判斷題(共70題，共70分)每小題1分，請選擇相應(yīng)選項(xiàng)，不選錯(cuò)選均不得分。 第 1 題 作為貨幣政策目標(biāo)的貨幣幣值穩(wěn)定就是指國內(nèi)物價(jià)穩(wěn)定。( )

　　參考答案： 錯(cuò)

　　解析：幣值穩(wěn)定應(yīng)包括貨幣對(duì)內(nèi)幣值穩(wěn)定(即國內(nèi)物價(jià)穩(wěn)定)和對(duì)外幣值穩(wěn)定(即匯率穩(wěn)定)兩個(gè)方面。

　　第 2 題 貨幣政策的最終目標(biāo)是經(jīng)濟(jì)增長、充分就業(yè)、物價(jià)穩(wěn)定和國際收支平衡，通常需要在同一時(shí)期內(nèi)同時(shí)實(shí)現(xiàn)這四大目標(biāo)。( )

　　參考答案： 錯(cuò)

　　解析：貨幣政策的四大目標(biāo)之間既有統(tǒng)一性也有矛盾性，在一定的經(jīng)濟(jì)條件下要同時(shí)實(shí)現(xiàn)這四大目標(biāo)是不可能的。在不同的環(huán)境中，貨幣政策的最終目標(biāo)應(yīng)該有所側(cè)重。

　　第 3 題 利率是理想的貨幣政策中間目標(biāo)。( )

　　參考答案：錯(cuò)

　　解析：利率的復(fù)雜性、易變性、調(diào)整的時(shí)滯性、不易測量性等，使得利率難以成為理想的中間目標(biāo);貨幣供應(yīng)量才是理想的貨幣政策中間目標(biāo)。

　　第 4 題 貨幣政策中介指標(biāo)分為操作指標(biāo)和效果指標(biāo)。( )

　　參考答案： 對(duì)

　　解析：貨幣政策中介指標(biāo)可分為兩類：一類是操作指標(biāo)，包含超額準(zhǔn)備金和基礎(chǔ)貨幣。在貨幣政策實(shí)施過程中，為中央銀行提供直接的和連續(xù)的反饋信息，用以衡量貨幣政策的早期影響，也稱近期指標(biāo);另一類是效果指標(biāo)，包括利率和貨幣供給量。在政策實(shí)施后為當(dāng)局提供進(jìn)一步的反饋信息，用以衡量最終目標(biāo)的效果，也稱遠(yuǎn)期指標(biāo)。

　　第 5 題 在經(jīng)濟(jì)疲軟、蕭條的形勢下，要想通過擴(kuò)張的宏觀經(jīng)濟(jì)政策克服需求不足，以促使經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)熱，財(cái)政政策不如貨幣政策。( )

　　參考答案：錯(cuò)

　　解析：在經(jīng)濟(jì)疲軟、蕭條的形勢下，要想通過擴(kuò)張的宏觀經(jīng)濟(jì)政策克服需求不足，以促使經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)熱，貨幣政策不如財(cái)政政策。

　　第 6 題 期限越短的存款，法定存款準(zhǔn)備金計(jì)提的比率越低。( )

　　參考答案：錯(cuò)

　　解析：通常對(duì)不同期限的存款規(guī)定不同的準(zhǔn)備金率，存款期限越短，貨幣性越強(qiáng)，準(zhǔn)備金率越高，活期存款準(zhǔn)備金率多高于定期存款準(zhǔn)備金率。

　　第 7 題 《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》不屬于一般的強(qiáng)制性的法律法規(guī)，故對(duì)銀行業(yè)從業(yè)人員不具有約束力。( )

　　參考答案：錯(cuò)

　　解析：根據(jù)銀監(jiān)會(huì)文件的規(guī)定，法律、法規(guī)、行業(yè)準(zhǔn)則并列為銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)及從業(yè)人員應(yīng)遵守的規(guī)范，因此該準(zhǔn)則在銀行界有一定的約束力。

　　第 8 題 銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，接受銀行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)管。( )

　　參考答案： 對(duì)

　　第 9 題 銀行業(yè)從業(yè)人員不得以任何方式向監(jiān)管人員提供或許諾提供任何不當(dāng)利益、便利或優(yōu)惠。( )

　　參考答案：對(duì)

