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2012年經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)工商管理》多選題(181-200)

第 1 頁(yè):181題-200題
第 3 頁(yè):181題-200題答案

  191.

  [答案]:ABD

  [解析]:本題考查比較法的形式。參見(jiàn)教材P188。

  192.

  [答案]:DE

  [解析]:本題考查關(guān)鍵事件法的優(yōu)點(diǎn),即選項(xiàng)DE。參見(jiàn)教材P188。

  193.

  [答案]:BCDE

  [解析]:本題考查績(jī)效考核的方法。參見(jiàn)教材188頁(yè)。

  194.

  [答案]:ACDE

  [解析]:導(dǎo)致這些誤差和錯(cuò)誤的原因主要是出現(xiàn)在考核主體身上的暈輪效應(yīng)、從眾心理、優(yōu)先與近期效應(yīng)、邏輯推理效應(yīng)和偏見(jiàn)效應(yīng)等,參見(jiàn)教材P187。

  195.

  [答案]:ABDE

  [解析]:績(jī)效考核評(píng)價(jià)主體一般包括上級(jí)、同事、下級(jí)、本人和客戶五類。參見(jiàn)教材P187。

  196.

  [答案]:ABC

  [解析]:本題考查員工績(jī)效考核的考核項(xiàng)目。當(dāng)前,企業(yè)對(duì)員工的績(jī)效考核主要包括工作業(yè)績(jī)、工作能力和工作態(tài)度三個(gè)考核項(xiàng)目。參見(jiàn)教材P186。

  197.

  [答案]:BE

  [解析]:本題考查績(jī)效考核的內(nèi)容?(jī)效考核內(nèi)容是對(duì)企業(yè)員工工作任務(wù)的界定,它明確回答了企業(yè)員工在績(jī)效考核期內(nèi)應(yīng)該完成什么樣的工作,具體包括績(jī)效考核項(xiàng)目和績(jī)效考核指標(biāo)兩個(gè)部分。參見(jiàn)教材186頁(yè)。

  198.

  [答案]:CE

  [解析]:本題考查績(jī)效的概念?(jī)效就其范圍而言,可以分為企業(yè)的績(jī)效、部門(mén)的績(jī)效和員工個(gè)人的績(jī)效三種。參見(jiàn)教材185頁(yè)。

  199.

  [答案]:BDE

  [解析]:本題考查資產(chǎn)評(píng)估價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。目前國(guó)際上通行的資產(chǎn)評(píng)估價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)主要有賬面價(jià)值、市場(chǎng)價(jià)值、清算價(jià)值。參見(jiàn)教材P237

  200.

  [答案]:AB

  [解析]:選項(xiàng)CDE都不考慮稅收抵扣因素,這通過(guò)它們各自計(jì)算資本成本率的公式可以看出。參見(jiàn)教材P215

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