在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,由招錄單位報(bào)經(jīng)省、市(州、地)兩級(jí)公務(wù)員招考辦審定,取消擬錄用資格:
1、2007年以來招考的公務(wù)員(含選調(diào)生);
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、在讀的非應(yīng)屆大中專畢業(yè)生;
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
5、曾被開除公職的人員;
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員;
7、截止到2009年9月30日未能提交招考職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員;
8、不符合招考職位所需資格條件的人員;
9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形;
10、經(jīng)省招考辦研究確定不能錄用的其它情況。
考察不合格的,從體檢合格人員和面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十一、公示和錄用審批
(一)經(jīng)筆試、面試、體能測試、體檢、考察合格的人員,確定為擬錄用人員,由省、市(州、地)招考辦在有關(guān)媒體進(jìn)行為期七天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、民族、準(zhǔn)考證號(hào)、居民身份證號(hào)、學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、報(bào)考單位、報(bào)考職位。
(二)公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的,由招錄單位按照《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和省委組織部、省人事廳《關(guān)于公務(wù)員錄用審批工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(黔組通[2007]122號(hào))規(guī)定,根據(jù)管理權(quán)限辦理公務(wù)員錄用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
被錄用的公務(wù)員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消本次錄用資格。
(三)錄用審批工作結(jié)束后,不再開展遞補(bǔ)工作。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督?荚噲(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招考簡章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事錄用工作的人員凡有公務(wù)員法第七十條所列情形的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照《公務(wù)員法》及相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反錄用紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、考察和體檢資格,不予錄用或取消錄用等處理。其中,有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的,終身禁止報(bào)考公務(wù)員。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
各市(州、地)、縣(市、區(qū)、特區(qū))要向社會(huì)公布招考咨詢和監(jiān)督電話。
省直咨詢電話:
0851-6822450(貴州省人事廳錄用調(diào)配處)
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