　　第 10 題 銀行不能為監(jiān)管人員安排食宿。如果確需要提供，則銀行業(yè)從業(yè)人員可以為其報(bào)銷因公費(fèi)用。( )

　　參考答案： 錯(cuò)

　　解析：銀行業(yè)從業(yè)人員不得向監(jiān)管人員行賄或介紹賄賂，不得以任何方式向監(jiān)管人員提供或許諾提供任何不當(dāng)利益、便利或優(yōu)惠，不得安排監(jiān)管人員住宿或宴請監(jiān)管人員，如監(jiān)管人員因特殊情況確需由銀行業(yè)從業(yè)人員安排住宿、就餐的，費(fèi)用自理，為監(jiān)管人員報(bào)銷因公費(fèi)用屬于錯(cuò)誤的行為。

　　第 11 題 銀行業(yè)同業(yè)人員之間應(yīng)當(dāng)互相尊重，在面對(duì)競爭的時(shí)候不能互相誹謗;可以進(jìn)行正常的學(xué)術(shù)交流，但不能互相交換商業(yè)機(jī)密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。( )

　　參考答案： 對(duì)

　　解析：題中所述符合銀行業(yè)從業(yè)人員與同業(yè)人員之間“互相尊重”、“交流合作…‘同業(yè)競爭”以及“商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)”的要求。

　　第 12 題 銀行業(yè)從業(yè)人員在辦理資金交易業(yè)務(wù)中，不得在與特約商戶簽訂受理合約時(shí)，違反行業(yè)協(xié)會(huì)制定的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。( )

　　參考答案：錯(cuò)

　　解析：銀行業(yè)從業(yè)人員在辦理銀行卡業(yè)務(wù)中，不得在與特約商戶簽訂受理合約時(shí)，違反行業(yè)協(xié)會(huì)制定的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　第 13 題 商業(yè)秘密是指能夠?yàn)闄?quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。( )

　　參考答案：錯(cuò)

　　解析：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

　　第 14 題 知識(shí)產(chǎn)權(quán)是一種有形資產(chǎn)。( )

　　參考答案：錯(cuò)

　　第 15 題 從業(yè)人員可以將銀行中閑置的手提電腦帶回家中供家人使用，銀行需要時(shí)隨時(shí)還回。( )

　　參考答案：錯(cuò)

　　解析：“愛護(hù)機(jī)構(gòu)財(cái)產(chǎn)”原則規(guī)定，銀行業(yè)從業(yè)人員不得將公共財(cái)產(chǎn)用于個(gè)人用途，題中所述行為違反了該原則。

　　第 16 題 銀行業(yè)從業(yè)人員在所在機(jī)構(gòu)受到不公正待遇時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即向監(jiān)管部門反映。( )

　　參考答案：錯(cuò)

　　解析：銀行業(yè)從業(yè)人員不服從所在機(jī)構(gòu)的紀(jì)律處分時(shí)，應(yīng)首先通過內(nèi)部調(diào)解，向上一級(jí)主管部門反映問題。因被所在機(jī)構(gòu)開除、除名、辭退或因工資、福利發(fā)生爭議，在內(nèi)部調(diào)解不成的情況下，從業(yè)人員也可以向?qū)ｉT的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

　　第 17 題 個(gè)人隱私是指不為人知的個(gè)人的家庭狀況、婚姻、經(jīng)歷、財(cái)產(chǎn)狀況及其他相關(guān)情況。( )

　　參考答案：錯(cuò)

　　解析：個(gè)人隱私是指個(gè)人不為人知，同時(shí)不愿意向他人披露的家庭狀況、婚姻、經(jīng)歷、財(cái)產(chǎn)狀況及其他相關(guān)情況。

　　第 18 題 銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)該尊重同事的宗教信仰。( )

　　參考答案：對(duì)

　　解析：銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)尊重同事，不得因同事的國籍、膚色、民族、年齡、性別、宗教信仰、婚姻狀況、身體健康或殘障而進(jìn)行任何形式的騷擾和侵害。禁止帶有任何歧視性的語言和行為。

　　第 19 題 對(duì)于共同完成的某項(xiàng)成果在發(fā)表或引用時(shí)，可以不用事先征得所在機(jī)構(gòu)和同事的同意。( )

　　參考答案： 錯(cuò)

