2010安徽政法干警招錄培養(yǎng)體改試點招錄公告

　　為加強政法工作和政法干部隊伍建設，培養(yǎng)政治業(yè)務素質高、實戰(zhàn)能力強的應用型、復合型政法人才，根據(jù)中央關于2010年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作的統(tǒng)一部署，經研究決定，組織開展我省2010年政法干警培養(yǎng)體制改革試點招錄工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、招錄原則

　　(一)招錄有序。招錄工作在組織、編制、教育、財政、人力資源社會保障和政法部門統(tǒng)一協(xié)調下進行。認真落實編制，研究制定招錄計劃，精心組織好報名、資格審查、考試和錄取，以及學生在校學習、管理、畢業(yè)后定向上崗、錄用等相關工作。

　　(二)公開公正。招錄工作依據(jù)有關規(guī)定和政策，堅持充分體現(xiàn)公開、公平、公正的原則，確保符合報考條件的人員平等競爭，確保有利于各部門的相互監(jiān)督。

　　(三)統(tǒng)考擇優(yōu)。招錄工作采取教育入學考試和公務員錄用考試一并統(tǒng)考的方式，由公務員主管部門會同教育部門組織，擇優(yōu)錄取。

　　(四)定向培養(yǎng)。招錄工作采取定向培養(yǎng)方式，報考即定向、定單位，學生畢業(yè)一律按入學時確定的定向單位到縣(市)級以下政法機關工作，服務一定年限后方可交流。

　　(五)嚴格管理。各相關部門和承擔培養(yǎng)任務的政法院校，嚴格按照招錄培養(yǎng)試點工作規(guī)定，嚴格管理，嚴肅紀律，確保學生的政治業(yè)務素質。同時，完善相關制約措施，嚴格定向培養(yǎng)紀律，單位和個人不得擅自變更定向單位。

　　二、招錄層次和招錄職位

　　(一)招錄層次。試點班分為專科教育、本科教育、第二學士學位教育和法律碩士專業(yè)學位研究生(論壇) 教育四個層次。

　　1、�？平逃�。招錄高中學歷起點的軍隊退役士兵和�？茖W歷起點的全日制普通高校應屆畢業(yè)生，學制兩年，其中到基層政法機關實習不少于半年，對符合畢業(yè)條件的學生頒發(fā)�？飘厴I(yè)證書。

　　2、本科教育。招錄�？茖W歷起點的全日制普通高校應屆畢業(yè)生，學制兩年，其中到基層政法機關實習不少于半年，對完成規(guī)定學業(yè)的學生頒發(fā)本科畢業(yè)證書并授予學士學位。

　　3、第二學士學位教育。招錄本科學歷起點的全日制普通高校應屆畢業(yè)生，學制兩年，其中到基層政法機關實習不少于半年，對完成規(guī)定學業(yè)的學生頒發(fā)本科畢業(yè)證書并授予學士學位。

　　4、法律碩士專業(yè)學位研究生(論壇) 教育。招錄法學專業(yè)本科學歷起點的全日制普通高校應屆畢業(yè)生，學制兩年，在完成法律碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)方案要求的基礎上，重點加強知識應用和職業(yè)技能的訓練。在校期間安排一年的理論教學、一年的實踐教學，其中，半年時間到實務部門實習。對課程考試合格且論文答辯通過者，頒發(fā)碩士研究生畢業(yè)證書并授予法律碩士專業(yè)學位。

　　定向到縣(市)級以下法院、檢察院的各學歷層次的試點班學生，在校期間參加國家統(tǒng)一司法考試，實行單獨的取得資格政策。

　　(二)招錄程序。招錄工作按照編制招錄計劃、發(fā)布招錄公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄取等程序進行。

　　(三)招錄職位。2010年我省計劃招錄培養(yǎng)878人，面向退役士兵招錄200人，面向全日制普通高校應屆畢業(yè)生招錄678人。其中，法院系統(tǒng)23人，檢察院系統(tǒng)42人，公安系統(tǒng)743人，司法系統(tǒng)70人。承擔培養(yǎng)任務的為華東政法大學、中國人民公安大學等7所院校。具體的招錄職位和培養(yǎng)院校情況，詳見《安徽省2010年政法干警培養(yǎng)體制改革試點招錄職位簡章》(見附件)。