2013中級(jí)社會(huì)工作者《綜合能力》沖刺試題及答案二

　　71.在小組工作準(zhǔn)備階段，社會(huì)工作者通過(　　)形式，對(duì)可能的小組組員進(jìn)行必要的遴選和評(píng)估。

　　A.個(gè)別會(huì)見

　　B.問卷調(diào)查

　　C.家庭走訪

　　D.社區(qū)走訪

　　E.資料考察

　　72.社區(qū)內(nèi)的人口狀況可以通過()等渠道取得。

　　A.當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)居委會(huì)

　　B.公安派出所

　　C.區(qū)政府

　　D.物業(yè)管理公司

　　E.街道辦事處

　　73.社區(qū)工作的主要模式有(　　)。

　　A.地區(qū)發(fā)展模式

　　B.社會(huì)策劃模式

　　C.社區(qū)參與模式

　　D.社區(qū)監(jiān)督模式

　　E.社區(qū)照顧模式

　　74.我國的事業(yè)單位包括(　　)。

　　A.行政支持類

　　B.社會(huì)公益類

　　C.經(jīng)營開發(fā)服務(wù)

　　D.生產(chǎn)服務(wù)類

　　E.社會(huì)咨詢類

　　75.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的特征主要有(　　)。

　　A.領(lǐng)導(dǎo)較注重使用影響他人的能力和技巧

　　B.領(lǐng)導(dǎo)要善于使用權(quán)力去指導(dǎo)下屬

　　C.領(lǐng)導(dǎo)較少運(yùn)用職位賦予的合法權(quán)利領(lǐng)導(dǎo)下屬

　　D.領(lǐng)導(dǎo)較多運(yùn)用指導(dǎo)、誘導(dǎo)方式影響下屬

　　E.主要使用升職、加薪策略來鼓勵(lì)下屬工作

　　76.社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目的在組織結(jié)構(gòu)層次與分工方面一般都可分為(　　)。

　　A.決策層

　　B.管理層

　　C.控制層

　　D.執(zhí)行層

　　E.評(píng)估層

　　77.社會(huì)工作研究的方法包括(　　)。

　　A.定量研究

　　B.實(shí)驗(yàn)研究

　　C.定性研究

　　D.非干擾性研究

　　E.調(diào)查研究

　　78.定量研究參照自然科學(xué)研究的模式，其基本程序包括(　　)。

　　A.總結(jié)階段

　　B.觀察檢驗(yàn)

　　C.研究準(zhǔn)備

　　D.資料收集

　　E.資料研究

　　79.社會(huì)工作督導(dǎo)的類型包括(　　)。

　　A.師徒式督導(dǎo)

　　B.訓(xùn)練式督導(dǎo)

　　C.管理式督導(dǎo)

　　D.咨詢式督導(dǎo)

　　E.支持性督導(dǎo)

　　80.關(guān)于定性研究特點(diǎn)，下列說法不正確的是(　　)。

　　A.注重研究事物的一般性和規(guī)律性

　　B.先有研究假設(shè)，后收集資料驗(yàn)證

　　C.注重研究對(duì)象的個(gè)別性和特殊性

　　D.以演繹法為主要的研究策略

　　E.注重研究問題的普遍性

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