七、體檢及體能測評
根據(jù)考試總成績從高到低的順序，按職位錄用計劃以1︰1的比例等額確定體檢人選。
報考質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、工商、稅務(wù)、法院、檢察院系統(tǒng)職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位的，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行，報考公安、司法部門人民警察職位的體檢工作按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》(人發(fā)〔2001〕74號)進(jìn)行。體檢工作由省、市(州)公務(wù)員主管部門于2009年8月25日前分別組織實施。
報考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的，體檢前還須進(jìn)行體能測評。體能測評要求如下：
體能測評工作，按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》及測評實施規(guī)則組織進(jìn)行。參加體能測評的人員依據(jù)考試總成績從高分到低分，按錄用計劃1︰1的比例確定。
體能測評共4個項目，每項2.5分，總計10分，總成績達(dá)不到7分的，不得進(jìn)入體檢程序。測評內(nèi)容為：男子組10米×4往返跑、1000米跑、立定跳遠(yuǎn)、引體向上;女子組10米×4往返跑、800米跑、立定跳遠(yuǎn)、仰臥起坐。測評時間、地點由各市、州考錄辦另行通知。
體檢、體能測評出現(xiàn)不合格者，按該職位考試總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
八、考察
招考單位負(fù)責(zé)對體檢合格的人員進(jìn)行考察�？疾鞎r，要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位要求，全面了解其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾旖M由2人以上組成�？疾旌螅瑢懗鰰婵疾靾蟾�。考察工作于2009年9月5日前完成。
考察出現(xiàn)不合格者，按該職位考試總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，對遞補(bǔ)人員進(jìn)行體能測評、體檢合格后再進(jìn)行考察。
體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，限在參加了筆試和面試的報考者中，按照所在職位考試總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
九、公示擬錄用人員名單
招考單位按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人員。
擬錄用人員名單確定后，要面向社會進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、原工作單位或畢業(yè)院校、筆試成績、加分及加分原因、面試成績、考試總成績，同時要公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。省直部門及其直屬單位的擬錄用人員統(tǒng)一在甘肅省人事編制信息網(wǎng)上公示。各市(州)所屬單位的擬錄用人員，由各市(州)公務(wù)員主管部門確定在所在地媒體公示。
十、錄用
確定擬錄用人員，分別由各市(州)組織、人事部門按規(guī)定程序上報審批。被批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員，實行一年試用期。沒有基層工作經(jīng)歷的，須安排到基層或生產(chǎn)一線鍛煉1—2年。
附件：《甘肅省2009年考試錄用公務(wù)員計劃及咨詢電話》
中共甘肅省委組織部
甘肅省人事廳
二〇〇九年四月二十二日
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