(十二)建筑節(jié)能與科技司。
擬訂建筑節(jié)能的政策和發(fā)展規(guī)劃并監(jiān)督實施;組織實施重大建筑節(jié)能項目。指導(dǎo)房屋墻體材料革新工作;組織擬訂住房和城鄉(xiāng)建設(shè)的科技發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)政策;組織重大科技項目研究開發(fā);組織國際科技合作項目的實施及引進(jìn)項目的創(chuàng)新工作，指導(dǎo)科技成果的轉(zhuǎn)化推廣。
(十三)住房公積金監(jiān)管司。
擬訂住房公積金政策和發(fā)展規(guī)劃并組織實施;制定住房公積金繳存、使用、管理和監(jiān)督制度;監(jiān)督全國住房公積金和其他住房資金的管理、使用和安全;管理住房公積金信息系統(tǒng)。
(十四)計劃財務(wù)與外事司。
組織編制住房和城鄉(xiāng)建設(shè)的行業(yè)發(fā)展規(guī)劃;參與研究建設(shè)領(lǐng)域財稅價格政策;管理部信息統(tǒng)計工作;負(fù)責(zé)機關(guān)各項資金和國有資產(chǎn)的管理和使用;監(jiān)督直屬單位、部管社會團(tuán)體的財務(wù)和國有資產(chǎn)的管理;承擔(dān)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)的國際交流合作和外事工作。
(十五)人事司。
承擔(dān)機關(guān)和直屬單位的人事及機構(gòu)編制管理事項;組織制定行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)技術(shù)職稱標(biāo)準(zhǔn);按規(guī)定承擔(dān)組織擬訂高等院校建設(shè)類專業(yè)的教育標(biāo)準(zhǔn)和評估標(biāo)準(zhǔn)。
機關(guān)黨委 負(fù)責(zé)機關(guān)和在京直屬單位的黨群工作。
離退休干部局 負(fù)責(zé)機關(guān)離退休干部工作，指導(dǎo)直屬單位的離退休干部工作。
報考情況
2010年中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部9個職位招考10名公務(wù)員，報考人數(shù)達(dá)2000余人
報名分析
2010年中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部9個職位招考10名公務(wù)員涵蓋多個專業(yè)，僅一個職位要求本科學(xué)歷其余為碩士，多要求黨員和兩年工作經(jīng)驗競爭較為激烈。
分?jǐn)?shù)線
一、2010年中央、國家機關(guān)公務(wù)員錄用考試筆試最低合格分?jǐn)?shù)線:
報考中央機關(guān)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。
報考省級直屬機構(gòu)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。
報考市(地)級直屬機構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
報考縣(區(qū))級直屬機構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
二、2009年中央、國家機關(guān)公務(wù)員錄用考試筆試最低合格分?jǐn)?shù)線:
報考中央機關(guān)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。
報考省級直屬機構(gòu)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。
報考市(地)級直屬機構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
報考縣(區(qū))級直屬機構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
