點擊查看：2018下半年初級銀行從業(yè)《風(fēng)險管理》章節(jié)試題匯總

　　一、單項選擇題

　　1.在風(fēng)險管理方面，(　　)對商業(yè)銀行風(fēng)險管理承擔(dān)最終責(zé)任。

　　A.董事會

　　B.監(jiān)事會

　　C.高級管理層

　　D.風(fēng)險管理部門

　　A

　　2.對股東大會負責(zé)的監(jiān)督機構(gòu)是(　　)。

　　A.董事會

　　B.監(jiān)事會

　　C.高級管理層

　　D.中國銀監(jiān)會

　　B

　　3.商業(yè)銀行的監(jiān)事會應(yīng)至少(　　)一次向股東大會報告董事會及高級管理層的履職情況。

　　A.每月

　　B.每季度

　　C.每年

　　D.每2年

　　C

　　4.首席風(fēng)險官的聘任和解聘由(　　)負責(zé)并及時向公眾披露。

　　A.董事會

　　B.監(jiān)事會

　　C.高層管理層

　　D.風(fēng)險管理部門

　　A

　　5.下列有關(guān)在業(yè)務(wù)經(jīng)營上實行事業(yè)部模式的說法，錯誤的是(　　)。

　　A.在總部設(shè)立首席風(fēng)險官和專職的風(fēng)險管理部門，負責(zé)銀行全面風(fēng)險管理工作

　　B.在各事業(yè)部設(shè)立風(fēng)險官和風(fēng)險管理團隊，負責(zé)事業(yè)部范圍內(nèi)的風(fēng)險管理工作

　　C.各事業(yè)部的風(fēng)險官對總部首席風(fēng)險官單線報告

　　D.各事業(yè)部的風(fēng)險官和風(fēng)險管理團隊接受首席風(fēng)險官的垂直管理

　　C

　　6.“三道防線”是指在銀行內(nèi)部構(gòu)造出三個對風(fēng)險管理承擔(dān)不同職責(zé)的團隊或管理部門，相互之間協(xié)調(diào)配合，分工協(xié)作，并通過獨立、有效地監(jiān)控，提高主體的風(fēng)險管理有效性。其中，第一道防線是指(　　)。

　　A.風(fēng)險管理部門

　　B.業(yè)務(wù)條線部門

　　C.合規(guī)部門

　　D.內(nèi)部審計

　　B

　　7.(　　)是確定、溝通和監(jiān)控風(fēng)險偏好的總體方法，包括政策、流程、控制環(huán)節(jié)和制度。

　　A.風(fēng)險偏好聲明

　　B.風(fēng)險文化

　　C.風(fēng)險偏好維度

　　D.風(fēng)險偏好框架

　　D

　　8.風(fēng)險偏好指標選取需要體現(xiàn)(　　)。

　　A.全面性和重要性

　　B.全面性和穩(wěn)定性

　　C.重要性和合規(guī)性

　　D.合規(guī)性和穩(wěn)定性

　　A

　　9.績效考評應(yīng)堅持的原則是(　　)。

　　A.綜合平衡

　　B.激勵性

　　C.可靠性

　　D.安全與收益平衡

　　A

　　10.下列屬于信用風(fēng)險限額指標的是(　　)。

　　A.產(chǎn)品或組合敞口限額

　　B.單一客戶貸款集中度限額

　　C.敏感度限額

　　D.止損限額

　　B

　　11.下列不屬于風(fēng)險限額管理環(huán)節(jié)的是(　　)。

　　A.風(fēng)險限額預(yù)測

　　B.風(fēng)險限額設(shè)定

　　C.風(fēng)險限額監(jiān)測

　　D.風(fēng)險限額控制

　　A

　　12.風(fēng)險監(jiān)測是一個(　　)的過程。

　　A.動態(tài)、連續(xù)

　　B.靜態(tài)、連續(xù)

