三、判斷題(本類題共10小題，每小題1分，共10分。請判斷每小題的表述是否正確。每 小題答題正確的得1分，答題錯(cuò)誤的扣0.5分，不答題的不得分也不扣分。本類題最低得分為零分)

　　40 如果用人單位的規(guī)章制度未經(jīng)公示或者對勞動者告知，該規(guī)章制度對勞動者不生效。(　　)

　　參考答案：對

　　參考解析

　　本題考查建立勞動規(guī)章制度的程序。

　　41 趙某大學(xué)畢業(yè)后到-家從事軟件開發(fā)的公司工作，簽訂了勞動合同，合同中約定，趙某對于新開發(fā)的軟件應(yīng)當(dāng)保密，并在離職后1年內(nèi)不得到與本單位有競爭關(guān)系的單位任職，如果違反規(guī)定應(yīng)支付違約金。該勞動合同是合法的。(　　)

　　參考答案：對

　　參考解析

　　對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償金的數(shù)額由雙方約定，勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

　　42 仲裁協(xié)議獨(dú)立存在的，合同的變更、解除、終止或者無效，不影響仲裁協(xié)議的效力。(　　)

　　參考答案：對

　　參考解析

　　仲裁協(xié)議-經(jīng)依法成立，即具有法律約束力。仲裁協(xié)議獨(dú)立存在，合同的變更、解除、終止或者無效，不影響仲裁協(xié)議的效力。

　　43 企業(yè)法人內(nèi)部單位，只要是單獨(dú)核算的，就可以申請開立基本存款賬戶。(　　)

　　參考答案：對

　　參考解析

　　本題考查開立基本存款賬戶的資格。

　　44 個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織與勞動者建立勞動關(guān)系，不適用勞動合同法。(　　)

　　參考答案：錯(cuò)

　　參考解析

　　中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、依法成立的會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用勞動合同法。

　　45 納稅人分立時(shí)未繳清稅款的，分立后的納稅人對未履行的納稅義務(wù)不承擔(dān)責(zé)任。(　　)

　　參考答案：錯(cuò)

　　參考解析

　　本題考查企業(yè)分立的情況下稅款的承擔(dān)。納稅人分立時(shí)未繳清稅款的，分立后的納稅人對未履行的納稅義務(wù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　46 只有達(dá)到法定責(zé)任年齡、具有責(zé)任能力的自然人，以及法人和其他社會組織，才能構(gòu)成違法主體。(　　)

　　參考答案：對

　　參考解析

　　本題考查違法主體。

　　47 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，但可以要求勞動者

　　提供擔(dān)�；蛘咭云渌x向勞動者收取財(cái)物。(　　)

　　參考答案：錯(cuò)

　　參考解析

　　用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)�；蛘咭云渌x向勞動者收取財(cái)物。

　　48境內(nèi)承受轉(zhuǎn)移土地、房屋權(quán)屬的單位和個(gè)人為契稅的納稅人，但不包括外商投資企業(yè)和外國企業(yè)。(　　)

　　參考答案：錯(cuò)

　　參考解析

　　本題考查契稅的納稅義務(wù)人。契稅納稅人包括外商投資企業(yè)、外國企業(yè)、外籍人員。

　　49 股息、紅利所得和偶然所得，以實(shí)際收入為應(yīng)納稅所得額，不允許扣除任何費(fèi)用。(　　)

　　參考答案：對

　　參考解析

　　利息、股息、紅利所得和偶然所得，因不涉及必要費(fèi)用的支付，所以規(guī)定不得扣除任何費(fèi)用。

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