言語表達類問題重點考查考生的言語理解與表達能力。在近幾年的面試中出現(xiàn)頻率不斷提升,很多部門的面試中都采用了此類題型,并具有一定的部門特色,如一些單位的面試題中經(jīng)常會出現(xiàn)一道演講題,還有一些部門會偏重在面試中設(shè)置情景模擬對話題。
【例題1】
中國提出了構(gòu)建人類命運共同體。有人認為,沒有永恒的朋友,也沒有永恒的敵人,只有永恒的利益;有人認為國家間有意識文化形態(tài)等各種差異,無法達成共識。請據(jù)此自擬題目進行演講。
【例題2】
領(lǐng)導安排你和老王一起負責各項數(shù)據(jù)的整理,老王答應(yīng)你在今天完成,但是都快到下班的時間了,老王還沒有把數(shù)據(jù)交給你。這時候領(lǐng)導來了,向你問起這項工作,你說還沒有整理好,故領(lǐng)導批評了你。你怎么跟領(lǐng)導怎么解釋?請現(xiàn)場模擬一下。
【例題3】
微博上有網(wǎng)友說本市敬老院里有老人生病,沒有得到及時救治,最終導致了殘疾。但實際情況是該老人有糖尿病及多項并發(fā)癥,而且院方之前也將其送至醫(yī)院接受過多次救治。為了讓社會公眾更好地了解本次事件,單位決定召開新聞發(fā)布會,假如領(lǐng)導讓你來做此次新聞發(fā)布會的發(fā)言人,你該如何發(fā)言?請現(xiàn)場模擬。
參考解析
上述例題,或是需要考生發(fā)表一篇演講,或是需要考生模擬與他人溝通,抑或是需要考生模擬會議組織者發(fā)言。無論具體是何種題型,考生要想作答好言語表達類問題,首先要清楚題目類型,是演講題、情景模擬對話題還是編故事題。其次,根據(jù)不同題型選擇不同的答題方式,注意三類具體問題在表達技巧上的區(qū)別。最后,考生在作答此類問題時,既要注意運用人際交往意識與技巧,拉近與模擬對象的關(guān)系,將模擬對象帶入情境,同時又要注意表達的情感化和口語化。
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