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2014年經(jīng)濟師《初級人力資源》真題(文字完整版)

“2014年經(jīng)濟師《初級人力資源》真題(文字完整版)”由考試吧整理發(fā)布,更多經(jīng)濟師真題及答案請關注考試吧經(jīng)濟師考試網(wǎng)!
第 1 頁:單項選擇題
第 7 頁:多項選擇題
第 9 頁:案例分析題

 2014經(jīng)濟師權威答案 ※  經(jīng)濟師真題 ※  題庫對答案 ※ 預約對答案

  一、單項選擇題

  1、 如果對考試不及格進行歸因,屬于內(nèi)部可控因素的是()。

  A.智商不高

  B.努力不夠

  C.題目太難

  D.運氣不好

  2、 根據(jù)“大五”人格理論,()高的人具有健談、精力充沛、果斷的特質(zhì)。

  A.外向性

  B.和悅性

  C.公正性

  D.情緒性

  3、 看到喜愛的球隊贏得比賽時,球迷欣喜若狂。此時球迷的情緒狀態(tài)是()。

  A.應激

  B.心境

  C.熱情

  D.激情

  4、 根據(jù)費斯廷格的認知失調(diào)理論,消除失調(diào)狀態(tài)的方法不包括()。

  A.改變認知

  B.增加認知

  C.消除認知

  D.改變行為

  5、 由相互依賴、相互影響的成員結成的集合體叫作()。

  A.群眾

  B.組織

  C.團體

  D.觀眾群

  6、 在他人的直接請求下,按照他人的要求行動的傾向稱為()。

  A.順從

  B.服從

  C.從眾

  D.沖突

  7、 如果可以選擇,幾乎所有的球隊都愿意主場作戰(zhàn),而不愿意客場作戰(zhàn)。這是因為主場作戰(zhàn)更容易產(chǎn)生()。

  A.社會促進現(xiàn)象

  B.從眾現(xiàn)象

  C.團體消極化

  D.合作現(xiàn)象

  8、 團體極化是指人們在團體中進行決策較個人決策()的現(xiàn)象。

  A.積極性更高

  B.積極性更高或更低

  C.冒險性更高或更低

  D.冒險性更高

  9、 作為工作態(tài)度指標,工作滿意度體現(xiàn)了()的關系。

  A.個體與組織

  B.個體與工作

  C.工作與組織

  D.個體與生活

  10、 關于工作滿意度與生活滿意度關系的說法,正確的是()。

  A.生活滿意度是工作滿意度的一個組成部分

  B.工作滿意度是生活滿意度的一個組成部分

  C.兩者之間沒有關系

  D.兩者都屬于工作態(tài)度指標

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