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文章責(zé)編：zhangyuqiong
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2016經(jīng)濟(jì)師《中級人力資源》章節(jié)講義：人力資本投資理論
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第13章 人力資本投資理論
考情分析
章主要講述人力資本投資理論及勞動力流動問題。本章的重點(diǎn)是人力資本投資的概念，高等教育投資的成本收益分析，高等教育信號模型，在職培訓(xùn)，影響勞動力流動的因素。從近三年的考題來看，以單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題為主。
最近三年本章考試題型、分值分布
年份 |
單項(xiàng)選擇題 |
多項(xiàng)選擇題 |
案例分析題 |
合計(jì) |
|
2013年 |
6題6分 |
1題2分 |
7題8分 | |
|
2012年 |
6題6分 |
1題2分 |
7題8分 | |
|
2011年 |
5題5分 |
1題2分 |
6題7分 |
1.人力資本投資的概念及基本模型
2.高等教育投資的成本收益分析及結(jié)論
3.教育的社會收益及高等教育信號模型
4.在職培訓(xùn)的基本類型及成本收益安排
5.在職培訓(xùn)對企業(yè)及員工行為的影響
6.勞動力流動的影響因素
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