2013湖南選調生考試招考公告解讀：競爭壓力加劇

　　為進一步做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作，優(yōu)化基層干部隊伍結構，夯實黨的執(zhí)政基礎，經省委組織部、省機構編制委員會辦公室、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省公務員局共同研究，2013年繼續(xù)選調一批德才兼?zhèn)涞钠胀ǜ叩葘W校應屆畢業(yè)生和大學生“村官” 、參加“三支一扶”和“大學生志愿服務西部”計劃的人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作。同時，為認真落實省委組織部、省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省機構編制委員會辦公室、省人力資源和社會保障廳等10部門聯(lián)合下發(fā)的《關于做好每年100名西藏高校畢業(yè)生來湘就業(yè)有關工作的通知》(湘人社發(fā)[2012]107號)精神，2013年定向選調一批西藏籍高校應屆畢業(yè)生(戶籍在西藏，并在西藏參加高考的2013年應屆高校畢業(yè)生)來我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作，出臺了《湖南省2013年選調生選拔招考公告》，這標志著新一輪的選調生拉開了帷幕。相對于往年的選調生考試，今年的選調生考試總體呈現(xiàn)穩(wěn)中有變的趨勢，我們主要從招考人數(shù)、選拔范圍和條件、選調程序、備考策略等四個方面對公告進行解讀。

　　一、選調生計劃招考總人數(shù)穩(wěn)中有升，同時加大了對大學生村官的招考力度。

　　今年湖南省選調生計劃招考人數(shù)為700人，相對于2011年的994人有所下降，但又比2012年計劃招考人數(shù)顯著上升，詳情請看下表：

　　湖南省2011-2013年選調生計劃招考人數(shù)對比表

　　與此同時，湖南省加大了對大學生村官的招考力度，例如長沙2012年招考人數(shù)為11人，今年增加到32人。此外，為了進一步平衡選調生招考的性別比例，今年的選調生提高了女性考生的招考比例，更加有利于有志投身于基層工作的女性考生報考。

　　此外，為了支持國家對于西藏籍考生的扶植力度，今年的選調生招考特別規(guī)定了定向選調的西藏籍高校應屆畢業(yè)生，主要分配到長沙、衡陽、株洲、湘潭、岳陽5市，每市2 人，由省委組織部根據(jù)考試、考察情況，統(tǒng)一分配。

　　二、對于選調生的報考要求有所放寬，近四年以來服務基層的大學生“村官”均可報考。

　　今年選調生的招考對象為，普通高等學校2013屆全日制本科及以上畢業(yè)生(西藏籍應屆高校畢業(yè)生可自愿申請參加定向選調);湖南省2008年至2011年選聘的目前在崗大學生“村官”;湖南省招募的今年服務期滿、在崗的“三支一扶”人員和“大學生志愿服務西部”計劃的人員。今年的選調生報考要求與去年相比變化不大，依然堅持著較為嚴格的規(guī)定。相對于去年服務基層2008-2010年的要求，今年增加了一年。此外也新增加了對于西藏籍考生的特殊政策。

　　三、選調生考試的程序有所變動，其中特別標明了相應的報考比例。

　　2012年湖南選調生考試中明確規(guī)定了應屆畢業(yè)生推薦工作由高校黨委組織部負責，學生工作部(處)、畢業(yè)生就業(yè)工作部門和院(系)黨組織配合;大學生“村官”等“三項基層服務人員”推薦工作由各市州相關業(yè)務主管部門負責，各縣市區(qū)相應業(yè)務主管部門配合。而今年則要求符合條件的報考人員通過湖南領導人才網自愿報名。各市州委組織部、各高校黨委組織部以及各縣市區(qū)相關業(yè)務主管部門按照選調條件進行資格初審。而且明確規(guī)定了報考人員與選調計劃一般應達到5:1的報考比例，否則相應減少選調計劃數(shù)的要求。專家提醒廣大考生慎重選擇熱門地區(qū)的崗位。

　　第四、競爭壓力進一步加劇，考生需要積極備考。

　　去年和今年的選調生考試總體備考時間差別不大，但由于放寬了一些報考的要求，結合往年的考試情況，預計會有更多的考生參加考試。結合為數(shù)不多的計劃錄取職位，預計今年的考試競爭將會更加激烈，這就要求廣大考生投入更多的精力備考。