　　解析：同事之間由于工作的原因會(huì)共享一些工作成果和相關(guān)資料，對(duì)其他同事的工作成果，諸如研究報(bào)告、調(diào)研成果等不能或引用時(shí)也應(yīng)事先征得所在機(jī)構(gòu)和同事的同意。同時(shí)不能對(duì)同事的工作方式和工作成果進(jìn)行貶低或詆毀。

　　第 20 題 程序性規(guī)定是法律要求行為人必須履行的行為，如法律、法規(guī)要求所有經(jīng)營性、生產(chǎn)性企業(yè)依法照章納稅。( )

　　參考答案： 錯(cuò)

　　解析：要求行為人必須履行的行為屬于義務(wù)性規(guī)定。

　　第 21 題 自律規(guī)范是指由銀行業(yè)協(xié)會(huì)經(jīng)過其章程規(guī)定程序通過的對(duì)全體會(huì)員具有一定約束力的行業(yè)規(guī)范及公約。( ) 參考答案： 對(duì)

　　第 22 題 銀行業(yè)從業(yè)人員可以出于好奇或其他目的向其他同事打聽客戶的個(gè)人信息和交易信息。( )

　　參考答案：錯(cuò)

　　解析：崗位職責(zé)原則要求銀行業(yè)從業(yè)人員不得打聽與自身工作無關(guān)的信息。

　　第 23 題 銀行業(yè)從業(yè)人員可以將客戶有關(guān)信息提供給保險(xiǎn)公司或其他公司用于營銷其他產(chǎn)品。( )

　　參考答案：錯(cuò)

　　解析：這種做法違反了信息保密原則。

　　第 24 題 根據(jù)“了解客戶”原則，客戶由他人代理辦理業(yè)務(wù)的，銀行只需對(duì)代理人的身份證明文件進(jìn)行核對(duì)并登記。( )

　　參考答案：錯(cuò)

　　解析：根據(jù)“了解客戶”原則，客戶由他人代理辦理業(yè)務(wù)的，銀行應(yīng)當(dāng)同時(shí)對(duì)代理人和被代理人的身份證件或者其他身份證明文件進(jìn)行核對(duì)并登記。

　　第 25 題 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員在為客戶提供金融服務(wù)時(shí)，可以根據(jù)有關(guān)反洗錢的規(guī)定或其他規(guī)定讓客戶提供詳盡的信息，這些信息的掌握有助于客戶授信的審批或交易的完成，同時(shí)這些信息可以提供給第三方或機(jī)構(gòu)內(nèi)部的其他部門。( )

　　參考答案：錯(cuò)

　　解析：信息保密原則要求不得將客戶信息提供給第三方或機(jī)構(gòu)內(nèi)部的其他部門。

　　第 26 題 銀行業(yè)從業(yè)人員根據(jù)所在機(jī)構(gòu)與客戶之間的契約而產(chǎn)生的服務(wù)方式、費(fèi)率等方面的差異屬于雙方約定的內(nèi)容，不應(yīng)視為歧視。

　　參考答案：錯(cuò)

　　解析：銀行業(yè)從業(yè)人員根據(jù)所在機(jī)構(gòu)與客戶之間的契約而產(chǎn)生的服務(wù)方式、費(fèi)率等方面的差異屬于雙方約定的內(nèi)容，不應(yīng)視為歧視。

　　第 27 題 銀行可以為不同客戶制定有差別的服務(wù)方式和費(fèi)率，這不違背公平待客的原則。( )

　　參考答案：對(duì)

　　解析：由于銀行產(chǎn)品本質(zhì)上存在差別，產(chǎn)品的目標(biāo)客戶群是有所不同的，因此，因銀行在產(chǎn)品設(shè)計(jì)上的差異而導(dǎo)致的費(fèi)率和服務(wù)便捷程度等方面的差別與公平對(duì)待客戶的職業(yè)操守要求并不矛盾。

　　第 28 題 銀行業(yè)從業(yè)人員在向客戶推薦產(chǎn)品或提供服務(wù)時(shí)，可以不對(duì)所推薦的產(chǎn)品及服務(wù)涉及的法律風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)以及市場風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行充分的提示。( )

　　參考答案：錯(cuò)

　　解析：根據(jù)《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》中對(duì)于“風(fēng)險(xiǎn)提示”的規(guī)定向客戶推薦產(chǎn)品或提供服務(wù)時(shí)，銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)監(jiān)管規(guī)定要求，對(duì)所推薦的產(chǎn)品及服務(wù)涉及的法律風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)以及市場風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行充分的提示。

