考試吧推薦：公務(wù)員考試面試真題精選及解析(10)

　　634.　假設(shè)由你負(fù)責(zé)組織的一次培訓(xùn)，在培訓(xùn)開(kāi)始前一天晚上，專(zhuān)家打電話來(lái)說(shuō)有事耽擱，不能及時(shí)來(lái)了，你準(zhǔn)備怎么處理?

　　【測(cè)評(píng)要素】應(yīng)變能力

　　【答案要點(diǎn)】

　　(1)表態(tài)：冷靜、妥善處理，保證培訓(xùn)會(huì)的正常舉行。

　　(2)與專(zhuān)家溝通，向?qū)＜冶砻鬟@次培訓(xùn)的重要性，看能否由單位派人幫助專(zhuān)家把事情處理好，以便專(zhuān)家能夠按時(shí)參加培訓(xùn)。

　　(3)如果專(zhuān)家確實(shí)不能及時(shí)趕來(lái)，那么應(yīng)當(dāng)確定專(zhuān)家什么時(shí)候能夠趕來(lái)，如果不是很晚，可以在第二天安排學(xué)員先自習(xí)。

　　(4)如果專(zhuān)家耽誤的時(shí)間比較久，則考慮聯(lián)系其他專(zhuān)家主持培訓(xùn)。

　　(5)如果不能夠聯(lián)系到其他專(zhuān)家，則緊急通知相關(guān)人員培訓(xùn)向后推遲，并把相應(yīng)的準(zhǔn)備工作進(jìn)行調(diào)整。

　　635.　談?wù)勀銓?duì)“代溝”的看法。如果你與領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生“代溝”上的問(wèn)題，你該怎么處理?

　　【測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力、人際協(xié)調(diào)能力

　　【答案要點(diǎn)】

　　(1)什么是代溝?由于年齡差距引起的價(jià)值觀、處世方法、工作方式甚至生活等諸多方面的兩代人之間的差異。

　　(2)領(lǐng)導(dǎo)年齡比我大，社會(huì)閱歷、工作經(jīng)驗(yàn)均要比我豐富，應(yīng)該堅(jiān)決地尊重領(lǐng)導(dǎo)，支持領(lǐng)導(dǎo)的工作，服從領(lǐng)導(dǎo)。

　　(3)在年齡上，領(lǐng)導(dǎo)是長(zhǎng)輩。應(yīng)該虛心地向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，從領(lǐng)導(dǎo)豐富的社會(huì)閱歷與工作經(jīng)驗(yàn)中吸取營(yíng)養(yǎng)。

　　(4)對(duì)和領(lǐng)導(dǎo)之間由于代溝產(chǎn)生的分歧，如果和工作有關(guān)，應(yīng)該按照上下級(jí)關(guān)系來(lái)處理;如果與工作無(wú)關(guān)，則應(yīng)該做好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的解釋與溝通工作。

　　3月　　北京東道門(mén)街道辦事處面試真題

　　636.　第一階段：面試者和負(fù)責(zé)人隨便交流幾句。

　　【答案要點(diǎn)】略

　　637.　第二階段：寫(xiě)作。兩個(gè)題目，一個(gè)是奧運(yùn)會(huì)的：我參與、我奉獻(xiàn)、我快樂(lè)的發(fā)言稿;另一個(gè)是：保險(xiǎn)絲易斷、易熔，和其它金屬?zèng)]法比，但它卻擔(dān)負(fù)重任。任選一個(gè)，題目自擬，600字左右。

　　【測(cè)評(píng)要素】書(shū)面表達(dá)能力

　　【第一個(gè)題目答案要點(diǎn)】

　　(1)奧運(yùn)會(huì)的意義：中華民族的盛事，提升國(guó)際地位，與每個(gè)人息息相關(guān)。

　　(2)個(gè)人如何為奧運(yùn)會(huì)做貢獻(xiàn)：結(jié)合實(shí)際工作與生活談，如文明禮貌、愛(ài)護(hù)環(huán)境等等。

　　(3)總結(jié)：強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)的快樂(lè)，結(jié)合奧運(yùn)會(huì)的意義來(lái)談。

　　【第二個(gè)題目答案要點(diǎn)】

　　(1)提示故事含義：天生我才必有用;沒(méi)有無(wú)用之人，只有無(wú)用之崗。崗位必須與能力對(duì)應(yīng)起來(lái)。

　　(2)說(shuō)理：保險(xiǎn)絲雖然在硬度上比不上其他金屬，它不能用來(lái)鑄造鐵軌、建造大橋、生產(chǎn)坦克，這是它能力上的缺陷;然而其能力上的缺陷卻使之成為做保險(xiǎn)絲的絕佳材料。這就說(shuō)明天生我材必有用。

　　(3)引申：在實(shí)際工作中，應(yīng)當(dāng)努力做到能力與崗位結(jié)合，充分發(fā)揮人的才能，做到物盡其用，人盡共才。