例4、單位舉行紀(jì)念改革開放30周年活動,交給你組織,你怎么做?
解析:這是一道與時事聯(lián)系非常緊密的計劃組織類問題,回答這類問題時筆者一再強調(diào)要從自身報考崗位出發(fā),切實做到具體化、生活化,而不要“只搭架子,無血無肉”。所以拿到這道題首先應(yīng)該想到的是自己所報考單位的情況,如工作內(nèi)容、工作特點、工作環(huán)境等,并由此出發(fā)去擬定具體的紀(jì)念活動內(nèi)容,而不要答出一個“放之四海而皆準(zhǔn)”的抽象答案。
可能一般考生在組織活動時都會想到舉辦晚會和圖片展覽,這樣較難答出新意。這時又需要考生思維發(fā)散,跳出傳統(tǒng)舉辦活動的慣性思路,從工作的角度去探索一些更加新穎獨特的內(nèi)容。比如報考國稅系統(tǒng)的考生可以在高校舉辦諸如“稅收改革30年”有獎知識競答,或是深入社區(qū)和基層舉辦以“誠信納稅、見證輝煌”為主題的稅收宣傳活動,將目光多投入到基層中去,將內(nèi)容多與現(xiàn)實需求聯(lián)系起來。當(dāng)然,回答計劃組織類問題“計劃、實施、總結(jié)”三個階段是繞不過去的,至于怎么回答出亮點,就靠自己豐富、具體、新穎的內(nèi)容去填充了。
相關(guān)推薦:
公務(wù)員考試臨門一腳:面試中的心理調(diào)節(jié) 公務(wù)員成功面試全攻略:集中體現(xiàn)五種能力 常規(guī)題目與專業(yè)題目相結(jié)合 2009國考面試三特點 指導(dǎo):公考應(yīng)試者參加心理素質(zhì)測評注意事項