歷年福建省公務(wù)員面試熱點選取規(guī)律總結(jié)

　　公務(wù)員面試題目的推陳出新、體現(xiàn)時代性，最主要是為了更好考查考生的時政敏感性，同時也為了規(guī)避面試培訓班押題的問題。專家指出，不懂政治的公務(wù)員很悲哀，從此我們不難看出準公務(wù)員對于時政的了解是多么重要。面試題目的高妙之處就在于題目很活，而且每一題都結(jié)合著時事背景，福建省公務(wù)員面試題型呈現(xiàn)出立意新穎、緊扣時事的鮮明特征。

　　梳理近年來福建省公務(wù)員面試真題，其結(jié)合時政熱點方面的特點體現(xiàn)為以下幾個方面：

　　第一，面試試題富有時代氣息，這也符合時效性的要求。題目的時代感較強，有新意。這就要求考生不能一心只讀圣賢書，更應(yīng)該胸懷天下、心懷民生。

　　第二，面試熱點偏于務(wù)實，存在明顯的抓小放大、以小見大的特點。試題看似平淡，但卻從生活現(xiàn)象揭示深層次的問題，題目內(nèi)容簡明扼要但內(nèi)涵豐富，小中見大的角度考驗考生解決實際問題的能力。縱觀試題，出題者回避了眾多的大熱點，而選了小熱點，甚至不是熱點。比如經(jīng)典影片重拍熱、袁隆平的超級水稻研究、劉翔復(fù)出、李開復(fù)的創(chuàng)業(yè)工場、明星代言、江蘇省培訓富二代等等，考查角度都特別小而且獨特，非常務(wù)實。這也給我們考生一個方向性引導(dǎo)，一定要沉下心去觀察生活、了解社會，避免華而不實。

　　第三，地方特色明顯。對于一省公務(wù)員考試，不可避免地要反映本省發(fā)展實際和新聞事件。這一點在福建省面試中也得到了體現(xiàn)。比如，2009年的試題題則選取了福廈高鐵的事例，頗具代表性，反映了當下高鐵興建的熱情。

　　第四，強化了對大學生生活和民生問題的關(guān)注。這兩年的面試題目所選取的是關(guān)于大學生就業(yè)的問題，可謂近年來福建省公務(wù)員面試考題中最為貼近考生的選題，不論對于應(yīng)屆大學生，還是對于已經(jīng)步入社會的往屆大學生，也不論對于已有工作崗位的在職人員考生，還是對于仍然處于待業(yè)狀態(tài)的考生，都可以說是既十分熟悉，而又非常容易忽視的問題。一般情況下，考生很少對此進行深入、全面的思考，這正是福建面試命題的高妙所在：選取考生熟悉的話題，讓考生感到有話可說，不僅有利于較快地緩解和消除考生的緊張心理，便于其拓寬思路，充分展示自己的能力和才華，同時也考查了考生對社會問題的關(guān)注度和認知能力。如果考生對貼近自己生活的問題表現(xiàn)出因司空見慣而變得熟視無睹、甚至發(fā)展成為麻木不仁，就無法對問題進行全面、系統(tǒng)、深刻的剖析。此外，選取這樣的話題作為考題，還可以有效地避開猜題、押題者的“搜索”范圍，確保考試的公正性。