　　第 29 題 從事銀行信貸工作的從業(yè)人員如果對(duì)客戶提供的資料存有疑問時(shí)，基于信息保密原則，不應(yīng)該繼續(xù)進(jìn)行驗(yàn)證和調(diào)查。( )

　　參考答案：錯(cuò)

　　解析：作為一名從事信貸工作的銀行業(yè)從業(yè)人員，在對(duì)客戶提供的資料存有疑問時(shí)，不采取相應(yīng)的措施進(jìn)行驗(yàn)證和調(diào)查，聽之任之，是明顯違反職業(yè)操守的行為，可能會(huì)帶來相應(yīng)的行政處罰或刑事責(zé)任。

　　第 30 題 依法協(xié)助執(zhí)行與保護(hù)客戶隱私是兩項(xiàng)看似矛盾的商業(yè)銀行的法定義務(wù)。( )

　　參考答案：對(duì)

　　解析：銀行業(yè)從業(yè)人員在其職業(yè)行為中不僅要保護(hù)客戶隱私，也應(yīng)該根據(jù)法律、行政法規(guī)規(guī)定依法履行協(xié)助執(zhí)行的義務(wù)。這往往導(dǎo)致銀行工作在實(shí)踐中存在著協(xié)助執(zhí)行與信息保密的矛盾。

　　第 31 題 銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)熟知銀行承擔(dān)的依法協(xié)助執(zhí)行的義務(wù)，在嚴(yán)格保守客戶隱私的同時(shí)，了解有權(quán)對(duì)客戶信息進(jìn)行查詢、對(duì)客戶資產(chǎn)進(jìn)行凍結(jié)和扣劃的國家機(jī)關(guān)，按法定程序積極協(xié)助執(zhí)法機(jī)關(guān)的執(zhí)法活動(dòng)，不泄露執(zhí)法活動(dòng)信息，不協(xié)助客戶隱匿、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)。( )

　　參考答案：對(duì)

　　解析：題中所述行為符合《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》中對(duì)于銀行業(yè)從業(yè)人員“協(xié)助執(zhí)行”的要求。

　　第 32 題 銀行業(yè)從業(yè)人員在任何情況下都不得收受客戶的禮物。( )

　　參考答案：錯(cuò)

　　解析：《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》中關(guān)于“禮物收、送”的原則規(guī)定，在政策法律及商業(yè)習(xí)慣允許范圍內(nèi)的禮物收、送，應(yīng)當(dāng)遵循的原則是：①不得是現(xiàn)金、貴金屬、消費(fèi)卡、有價(jià)證券等違反商業(yè)習(xí)慣的禮物;②禮物收、送將不會(huì)影響是否與禮物提供方建立業(yè)務(wù)聯(lián)系的決定;或使禮物接受方產(chǎn)生交易的義務(wù)感;③禮物收、送將不會(huì)使客戶獲得不適當(dāng)?shù)膬r(jià)格或服務(wù)上的優(yōu)惠。在符合這些原則的前提下，銀行業(yè)從業(yè)人員可以進(jìn)行禮物收受的活動(dòng)。

　　第 33 題 銀行業(yè)從業(yè)人員在業(yè)務(wù)活動(dòng)中，在遵循有關(guān)規(guī)定的前提下，可以邀請客戶或應(yīng)客戶邀請進(jìn)行娛樂活動(dòng)。( )

　　參考答案：對(duì)

　　解析：商業(yè)活動(dòng)中正當(dāng)?shù)膴蕵坊顒?dòng)是必要的，銀行業(yè)從業(yè)人員可以邀請客戶或應(yīng)客戶邀請進(jìn)行娛樂活動(dòng)或提供交通工具、旅行等其他方面的便利，但要遵循相關(guān)政策法規(guī)的規(guī)定。

　　第 34 題 客戶隱私主要是指個(gè)人客戶的婚姻及家庭狀況及其他不愿被他人所知悉、掌握的情況。( )

　　參考答案： 對(duì)

　　第 35 題 銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守，接受有關(guān)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，也要接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。( )

　　參考答案： 對(duì)

　　解析：《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》規(guī)定，銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守，并接受所在機(jī)構(gòu)、銀行業(yè)自律組織、監(jiān)管機(jī)構(gòu)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

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