　　C.動態(tài)、間斷

　　D.靜態(tài)、間斷

　　A

　　13.下列屬于企業(yè)級風(fēng)險管理信息系統(tǒng)的特點的是(　　)。

　　A.多向交互式、智能化

　　B.多向交互式、系統(tǒng)化

　　C.單向式、智能化

　　D.單向式、系統(tǒng)化

　　A

　　14.下列不屬于外部數(shù)據(jù)的是(　　)。

　　A.通過專業(yè)數(shù)據(jù)供應(yīng)商所獲得的數(shù)據(jù)

　　B.從各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)中抽取的、與風(fēng)險管理相關(guān)的數(shù)據(jù)信息

　　C.從稅務(wù)、海關(guān)、公共服務(wù)提供部門獲得的數(shù)據(jù)

　　D.從征信系統(tǒng)獲得的數(shù)據(jù)

　　B

　　15.下列屬于內(nèi)部控制第二類目標的是(　　)。

　　A.編制可靠的公開發(fā)布的財務(wù)報表

　　B.涉及對于企業(yè)所適用的法律及法規(guī)的遵循

　　C.業(yè)績和盈利目標

　　D.資源的安全性

　　A

　　16.(　　)是一種顧問及其相關(guān)的客戶服務(wù)。

　　A.確認服務(wù)

　　B.客戶服務(wù)

　　C.咨詢服務(wù)

　　D.信息服務(wù)

　　C

　　17.下列關(guān)于有效的風(fēng)險偏好聲明原則的說法中，錯誤的是(　　)。

　　A.能夠通過情景分析和壓力測試，確保銀行理解什么事件可能會使銀行超出風(fēng)險偏好

　　B.定性陳述要清晰闡明接受或規(guī)避某類風(fēng)險的誘因.確定某種形式的界限或指標以便監(jiān)測這類風(fēng)險

　　C.應(yīng)為每類實質(zhì)性風(fēng)險和總體風(fēng)險確定能夠接受的平均風(fēng)險水平

　　D.與銀行長短期戰(zhàn)略規(guī)劃、資本規(guī)劃、財務(wù)規(guī)劃、薪酬機制相關(guān)聯(lián)

　　C

　　18.關(guān)于在風(fēng)險偏好設(shè)置與實施過程中應(yīng)注意的事項，下列說法錯誤的是(　　)。

　　A.充分考慮利益相關(guān)者的期望

　　B.將風(fēng)險偏好與戰(zhàn)略規(guī)劃有機結(jié)合

　　C.持續(xù)地監(jiān)測與報告

　　D.機構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強關(guān)于風(fēng)險偏好框架的內(nèi)部交流與培訓(xùn)，且高管層不得參加

　　D

　　19.下列有關(guān)風(fēng)險文化的說法，不正確的是(　　)。

　　A.薪酬機制應(yīng)堅持“薪酬水平與風(fēng)險成本調(diào)整后的經(jīng)營業(yè)績相適應(yīng)”“短期激勵和長期激勵相協(xié)調(diào)”的原則

　　B.在規(guī)定期限內(nèi)高管人員和相關(guān)員工職責(zé)內(nèi)的風(fēng)險損失暴露，商業(yè)銀行無權(quán)將相應(yīng)期限內(nèi)發(fā)放的績效薪酬全部追回

　　C.績效考評應(yīng)堅持“綜合平衡”的原則

　　D.在考評指標上，銀監(jiān)會強調(diào)必須包括風(fēng)險管理類指標

　　B

　　20.下列有關(guān)風(fēng)險控制與緩釋流程的說法，有誤的是(　　)。

　　A.風(fēng)險控制/緩釋策略應(yīng)與商業(yè)銀行的整體戰(zhàn)略目標保持一致

　　B.所采取的具體控制措施與緩釋工具符合成本/收益要求

　　C.常用的事后控制方法有限額管理、風(fēng)險定價和制定應(yīng)急預(yù)案

　　D.能夠發(fā)現(xiàn)風(fēng)險管理中存在的問題，并重新完善風(fēng)險管理程序

　　C

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