第 31 題

　　從社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任看，社會(huì)保險(xiǎn)基金的主要繳納者是()。

　　A.用人單位

　　B.保險(xiǎn)公司

　　C.自謀職業(yè)者

　　D.國(guó)家

　　正確答案：A,

　　第 32 題

　　下列不屬于矩陣組織形式的優(yōu)點(diǎn)的是(()

　　A.有利于加強(qiáng)各職能部門之間的協(xié)作配合

　　B.有利于提高企業(yè)的穩(wěn)定性

　　C.有利于減輕高層管理人員的負(fù)擔(dān)

　　D.有利于職能部門與產(chǎn)品部門相互制約

　　正確答案：B,

　　第 33 題

　　在()職業(yè)發(fā)展階段，個(gè)體的發(fā)展任務(wù)是確定興趣、能力，讓自我與工作匹配。

　　A.探索期

　　B.建立期

　　C.維持期

　　D.衰退期

　　正確答案：A,

　　第 34 題

　　管理方格理論把領(lǐng)導(dǎo)者的基本風(fēng)格劃分為五種，其中只對(duì)人極端關(guān)注的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被稱為()領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

　　A.無為而治式

　　B.任務(wù)式

　　C.中庸式

　　D.鄉(xiāng)村俱樂部式

　　正確答案：D,

　　第 35 題

　　工作設(shè)計(jì)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要關(guān)注三個(gè)層面，其中不包括()。

　　A.領(lǐng)導(dǎo)層

　　B.企業(yè)文化

　　C.企業(yè)規(guī)模

　　D.設(shè)計(jì)方法

　　正確答案：C,

　　第 36 題

　　已知某企業(yè)人力資源供給情況如下表，期初人員數(shù)量：高層領(lǐng)導(dǎo)40人、部門領(lǐng)導(dǎo)80人、業(yè)務(wù)主管120人、業(yè)務(wù)員160人.

　　下一年預(yù)計(jì)業(yè)務(wù)員將減少()人。

　　A.24

　　B.32

　　C.50

　　D.56

　　正確答案：C,

　　第 37 題

　　人力資源規(guī)劃的起點(diǎn)是()。

　　A.人員素質(zhì)培訓(xùn)

　　B.組織目標(biāo)與戰(zhàn)略分析

　　C.人員需求預(yù)測(cè)

　　D.人員組織能力培訓(xùn)

　　正確答案：B,

　　第 38 題

　　用人單位與勞動(dòng)者約定的試用期違法但已履行的，應(yīng)以()為標(biāo)準(zhǔn)，向勞動(dòng)者支付已經(jīng)履行的超過法定試用期期間的賠償金。

　　A.所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　B.集體合同規(guī)定

　　C.勞動(dòng)者試用期滿月工資

　　D.用人單位平均工資

　　正確答案：C,

　　第 39 題

　　關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試特點(diǎn)的陳述，正確的是()。

　　A.對(duì)求職者的技能要求非常高

　　B.可靠性和準(zhǔn)確性比較低

　　C.沒有應(yīng)遵循的特別形式

　　D.方便主持人控制局面

　　正確答案：D,

　　第 40 題

　　在激發(fā)個(gè)體努力工作的動(dòng)機(jī)因素中，不屬于外源性動(dòng)機(jī)的是()。

　　A.社會(huì)地位

　　B.工資獎(jiǎng)金

　　C.避免懲罰

　　D.尋求挑戰(zhàn)性工作

　　正確答案：D,

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