12.【題干】根據(jù)資金需要量預測的銷售百分比法，下列負債項目中，通常會隨銷售額變動而呈正比例變動的是(　)。

　　【選項】

　　A.應付票據(jù)

　　B.長期負債

　　C.短期借款

　　D.短期融資券

　　【答案】A

　　【解析】隨著銷售額發(fā)生變動的往往是經營性資產和經營性負債，經營性資產包括庫存現(xiàn)金、應收賬款、存貨等項目;經營性負債包括應付票據(jù)、應付賬款等項目，不包括短期借款、短期融資券、長期負債等籌資性負債。

　　【考點】籌資管理(下)——資金需求量預測

　　13.【題干】下列方法中，能夠用于資本結構優(yōu)化分析并考慮了市場風險的是(　)。

　　【選項】

　　A.杠桿分析法

　　B.公司價值分析法

　　C.每股收益分析法

　　D.利潤敏感性分析法

　　【答案】B

　　【解析】用于資本結構優(yōu)化的方法有每股收益最大、公司價值最大、平均資本成本最低;其中考慮了市場風險的是公司價值最大法，也是公司財務管理的目標之一。

　　【考點】總論：財務管理目標+籌資管理(下)——資本結構與資本成本

　　14.【題干】某投資項目需在開始時一次性投資50000元，其中固定資產投資45000元，營運資金墊支5000元，沒有建設期。各年營業(yè)現(xiàn)金凈流量分別為10000元、12000元、16000元、20000元、21600元、14500元，則該項目的靜態(tài)投資回收期是(　)年。

　　【選項】

　　A.3.35

　　B.3.40

　　C.3.60

　　D.4.00

　　【答案】C

　　【解析】3年收回資金總額為38000，還差12000，第四年收回20000，所以回收期為3+12000/20000=3.6.(原始投資額包含墊支的營運資金)

　　【考點】投資管理——項目投資管理——投資回收期

　　15.【題干】債券內含報酬率的計算公式中不包含的因素是(　)。

　　【選項】

　　A.債券面值

　　B.債券期限

　　C.市場利率

　　D.票面利率

　　【答案】C

　　【解析】內含報酬率計算的就是折現(xiàn)率，最后與市場利率作比較

　　【考點】投資管理——項目投資管理——內含報酬率

　　16.【題干】下列流動資產融資策略中，收益和風險均較低的是：(　)。

　　【選項】

　　A.保守融資策略

　　B.激進融資策略

　　C.產權匹配融資策略

　　D.期限匹配融資策略

　　【答案】A

　　【解析】保守的融資策略中，長期融資支持非流動資產、永久性流動資產和部分波動性流動資產。企業(yè)通常以長期融資來源為波動性流動資產的平均水平融資，短期融資僅用于融通剩余的波動性流動資產，融資風險較低。但長期負債成本高于短期負債成本，導致融資成本較高，收益較低

　　【考點】營運資金管理——營運資金管理的主要內容

　　17.【題干】某企業(yè)根據(jù)現(xiàn)金持有量隨機模型進行現(xiàn)金管理。已知現(xiàn)金最低持有量為15萬元，現(xiàn)金余額回歸線為80萬元。如果公司現(xiàn)有現(xiàn)金220萬元，此時應當投資于有價證券的金額是(　)萬元。

　　【選項】

　　A.65

　　B.95

　　C.140

　　D.205

　　【答案】C

　　【解析】H-R=2(R-L),H=210,220超過210，應該將現(xiàn)金轉換為有價證券。轉換金額為220-80=140

　　【考點】營運資金管理——現(xiàn)金管理

　　18.【題干】根據(jù)量本利分析原理，下列計算利潤的公式中，正確的是(　)。

　　【選項】

　　A.利潤=保本銷售額×邊際貢獻率

　　B.利潤=銷售收入×變動成本率-固定成本

　　C.利潤=(銷售收入-保本銷售額)×邊際貢獻率

　　D.利潤=銷售收入×(1-邊際貢獻率)-固定成本

　　【答案】C

　　【解析】略

　　【考點】成本管理——量本利分析與應用

　　19.【題干】某產品實際銷售量為8000件，單價為30元，單位變動成本為12元，固定成本總額為36000元。則該產品的安全邊際率為(　)。

　　【選項】

　　A.25%

　　B.40%

　　C.60%

　　D.75%

　　【答案】D

　　【解析】保本銷售量=36000/(30-12)=2000,安全邊際量=8000-2000=6000

　　安全邊際率=6000/8000=75%

　　【考點】成本管理——量本利分析與應用

　　20.【題干】下列因素中，一般不會導致直接人工工資率差異的是(　)。

　　【選項】

　　A.工資制度的變動

　　B.工作環(huán)境的好壞

　　C.工資級別的升降

　　D.加班或臨時工的增減

　　【答案】B

　　【解析】工資率差異是價格差異，其形成原因比較復雜，工資制度的變動、工人的升降級、加班或臨時工的增減都會導致工資率差異。這種差異的責任由勞動人事部門負責。

　　【考點】成本管理——標準成本控制與分析——直接人工成本差異

　　21.【題干】以協(xié)商價格作為內部轉移價格時，該協(xié)商價格的下限通常是(　)。

　　【選項】

　　A.單位市場價格

　　B.單位變動成本

　　C.單位制造成本

　　D.單位標準成本

　　【答案】B

　　【解析】協(xié)商價格的上線是市場價格，下限是單位變動成本。協(xié)商價格，即內部責任中心之間以正常的市場價格為基礎，并建立定期協(xié)商機制，共同確定雙方都能接受的價格作為標準。其他內部轉移價格包括：市場價格、雙重價格、以成本為基礎的轉移定價。

　　【考點】成本管理——作業(yè)成本與責任成本——內部轉移價格的制定方法

　　22.【題干】下列銷售預測分析方法中，屬于定量分析法的是(　)。

　　【選項】

　　A.專家判斷法

　　B.營銷員判斷法

　　C.因果預測分析法

　　D.產品壽命周期分析法

　　【答案】C

　　【解析】定量分析的方法包括：趨勢預測法、因果預測分析法(最小二乘法、高低點);ABD都是定性分析的方法

　　【考點】收入管理——銷售量的預測方法

　　23.【題干】厭惡風險的投資者偏好確定的股利收益，而不愿將收益存在公司內部去承擔未來的投資風險，因此公司采用高現(xiàn)金股利政策有利于提升公司價值，這種觀點的理論依據(jù)是(　)。

　　【選項】

　　A.代理理論

　　B.信號傳遞理論

　　C.所得稅差異理論

　　D.“手中鳥”理論

　　【答案】D

　　【解析】略

　　【考點】收入與分配管理——分配管理

　　24.【題干】下列各項中，屬于固定股利支付率政策優(yōu)點的是(　)。

　　【選項】

　　A.股利分配有較大靈活性

　　B.有利于穩(wěn)定公司的股價

　　C.股利與公司盈余緊密配合

　　D.有利于樹立公司的良好形象

　　【答案】C

　　【解析】略

　　【考點】收入與分配管理——分配管理

　　25.【題干】要獲得收取股利的權利，投資者購買股票的最遲日期是(　)。

　　【選項】

　　A.除息日

　　B.股權登記日

　　C.股利宣告日

　　D.股利發(fā)放日

　　【答案】B

　　【解析】股權登記日收盤之前取得公司股票可以獲得本期派發(fā)的股利

　　【考點】收入與分配管理——分配管理

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