考試吧推薦：公務員考試面試真題精選及解析(4)

　　203.　單位要搞一次會議，本來是老王負責的，結果老王臨時有事中途退出，領導把這個任務交給了你，你接手后發(fā)現(xiàn)準備有許多不足的地方，你會怎么辦?

　　【測評要素】應變能力

　　【答題要點】

　　(1)因為老王有事，領導把這項工作交給了我，是領導對我的信任，我會欣然接受，保證完成任務。首先我會認真和老王交接工作，詳細了解會議準備的情況和進度。

　　(2)仔細研究會議組織工作的計劃和準備情況，如果發(fā)現(xiàn)準備有許多不足的地方，我會深入思考，并提出合理建議，及時和老王誠懇溝通，并達成一致意見。

　　(3)和老王一起向領導匯報，把補充內容報請領導審批。

　　(4)在以后的準備與實施階段，在不影響老王工作的情況下，隨時保持和老王的聯(lián)系。會議結束后，我會做好善后工作，向領導匯報。并總結經驗教訓，以便以后更好的開展工作。

　　204.　某單位組織公務員去清掃街道，其中包括了單位的書記。對于書記掃大街這一事件，有的人贊許，有的人持懷疑的態(tài)度。你怎么看?

　　【測評要素】綜合分析能力

　　【答題要點】

　　(1)這一事件應該辨證的看。單位的書記親自掃大街的行為，從領導的工作作風而言是體現(xiàn)了親民型政府的工作風范，領導干部的帶頭能對大家起到了很好的表率作用，這一點是值得贊揚的。

　　(2)但是如果單位書記只是偶爾掃掃大街，搞“率先垂范”做給別人看，那就有作秀，搞形象工程的嫌疑。所以，我們的任何工作都不能流于形式，要建立長效機制，并且確實收到了實效，我們就應該說，單位書記的做法是值得的，是在引導社會風氣向著文明的方向轉變。只有這樣才能得到百姓的認可，百姓對我們的懷疑才會消失。

　　(3)同時，單位在組織公務員清掃街道的過程中，應該明確政府工作的職能，給自己明確的定位，清掃大街可以是定期的義務勞動，為了帶動更多的人加入到保護環(huán)境的活動中來，弘揚社會主義精神文明。但不可當成解決環(huán)境問題主要辦法。解決環(huán)境問題，根本是要形成有效的競爭機制，通過市場機制的運作，才可以從根本上優(yōu)化公共服務提供的質量與效率，同時又不增加政府的管理成本。

　　205.　機關里經常開會，但是有的會議卻效率不高。如果領導讓你組織一次研討會，你如何提高會議的效率?

　　【測評要素】應變能力，計劃組織協(xié)調能力

　　【答題要點】

　　(1)認真思考總結會議效率不高的原因。結合那些效率不高的會，思考，總結一下是那些環(huán)節(jié)沒有做好。

　　(2)對癥下藥，找到解決問題的辦法。當找出是哪些環(huán)節(jié)阻礙了效率后，就在即將組織的會議進程中加以改進。我會寫出具體的改進方案，呈送給領導，向領導請示自己的建議跟看法，得到領導的指示。然后具體操作。如：①定義好會議的管理流程。②結合這次研討會，確定好議題，嚴格按照議題安排來討論，不要隨意的跑題。③和會議的主持人溝通，對會議進程進行的控制。④盡可能使用白板和畫圖。人類的大腦對圖形的反應要比對文字和語言更敏感。⑤必要時，撤走椅子，站著開會。等等。

　　(3)研討會結束后，撰寫報告，向領導匯報。應該看到，雖然我們在以前的一些會議中，有些效率不高，但通過我們自己的不斷學習，不斷完善，我們逐步提高了工作效率，這種做法我們要堅持下去，并總結經驗教訓，在以后的工作中不斷改進。

　　235.　用“挫折、信心、克服”三個詞，結合你自已的經歷編一個故事?

　　【答題要點】略

　　236.　一個和尚老是燒香拜佛，希望有好運氣，但是有次他辦事情沒有成功，就怪是佛祖的錯，沒有幫助他。談談自己對這個故事的看法?

　　【答題要點】略