北京市大興區(qū)人保局繼續(xù)進行工作拓展，極力促進勞動力向二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，并且做好了一下工作。
一是兩區(qū)深度融合持續(xù)進行，兩區(qū)人力社保部門之間在崗位開發(fā)、技能培訓、信息交流等方面強化對接，將對接的范圍進一步延伸至鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)企業(yè)之間，并充分發(fā)揮各方優(yōu)勢，促進新區(qū)勞動力到開發(fā)區(qū)就業(yè)。
榆垡鎮(zhèn)重點推進“先培訓，后入職”的批量訂單式勞動力輸送模式;長子營鎮(zhèn)重點推出“小而精”專場招聘會，著力在就業(yè)成功率上下功夫;興豐街道以解決應(yīng)屆畢業(yè)生及大專以上學歷人員為重點，突出特色招聘。
二是全面推進綠色就業(yè)，以重點鎮(zhèn)為試點，以點帶面展開工作。
龐各莊鎮(zhèn)以具有本鎮(zhèn)特色的西瓜產(chǎn)業(yè)為切入點，結(jié)合旅游業(yè)及平原造林工程擴大綠色就業(yè)規(guī)模;青云店鎮(zhèn)大力發(fā)展民俗旅游產(chǎn)業(yè)，以“東辛屯模式”為突破口，影響帶動本鎮(zhèn)勞動力從事綠色產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)綠色就業(yè);魏善莊鎮(zhèn)和采育鎮(zhèn)借助園區(qū)優(yōu)勢、抓住大項目落地契機，深入挖掘綠色崗位，拓展綠色就業(yè)渠道。
三是重點開展勞動力狀況調(diào)查工作。
為準確了解我區(qū)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)狀況，摸清勞動力底數(shù)，明確明年就業(yè)工作重點，我區(qū)正在如火如荼的進行勞動力狀況專項調(diào)查工作，這次調(diào)查不僅是對勞動力狀況的調(diào)查，也是一次重大區(qū)情調(diào)查，是科學決策、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的可靠依據(jù);四是深入開展農(nóng)村勞動力技能提升及觀念轉(zhuǎn)變培訓工作。為了進一步提升農(nóng)民素質(zhì)，提高適應(yīng)新形勢的能力，通過整合各類培訓資源，建立和完善統(tǒng)一的培訓制度和管理機制，逐步形成農(nóng)民培訓工作的系統(tǒng)化運作，使更多的農(nóng)民享受到城市化發(fā)展的成果，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。截止到目前，已對我區(qū)4781名農(nóng)村勞動力進行了技能提升及觀念轉(zhuǎn)變的培訓。
