文章責編:wyj_2323
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昨天,昆明市市級和部分縣(市)區(qū)機關2012年公開選調170名公務員的面試工作,在云南警官學院舉行?脊僦饕槍⑴c選調的考生在公務員機關的組織協調能力及人際溝通方面進行提問。
市人力資源和社會保障局工作人員介紹,根據《昆明市機關公開選調公務員暫行辦法》規(guī)定,經昆明市人民政府批準,2012年昆明市市級和部分縣(市)區(qū)級機關面向全國范圍內公開選調170名公務員。
參加本年度公開選調的單位是昆明市市級和五華區(qū)、盤龍區(qū)、呈貢區(qū)、安寧市所屬的機關單位(含參照公務員法管理單位),共計劃選調公務員170名,其中黨群機關選調43人,政府機關選調127人,面向全國選調14人,面向全省范圍選調120人。
經報名和單位資格審查后,本次公開選調共有843人報考,757人通過資格審查并參加筆試,平均報考比例為4.5:1,報考比例最高的崗位為51:1,另有62個計劃因無人報考被削減。筆試過后,按60分筆試合格線和1:2的面試比例的規(guī)定,共有229人進入面試。
昨天8時30分,229名考生早早地便來到云南警官學院,現場進行面試抽簽。面試共分14個考場,每個考場共有10名考官和工作人員,其中2名考官來自用人單位,另外5名考官則是從考官庫中現場隨機抽取,每個考場另有2名工作人員及1名監(jiān)督員。
據了解,再經過體檢、考察、公示等環(huán)節(jié),選調的公務員就將走上昆明市的相關崗位。