2012年中級(jí)社會(huì)工作綜合能力壓密試題答案(1)

　　46.社會(huì)生態(tài)微觀系統(tǒng)是指?jìng)�(gè)人系統(tǒng)，影響個(gè)人的生物、心理和( )等子系統(tǒng)。

　　A.家庭

　　B.機(jī)構(gòu)

　　C.社會(huì)

　　D.工作群體

　　E.社會(huì)群體

　　47.現(xiàn)代社會(huì)工作與傳統(tǒng)社會(huì)服務(wù)的一個(gè)重要區(qū)分點(diǎn)是( )。

　　A.職業(yè)化

　　B.專業(yè)化

　　C.社會(huì)化

　　D.知識(shí)化

　　E.本土化

　　48.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)一般都建立了明確和清晰的目標(biāo)，作為自我評(píng)估和社會(huì)評(píng)價(jià)的依據(jù)，總之，強(qiáng)調(diào)社會(huì)使命和( )。

　　A.使命

　　B.宗旨

　　C.服務(wù)重點(diǎn)

　　D.服務(wù)承諾

　　E.社會(huì)責(zé)任

　　49.埃里克森把人的一生分為8個(gè)發(fā)展階段。其中( )階段則自我發(fā)展最關(guān)鍵的時(shí)期。

　　A.幼兒期

　　B.兒童早期

　　C.兒童中期

　　D.青少年期

　　E.成年早期

　　50.( )是一種意義的傳播和了解，在各項(xiàng)管理功能中都占有重要的地位。

　　A.協(xié)調(diào)

　　B.授權(quán)

　　C.溝通

　　D.認(rèn)可

　　E.交流

　　51.為了幫助服務(wù)對(duì)象逐漸放棄不適應(yīng)的行為，可以使用( )治療技巧。

　　A.系統(tǒng)脫敏

　　B.厭惡療法

　　C.滿灌療法

　　D.代幣管制

　　E.果敢訓(xùn)練

　　52.社會(huì)工作者在制訂好服務(wù)工作計(jì)劃后還需要與服務(wù)對(duì)象簽訂工作協(xié)議，明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，工作協(xié)議一般包括服務(wù)目標(biāo)、服務(wù)的內(nèi)容和采用的方法、服務(wù)雙方應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)等( )個(gè)方面的內(nèi)容。

　　A.2

　　B.3

　　C.4

　　D.5

　　E.6

　　53.社區(qū)工作被正式承認(rèn)為社會(huì)工作專業(yè)的一個(gè)基本方法是在20世紀(jì)( )。

　　A.20年代

　　B.40年代

　　C.50年代

　　D.60年代

　　E.70年代

　　54.提出認(rèn)知發(fā)展階段理論的是( )。

　　A.皮亞杰

　　B.科爾伯格

　　C.埃里克森

　　D.弗洛伊德

　　E.索羅門

　　55.以人本主義心理學(xué)作為自己理論基礎(chǔ)的治療模式是( )。

　　A.心理社會(huì)治療模式

　　B.認(rèn)知行為治療模式

　　C.任務(wù)中心模式

　　D.理性情緒治療模式

　　E.人本治療模式

　　56.通過(guò)與求助對(duì)象的初步接觸評(píng)估求助對(duì)象的問(wèn)題，并與求助對(duì)象協(xié)商使其成為服務(wù)對(duì)象的過(guò)程叫做( )。

　　A.接案

　　B.收集資料

　　C.開展服務(wù)

　　D.評(píng)估

　　E.追蹤

　　57.小組工作在( )中扮演中介者和使能者的角色。

　　A.社會(huì)目標(biāo)模式

　　B.治療模式

　　C.發(fā)展模式

　　D.家庭治療模式

　　E.互動(dòng)模式

　　58.在社區(qū)組織建立的過(guò)程中，社會(huì)工作者除了扮演使能者的角色外，還要扮演( )的角色。

　　A.組織者

　　B.技術(shù)專家

　　C.教育者

　　D.經(jīng)紀(jì)人

　　E.中介者

　　59.偏重于探討當(dāng)前事件，強(qiáng)調(diào)地事件的真相、原因等方面做深入考察，了解詳細(xì)狀況、發(fā)展過(guò)程及與社會(huì)環(huán)境的聯(lián)系。提出處理問(wèn)題的方法，這是研究方法中的( )。

　　A.定量研究

　　B.定性研究

　　C.問(wèn)卷調(diào)查

　　D.實(shí)驗(yàn)研究

　　E.個(gè)案研究

　　60.社會(huì)工作督導(dǎo)要協(xié)助新進(jìn)工作者開闊視野，提高士氣，更好地完成專業(yè)使命，是一個(gè)提升( )的過(guò)程。

　　A.專業(yè)滿足感

　　B.社會(huì)知名度

　　C.社會(huì)工作效能

　　D.公眾影響力

　　E.自我價(jià)值感

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