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2011年7月23日哈爾濱市選調(diào)公務(wù)員筆試真題

考試吧整理:2011年7月23日哈爾濱市選調(diào)公務(wù)員筆試真題。
  四、借勢(shì)與造勢(shì)

  我們通常講形勢(shì)有利還是不利;軍事上講態(tài)勢(shì)主動(dòng)還是被動(dòng)。可以說,領(lǐng)導(dǎo)者在實(shí)施目標(biāo)戰(zhàn)略的過程中,要自始至終地認(rèn)清形勢(shì)、把握態(tài)勢(shì),借用和營(yíng)造有利推進(jìn)工作的形勢(shì),掌握發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。

  《孫子兵法》講:“激水之疾,至于漂石者,勢(shì)也!眲(shì)是儲(chǔ)備的能量,是事物發(fā)展的走向和潮流。所以,領(lǐng)導(dǎo)者必須要善于洞察形勢(shì),借勢(shì)、造勢(shì)用以破解難題、推動(dòng)工作。

  借勢(shì):貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,是借學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)之勢(shì),解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的問題、群眾關(guān)注關(guān)心的熱點(diǎn)問題和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)問題等等。

  造勢(shì):當(dāng)工作中沒有可借用的形勢(shì)的時(shí)候,就得造勢(shì)。造勢(shì)要適應(yīng)歷史潮流造勢(shì),不能逆著歷史潮流造勢(shì)。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中,特別是在開展中心工作時(shí),都是在借勢(shì)造勢(shì)中完成的,是一個(gè)自始至終的造勢(shì)過程。

  最常見的造勢(shì)手段是輿論宣傳。豎起正義的旗幟,形成強(qiáng)有力的輿論氛圍,才能推進(jìn)工作。哈爾濱發(fā)展需要一種“勢(shì)”,什么“勢(shì)”,就是“主人”之勢(shì),“擔(dān)當(dāng)”之勢(shì),要想謀求大的發(fā)展,要想真正惠及百姓民生,沒有“做主人,敢擔(dān)當(dāng)”的責(zé)任意識(shí)是萬萬不行的。

  好的領(lǐng)導(dǎo)者不一定苛求部下的才能,而是善于營(yíng)造有利的工作形勢(shì)。在這個(gè)大勢(shì)所趨之下,使部下個(gè)個(gè)展示才能。即借勢(shì)發(fā)揮。這是領(lǐng)導(dǎo)者的藝術(shù),我認(rèn)為這是最高的藝術(shù),使領(lǐng)導(dǎo)者借勢(shì)發(fā)揮,借勢(shì)創(chuàng)造性地開展工作,這是最高水平。

  五、抓住主要矛盾

  找不到解決問題的鑰匙,其根本原因就是抓不住事物的主要矛盾。抓主要矛盾是非常重要的。我們有某種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),認(rèn)為講話成篇大套、面面俱到就是有水平,但是遇到具體問題怎么解決沒講。我認(rèn)為只要能抓住事物的本質(zhì),一語切中要害,你就是理論最深的人。

  (一)抓主要矛盾首先是領(lǐng)導(dǎo)者的認(rèn)識(shí)水平問題和認(rèn)識(shí)能力問題

  我們通常講:一本書由薄到厚和由厚到薄的學(xué)習(xí)過程,就是抓主要矛盾的過程。書由薄到厚是深入進(jìn)去,由厚到薄是跳出來,是高度概括,是認(rèn)識(shí)的升華,是抓住了事物的本質(zhì)。我們的干部都要學(xué)會(huì)這樣,在非常復(fù)雜的現(xiàn)象中,抓住事物的本質(zhì)。

  (二)抓主要矛盾是領(lǐng)導(dǎo)者的重要職責(zé)

  一個(gè)時(shí)期只能有一個(gè)中心,不能有多個(gè)中心,多個(gè)中心不符合辯證法,也不符合我們抓工作的實(shí)際。你這個(gè)時(shí)期做什么,就要關(guān)注這件事情,當(dāng)然可能有若干事情組成,你要一一地去處理。我們?nèi)h只有一個(gè)中心,就是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,我們不能只做一件事,但只能有一個(gè)中心。

  放棄了主要矛盾,就放棄了領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。如果作為領(lǐng)導(dǎo)者,沒把主要矛盾抓住,沒有解決主要問題,就該干別的去了。因?yàn)檫@樣工作不可能有進(jìn)展,該解決的事情沒有解決,該抓的事情沒有抓住,丟了西瓜揀芝麻。

  (三)抓主要矛盾的同時(shí)也要兼顧其他工作,否則某些薄弱環(huán)節(jié)也有可能上升為主要矛盾

  一個(gè)時(shí)期有一個(gè)時(shí)期的中心工作,但事物是運(yùn)動(dòng)和變化著的。有時(shí)候主要矛盾可以變?yōu)榇我,次要矛盾也可以上升為主要矛盾。這就是矛盾的同一性,矛盾的同一性講兩個(gè)問題,一個(gè)是矛盾雙方處于一個(gè)統(tǒng)一體當(dāng)中,二是雙方可以向相反的方向轉(zhuǎn)化。比如我們現(xiàn)在說以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,突然出現(xiàn)穩(wěn)定問題,那暫時(shí)就要抓穩(wěn)定問題,否則就影響全局工作。安全方面出現(xiàn)大事故,先把別的工作放一放,安全這時(shí)就成為主要矛盾。所以領(lǐng)導(dǎo)者在抓主要矛盾的時(shí)候必須觀察一切,防止其他問題干擾你的工作。

