全面梳理2013年吉林公務員考試面試現(xiàn)場細節(jié)

　　細節(jié)決定成敗，在面試現(xiàn)場，更要注意各種細節(jié)，吉林公務員考試網(wǎng)專家在此一一詳述。

　　一、切忌透露個人信息

　　政法干警面試時一定不能說自己的姓名、畢業(yè)學校、家庭住址、工作單位等相關個人信息，否則，會按舞弊處理，當場取消錄用資格。

　　二、有效傾聽對方言談

　　善于傾聽是良好教養(yǎng)的表現(xiàn)，是容易讓人產(chǎn)生好感的因素之一，即使你口才一般，但如果懂得傾聽，也會給人留下美好的印象。傾聽不僅是對他人尊重的表現(xiàn)，也是考生自己領會考官意圖，進而作出合理有效解答的前提。做一個好的聽眾，是善解人意的表現(xiàn)，沒有一個考官會不喜歡別人對他的理解和重視。

　　三、全面展現(xiàn)堅定自信

　　在任何時候，能否擁有堅定的自信，都會對一個人的成功產(chǎn)生重要影響�？忌�要想取得政法干警面試的成功，就必須充分展現(xiàn)自己堅定的自信。自信并不僅僅靠考官的提問來展現(xiàn)，外形、語言、姿勢等都可以體現(xiàn)出自信。自信不僅是一種內(nèi)在的氣質(zhì)，也是其他氣質(zhì)存在和表現(xiàn)的依據(jù)和支柱�？忌�要真正贏得考官的青睞、重視以及信任，就必須用自信心來打動考官，否則，縱然才華橫溢、志向高遠，也只能被無情淘汰。但要切忌自信過了頭，結果變成自傲，給考官一種言過其實、行動力不足、浮夸狂妄的感覺。要想正確把握“自信”與“自傲”之間的度，首先是正確看待自己，不妄自菲薄，其次是保持謙虛，牢記山外有山，人外有人。

　　四、恰當運用體態(tài)語言

　　體態(tài)語言包括兩個方面：一是面部表情，二是身體動作。豐富的面部表情，能帶動傾聽者的情感共鳴，這也是面試中與考官交流的很好的辦法之一。面部表情可以隨著自己所講述的內(nèi)容有所變化，尤其是在講述你自己的經(jīng)歷的時候，不要讓考官感覺只是在背答案;身體動作在進入考場的瞬間就已經(jīng)被所有考官所關注，基本的要求就是“站有站相，坐有坐相”，基本原則是：大方、得體、不拘謹、不放浪。吉林公務員考試網(wǎng)專家認為，總之，表情和肢體都是語言之外最能直接引起交談對方感情共鳴的表象。對它們的適度把握、恰當運用，一方面可以與語言相輝映，增強說服力、感染力;另一方面可獨立運用，展現(xiàn)個人內(nèi)心狀況，流露個人感情及情緒。

　　五、充分進行眼神交流，保持適度音量和語速

　　面試中，回答問題并不僅僅是言語的交流，更多的是肢體、眼神等的交流。有的考官視角非常犀利，常抓住眼神的交流來判斷考生處理問題的靈敏度與穩(wěn)重感。面試過程中，驚慌失措、躲躲閃閃或者游移不定的目光，會讓考官產(chǎn)生缺乏自信的感覺，容易使考官反感。要主動與考官進行親切有神的眼神交流，在重點照顧主考官的同時，還要對其他考官予以回應。但是考生也要注意適時適度性，不能死盯考官，讓考官產(chǎn)生表情呆板，缺乏生機的感覺。

　　吉林公務員考試網(wǎng)專家認為，答題保持適度的音量，既要讓考官能聽得到、聽得清楚，又不能過于洪亮�？记白⒁獗ｐB(yǎng)好嗓子。如果感冒，要向考官說明，提示考官予以理解。另外要放慢講話速度。不管是誰，一旦緊張起來，說話就會像打機關槍一樣，速度極快，而且，說得越快，就越緊張，造成惡性循環(huán)，這時要控制自己說話的速度，讓字一個一個地從口中吐出來，速度放慢了，心情也就沒有那么緊張了。

　　六、合理利用考場資源，科學分配面試時間

　　一般來說，面試開始時，考官會告訴你面試有多少分鐘，你可以思考多長時間，回答問題多長時間�？脊僮x完題后進入思考問題的時間。每題的思考時間不要太長，以30秒~1分鐘為宜。答題時合理分配每一題的答題時間，不可太短，但也不要超時�？偞痤}時間以占總時間的四分之三為宜。當計時結束的時候，面試考官示意面試者停止回答時，最好與之配合結束面試，任何拖延時間的意圖與舉動都是不明智的。

　　面試考試時，一般都會為考生準備一張紙，一支筆，考生在面試考場上一定要好好利用這一資源，不要把它當成一種擺設。俗話說：“好記性不如爛筆頭�！痹诼狀}的同時，利用紙筆把題目大概地記錄下來，對以后的答題是很有幫助的，一來思考的時候不至于跑題，二來加深對題目的認識。另外，在回答每個問題前，最好先思考幾分鐘，可以利用紙筆把自己的答題思路簡略地寫一下，這樣在回答問題時，就可以有一個清晰的層次感，也可以使自己的回答更為全面。

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