2011年7月23日哈爾濱市選調公務員筆試真題

　　考試時間是上午9點—11點30分;下午2點—4點30分。

　　考試內容共有兩個大題，各寫一篇不低于1500字的文章。

　　一、2011年7月1日，中國中央總書記總書記同志在慶祝中國共產黨成立90周年大會上發(fā)表了重要講話。認真學習領會、深入貫徹落實總書記同志重要講話精神，是全市各級黨組織當前和今后一個時期的重大政治任務。請結合你單位實際，為你單位主要領導起草一篇在學習貫徹總書記同志重要講話精神動員會上的講話。字數不低于1500字。

　　二、在市委黨校2011年春季學期開學典禮上，省委常委、市委書記蓋如垠同志作了題為《對若干領導方法問題的學習和探討》的專題報告。報告思想深刻、內涵豐富、貼近實際，對切實提高各級領導干部的領導方法和領導水平，推動全市發(fā)展新戰(zhàn)略的順利實施具有十分重要的指導意義。請根據蓋如垠同志專題報告的主要精神，擬寫一篇心得體會。字數不低于1500字。(附：蓋如垠同志專題報告主要精神)

　　對若干領導方法問題的學習和探討

　　—— 蓋如垠在市委黨校春季開學典禮上所做的專題報告(摘要)

　　“十二五”是實施新戰(zhàn)略的關鍵時期，是實現新跨越的決定性階段。當前全市上下正在按照市委十二屆十次全會確定的既定目標任務，凝心聚力，超越自我，加快實施新戰(zhàn)略步伐，全力推進和實現哈爾濱的好發(fā)展、快發(fā)展和大發(fā)展。如何實現哈爾濱的科學發(fā)展，這里就有個思想方法問題，也是領導方法問題。借市委黨校春季開學典禮這個機會，就領導方法問題，和大家交流一下學習體會。

　　領導方法是領導科學的重要組成部分，是領導能力和領導水平的重要內容。毛澤東同志曾經講過：“我們的任務是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務也只是瞎說一頓�！币虼�，我們必須要掌握領導藝術和領導方法。

　　領導方法、領導風格多種多樣，就此著書立說的也很多。我自己體會領導方法大體可歸為兩類：一類是帶有基本的、規(guī)律性的、普遍原則的領導方法，這也是我們領導應該普遍學習、掌握和遵循的。一類是領導技巧，是技術性質的，這個因人而異，根據不同性格，處理具體問題的方法也不一樣。我在這里提出一些帶有基本的、規(guī)律性的、普遍原則的領導方法與大家共同商討。

　　一、制定工作目標

　　(一)目標的意義

　　領導用什么來領導?用提出的正確主張來領導。這就是確立工作目標。沒有好的、鼓舞人心的目標，就不能形成共識，形成共同意志，就沒有方向。不知往哪兒走，怎么成為領導?領導不提出目標，大家怎么干?因此，領導首先要用目標來領導，目標作導向，目標作凝聚，目標作動力。目標是藝術家的創(chuàng)意，科學家的命題，思想家的主義，政治家的理想，事業(yè)家的前途。

　　(二)目標的正義性

　　目標不是消極落后的，不是歪門邪道。我們所制定的目標是積極進步的，是光明磊落的，是公開公示于人的。我們共產黨人所制定的目標是符合人民利益的。目標應該是始終代表先進生產力的發(fā)展要求，代表先進文化的前進方向，代表最廣大人民的根本利益。

　　(三)目標的科學性

　　領導干部制定目標要有科學性。一是在理論上要有正確的依據，要有真理性，要自圓其說，特別是要符合科學發(fā)展觀的要求;二是在實踐上要有可行性，能夠實施并得到實現，要符合客觀實際，不能超越發(fā)展階段。領導靠什么來領導，不是你當領導了，你就是領導了，而是靠你的正確主張、主義、主見領導群眾去奮斗。