2009年11月份人力資源管理師(二級)考試試題

　　13、針對不正當競爭和商業(yè)賄賂、欺詐等不法行為，世界各國確立的法律包括( )。

　　(A)中華人民共和國的反不正當競爭法

　　(B)日本的不當贈品及不當表示防止法

　　(C)美國的謝爾曼法

　　(D)英國的榮譽法典

　　14、下述做法中，符合我國《娛樂場所管理條例》規(guī)定的是( )。

　　(A)某歌廳內(nèi)有人吸毒，其服務(wù)員雖然發(fā)現(xiàn)但未予以制止

　　(B)雖為周末，某電子游藝廳依然禁止未成年人玩耍電子游戲機

　　(C)某舞廳管理完善，但依然在通道入口處安裝閉路電視

　　(D)某演藝廳招用外國人，為其辦理就業(yè)許可證

　　15、在職業(yè)活動中，踐行“紀律”的具體要求是( )。

　　(A)創(chuàng)立崗位規(guī)則 (B)執(zhí)行操作規(guī)程

　　(C)遵守行業(yè)規(guī)范 (D)嚴守法律法規(guī)

　　16、加強內(nèi)部合作，對員工的益處在于( )。

　　(A)優(yōu)勢互補， 有助于取得工作績效

　　(B)有助于團結(jié)起來，增強對企業(yè)的話語權(quán)

　　(C)在遇到勢力欺負時，能夠自我保護

　　(D)根據(jù)工作流程，能夠提高工作效率