()。

　　A.言語能力

　　B.空間認(rèn)知能力

　　C.演繹能力

　　D.知覺能力

　　第3題：艾森克的人格理論和古希臘的“四體液說”相互吻合，與內(nèi)傾一穩(wěn)定特質(zhì)相對應(yīng)的氣質(zhì)類型是()。

　　A.膽汁質(zhì)

　　B.抑郁質(zhì)

　　C.多血質(zhì)

　　D.粘液質(zhì)

　　第4題：下列關(guān)于情緒和情感關(guān)系的說法，正確的是()。

　　A.情緒一般與個(gè)體的社會(huì)需要能否被滿足聯(lián)系在一起

　　B.情感一般與個(gè)體的社會(huì)需要能否被滿足聯(lián)系在一起

　　C.情緒一般與人對事物的深刻體驗(yàn)和認(rèn)識聯(lián)系在一起

　　D.情感和情緒不屬于同一性質(zhì)的心理活動(dòng)

　　第5題：下列關(guān)于個(gè)人主義與集體主義的說法，錯(cuò)誤的是()。

　　A.個(gè)人主義強(qiáng)調(diào)個(gè)人情感應(yīng)獨(dú)立于團(tuán)體和組織

　　B.集體主義強(qiáng)調(diào)成員應(yīng)對組織有情感依賴

　　C.個(gè)人主義強(qiáng)調(diào)在組織中應(yīng)重視成員資格

　　D.集體主義強(qiáng)調(diào)成員應(yīng)忠于本團(tuán)體的價(jià)值觀

　　第6題：下列關(guān)于團(tuán)體對個(gè)體從眾行為影響的說法，錯(cuò)誤的是()。

　　A.團(tuán)體凝聚力越大，個(gè)體越容易從眾

　　B.團(tuán)體觀點(diǎn)的一致性越高，個(gè)體就越容易從眾

　　C.團(tuán)體規(guī)模越大，個(gè)體越容易從眾

　　D.團(tuán)體對個(gè)體從眾的影響與團(tuán)體的大小有關(guān)

　　第7題：下列與溝通有關(guān)的情形中，體現(xiàn)選擇性知覺的是()。

　　A.員工向主管報(bào)告他們認(rèn)為主管想要聽的內(nèi)容

　　B.領(lǐng)導(dǎo)對某個(gè)員工不滿時(shí)，會(huì)更多地注意該員工表現(xiàn)不好的信息

　　C.非專業(yè)人士不理解專業(yè)術(shù)語

　　D.極端情緒導(dǎo)致員工無法理解上級的意圖

　　第8題：研發(fā)小組內(nèi)部的溝通經(jīng)常采用()。

　　A.環(huán)狀溝通

　　B.交錯(cuò)型溝通

　　C.輪狀溝通

　　D.鏈狀溝通

　　第9題：在員工表達(dá)對工作不滿的方式中，屬于消極反應(yīng)方式的是()。

　　A.忠誠和辭職

　　B.辭職和提建議

　　C.忽視和辭職

　　D.忠誠和忽視

　　第10題：作為一種工作態(tài)度指標(biāo)，()指的是員工認(rèn)同其工作或崗位、主動(dòng)參與的程度，反映了個(gè)體與工作或崗位間的關(guān)系。

　　A.工作滿意度

　　B.工作投入度

　　C.組織承諾

　　D.離職傾向

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