659. 你工作出現(xiàn)了失誤,給單位造成了負(fù)面影響,你打算怎么辦?
【測評要素】計劃組織協(xié)調(diào)能力
【答題要點】
(1)在工作中碰到這樣的事情是難免的,要及時采取措施,消除負(fù)面影響。
(2)我會向領(lǐng)導(dǎo)和同事們道歉,通過組織渠道澄清事實,消除影響。愿意接受組織的處理。
(3)總結(jié)教訓(xùn),下不為例。
660. 領(lǐng)導(dǎo)要你組織一個調(diào)研,你怎么準(zhǔn)備?
【測評要素】計劃組織協(xié)調(diào)能力
【答題要點】
準(zhǔn)備工作,主要是要做好調(diào)研計劃。
(1)就調(diào)查的目的、時間、地點、對象、調(diào)查人員構(gòu)成、資金、需要協(xié)調(diào)的部門擬定一份計劃,報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
(2)向財政部門申請資金,選擇并培訓(xùn)調(diào)查人員,與相關(guān)部門提前做好協(xié)調(diào)工作,制定調(diào)研資料。
661. 有一天,你進(jìn)辦公室,發(fā)覺2個同事正為私事而爭論,你會如何應(yīng)對?
【測評要素】協(xié)調(diào)人際關(guān)系、應(yīng)急能力。
【答案要點】
(1)我不會對他們所爭論的事情發(fā)表任何評論,而是善意、委婉地提醒兩位同事,在辦公場所議論私事會產(chǎn)生不好的影響。
(2)勸說二位同事平靜下來,冷靜思考他們所爭論的事情,不能太沖動,傷了和氣。
(3)申明自己的立場,不會把他們的爭論告知別人,替他們保守秘密。
(4)希望兩位同事還是要互相諒解,多多包容與相互寬容,繼續(xù)保持和睦的同事關(guān)系。
662. 結(jié)合你的經(jīng)歷談?wù)勀銓罂急静块T的優(yōu)勢和劣勢。
【測評要素】個人背景
【答題要點】
考生需要對報考部門的工作內(nèi)容、工作制度、方式方法、特點有清晰的認(rèn)識,在此基礎(chǔ)上結(jié)合自己的經(jīng)歷有針對性地談。
663. 談?wù)劰珓?wù)員和企業(yè)工作人員的職業(yè)道德的異同。
【測評要素】綜合分析能力
【答題要點】
(1)公務(wù)員和企業(yè)工作人員職業(yè)道德相同之處:忠于職守,遵守法律。
(2)不同之處:公務(wù)員要作社會道德之楷模、服從組織紀(jì)律、為公廢私。
664. 你看到了交通肇事司機逃逸,怎么處理?
【測評要素】應(yīng)變能力,計劃組織協(xié)調(diào)能力
【答題要點】
(1)記下肇事車輛的牌號和司機的外貌特征,馬上報警。
(2)組織群眾將傷者送往醫(yī)院。
(3)配合警察的工作,協(xié)助警方抓捕肇事司機。
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