2018年內(nèi)蒙古赤峰事業(yè)單位公開招聘225人簡章

　　(三)筆試

　　1、筆試內(nèi)容

　　主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識和基本能力。共一張?jiān)嚲恚瑵M分100分。

　　2、筆試試卷種類及要求

　　筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的應(yīng)聘人員，必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的應(yīng)聘人員，必須用蒙古文作答;報(bào)考“蒙授生”、蒙漢兼通崗位的應(yīng)聘人員，筆試須用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　3、準(zhǔn)考證打印時(shí)間

　　應(yīng)聘人員務(wù)于2018年11月12日9:00至11月16日17:00時(shí)，登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。

　　4、筆試時(shí)間

　　2018年11月17日(星期六) 9：00-11：00

　　5、筆試地點(diǎn)

　　詳見《準(zhǔn)考證》上的考點(diǎn)地址�？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證(或臨時(shí)身份證、護(hù)照)和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

　　6、筆試加分

　　蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘者在筆試成績上加2.5分。

　　7、筆試總成績的計(jì)算方法

　　筆試總成績=筆試成績+政策加分

　　8、公布筆試成績

　　筆試閱卷結(jié)束后，在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布考生筆試成績。

　　9、筆試結(jié)束后，根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　10、筆試閱卷工作采用自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況，原則上不接受考生查分申請。

　　(四)面試資格復(fù)審

　　1、面試資格復(fù)審工作由各旗縣區(qū)人社部門和市直各用人單位主管部門負(fù)責(zé)。按照每個(gè)崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格范圍人員(低于1：3比例的根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定是否進(jìn)入面試)。對同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進(jìn)入面試資格人員范圍。

　　2、進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，必須攜帶本人《報(bào)名登記表》、有效期內(nèi)二代身份證(或臨時(shí)身份證、護(hù)照)、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件，在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)，報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審并收取面試考務(wù)費(fèi)50元。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。報(bào)考“定向崗位”的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件或旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件和復(fù)印件，大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

　　因筆試與面試時(shí)間相距很近，特提醒考生在參加筆試時(shí)就帶全上述材料。

　　3、面試資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)信息與所持證件不符、弄虛作假、因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、隱瞞2019年及以后畢業(yè)的普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生等信息的，一律取消面試資格，并記入個(gè)人誠信檔案，報(bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)概不退還。

　　4、對面試資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(只進(jìn)行一次)。

　　(五)面試

　　1、市直單位面試工作由市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。各旗縣區(qū)面試工作由旗縣區(qū)人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。赤峰工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院采取試講的方式進(jìn)行。

　　3、市直單位面試時(shí)間、面試人員名單、面試地點(diǎn)在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布。各旗縣區(qū)面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等由各旗縣區(qū)自行確定。

　　4、應(yīng)聘“蒙授生”崗位的人員，面試必須用蒙古語作答;應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員面試必須用漢語作答;應(yīng)聘其他崗位的人員，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答(須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說明并在面試通知書上注明)，但只能用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

　　5、對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(六)考試總成績的計(jì)算

　　面試工作全部結(jié)束后，參加筆試和面試的考生按照筆試總成績占60%、面試成績占40%生成考生的考試總成績。

　　考試總成績=(筆試成績+政策加分)×60%+面試成績×40%

　　考試總成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。

　　同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，再另行加試確定。

　　考生筆試、面試成績和總成績在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布。

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