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2017上半年人力資源管理師三級(jí)高頻考點(diǎn)試卷(2)

來(lái)源:考試吧 2017-04-20 15:31:25 要考試,上考試吧!  人力資源萬(wàn)題庫(kù)
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第 1 頁(yè):?jiǎn)芜x題
第 7 頁(yè):多選題

  41[單選題] 在實(shí)踐性培訓(xùn)中,工作輪換法的優(yōu)點(diǎn)不包括(  )。

  A.適用于職能管理人員

  B.豐富受訓(xùn)者的多崗位工作經(jīng)驗(yàn)

  C.改善部門間的合作

  D.使受訓(xùn)者找到適合自己的位置

  參考答案:A

  參考解析:工作輪換法的優(yōu)點(diǎn):能豐富受訓(xùn)者的工作經(jīng)驗(yàn),增加對(duì)企業(yè)工作的了解;使受訓(xùn)者明確自己的長(zhǎng)處和弱點(diǎn),找到適合自己的位置;改善部門間的合作,使管理者能更好地理解相互間的問(wèn)題。

  42[單選題] (  )是針對(duì)被測(cè)者明顯的行為、實(shí)際的操作以及工作效率進(jìn)行測(cè)試的人員選拔方法。

  A.人格測(cè)試

  B.能力測(cè)試

  C.興趣測(cè)試

  D.情境模擬測(cè)試

  參考答案:D

  參考解析:本題考查的是情境模擬測(cè)試的特點(diǎn)。情境模擬測(cè)試主要是針對(duì)被測(cè)者明顯的行為、實(shí)際的操作以及工作效率進(jìn)行測(cè)試。

  43[單選題] 在費(fèi)用和時(shí)間允許的情況下。對(duì)應(yīng)聘者同時(shí)進(jìn)行篩選,效率較高的員工招募方式是(  )。

  A.面試

  B.筆試

  C.調(diào)查

  D.檔案

  參考答案:B

  參考解析:筆試的優(yōu)點(diǎn):可以增加對(duì)知識(shí)、技能和能力的考察信度與效度;可以對(duì)大規(guī)模的應(yīng)聘者同時(shí)進(jìn)行篩選,花較少的時(shí)間達(dá)到高效率。

  44[單選題] 以下關(guān)于平等協(xié)商和“作為訂立集體合同程序”的集體協(xié)商的說(shuō)法錯(cuò)誤的是(  )o

  A.集體協(xié)商是平等協(xié)商的準(zhǔn)備階段

  B.平等協(xié)商屬于職工民主參與管理的形式

  C.集體協(xié)商所達(dá)成的集體合同受國(guó)家法律保護(hù)

  D.集體協(xié)商的法律依據(jù)是勞動(dòng)法中的集體合同制度

  參考答案:A

  參考解析:平等協(xié)商往往是訂立集體合同而進(jìn)行集體協(xié)商的準(zhǔn)備階段。

  45[單選題] 職工參與企業(yè)的民主管理的形式有多種,其中不屬于其形式的是(  )。

  A.組織參與

  B.崗位參與

  C.個(gè)人參與

  D.公司參與

  參考答案:D

  參考解析:本題考查的是職工參與民主管理的形式。

  46[單選題] 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工作認(rèn)定申請(qǐng)之日起(  )內(nèi)作出工傷認(rèn)定。

  A.30日

  B.45日

  C.60日

  D.90日

  參考答案:C

  參考解析:社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

  47[單選題] (  )是企業(yè)職工行使民主管理的基本形式。

  A.職工代表大會(huì)制度

  B.平等協(xié)商制度

  C.信息溝通制度

  D.信息分享制度

  參考答案:A

  48[單選題] (  )的優(yōu)點(diǎn)是對(duì)候選人的了解比較準(zhǔn)確。

  A.校園招聘

  B.借助中介

  C.獵頭公司

  D.熟人推薦

  參考答案:D

  49[單選題] 下列關(guān)于勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的說(shuō)法錯(cuò)誤的是(  )。

  A.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)勞動(dòng)過(guò)程、勞動(dòng)關(guān)系以及相關(guān)管理活動(dòng)等方面的重復(fù)性事物、概念和行為作出的統(tǒng)一規(guī)定

  B.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的制定主體具有多樣性

  C.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的表現(xiàn)形式具有單一性

  D.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的作用方式具有多樣性

  參考答案:C

  參考解析:本題考查的是勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)知識(shí)。

  50[單選題] (  )是企業(yè)單位組織實(shí)施績(jī)效管理活動(dòng)的準(zhǔn)則和行為的規(guī)范。

  A.績(jī)效管理制度

  B.績(jī)效管理目標(biāo)

  C.績(jī)效管理方法

  D.績(jī)效管理內(nèi)容

  參考答案:A

  參考解析:績(jī)效管理制度是企業(yè)單位組織實(shí)施績(jī)效管理活動(dòng)的準(zhǔn)則和行為的規(guī)范。

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