  六、把握節(jié)奏與時(shí)機(jī)

  (一)把握節(jié)奏,就是把握事物的發(fā)展過程,推進(jìn)事物的合理發(fā)展。把準(zhǔn)量變與質(zhì)變的關(guān)系,把握快與慢的“度”,實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。

  我們講工作就像彈鋼琴,照顧方方面面,彈鋼琴什么意思?就是要有節(jié)奏感,有韻律感,韻律流暢、旋律優(yōu)美,節(jié)奏有深沉的,有歡快的,有鼓舞人心的,工作也是如此。

  (二)把握時(shí)機(jī),就是把握解決問題的最佳節(jié)骨眼,加快事物的發(fā)展步伐。

  把握時(shí)機(jī)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者工作十分重要,把握時(shí)機(jī)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者必須關(guān)注的問題。機(jī)不可失,時(shí)不再來,就是這個(gè)意思。機(jī)會(huì)稍縱即逝,機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的,機(jī)會(huì)也是給有頭腦的人的,機(jī)會(huì)也是給有功底的人的。否則,機(jī)會(huì)站在你面前你都看不見,你都認(rèn)識(shí)不到,你都抓不住,也不知道機(jī)會(huì)這么關(guān)鍵。結(jié)合我們的實(shí)際,機(jī)會(huì)就是事物發(fā)展的度,是量變、質(zhì)變的環(huán)節(jié),也是發(fā)展的因素,是事物飛躍的那一點(diǎn),在這一點(diǎn)上,就是事物發(fā)展的時(shí)機(jī)。所以要把握好時(shí)機(jī),掌握發(fā)展的最佳節(jié)骨眼。今年是“十二五”規(guī)劃的起步之年,全市干部群眾的目標(biāo)更加明確,精神狀態(tài)發(fā)生了很大變化,信心更足,干勁更大,尤其是經(jīng)過一年多的工作布局和基本建設(shè),已經(jīng)拉開城市的骨架,擺開的科技新城、工業(yè)新城、哈西地區(qū)綜合改造、文化中心和“萬頃松江濕地”等大項(xiàng)目建設(shè)都已啟動(dòng),機(jī)遇大于挑戰(zhàn),這就是時(shí)機(jī),發(fā)展的關(guān)節(jié)點(diǎn),抓住了這個(gè)節(jié)骨眼,招商引資就會(huì)取得實(shí)效,哈爾濱的發(fā)展就能取得決定性的勝利。

  七、領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合

  (一)領(lǐng)導(dǎo)者的意見既不能落后于群眾又不能脫離群眾

  領(lǐng)導(dǎo)在工作和思想上走在群眾前面,但不能與群眾脫節(jié),要帶領(lǐng)群眾、發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾。當(dāng)然更不能落后于群眾,否則難以代表大多數(shù)人的利益。

  (二)領(lǐng)導(dǎo)與群眾骨干相結(jié)合

  領(lǐng)導(dǎo)也就是那么一個(gè)人或幾個(gè)人。要想干好工作,必須要用骨干。領(lǐng)導(dǎo)與群眾骨干相結(jié)合,帶領(lǐng)群眾前進(jìn)。我們共產(chǎn)黨開辟根據(jù)地,建立紅色政權(quán),在群眾中發(fā)展骨干,骨干帶領(lǐng)群眾鬧革命,爭(zhēng)取勝利,就是這么走過來的。毛澤東同志說過,我們黨有兩個(gè)方法是必須采用的,一個(gè)是領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合,一個(gè)是一般與個(gè)別相結(jié)合。這是非常重要的。

  八、一般與個(gè)別相結(jié)合

  (一)一般與個(gè)別的關(guān)系是辯證法的精髓

  這是毛澤東同志在《矛盾論》中說的。矛盾的普遍性與特殊性,矛盾的共性與個(gè)性,一般與個(gè)別的關(guān)系是辯證法的精髓。一般與個(gè)別是什么關(guān)系呢,一般寓于個(gè)別當(dāng)中,任何個(gè)別都含有一般,就是任何事物發(fā)展都含有一般規(guī)律,我們要從個(gè)別事物當(dāng)中抽象出一般規(guī)律,上升到理論上的認(rèn)識(shí),用于指導(dǎo)工作。

  (二)領(lǐng)導(dǎo)者要善于從個(gè)別中發(fā)現(xiàn)普遍規(guī)律,上升為政策法規(guī)

  領(lǐng)導(dǎo)者在抓工作的時(shí)候,要從遇到的問題中概括出最主要的問題,上升到政策立法解決。立法的過程就是由個(gè)別到一般的過程。從個(gè)別到一般的領(lǐng)導(dǎo)方法問題是領(lǐng)導(dǎo)的重要意識(shí),也是共產(chǎn)黨的基本領(lǐng)導(dǎo)方法之一。

  (三)領(lǐng)導(dǎo)者要善于把一般號(hào)召與個(gè)別指導(dǎo)相結(jié)合

  共產(chǎn)黨的工作就是由個(gè)別到一般,再由一般到個(gè)別,是反復(fù)發(fā)展的過程。給大家樹立看得見的樣板,讓大家比較學(xué)習(xí),抓典型帶一般,就是用個(gè)別指導(dǎo)一般。重要的工作只有一般號(hào)召不行,必須進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo)。這不僅是因?yàn)楦鱾(gè)情況不同,需要分類指導(dǎo),更重要的是因?yàn)橹挥型黄埔稽c(diǎn)才能帶動(dòng)全局,才能打開局面。

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院青年學(xué)者。長(zhǎng)期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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