以標(biāo)準(zhǔn)的格式對職位的職責(zé)及任職者的資格條件進(jìn)行規(guī)范化的描述文件

工作描述

(1)對職位本身的內(nèi)涵和外延加以規(guī)范的描述性文件，是對有關(guān)工作職責(zé)、工作活動(dòng)、工作條件以及工作對人身安全危害程度等工作特性方面的信息所進(jìn)行的書面描述
(2)主要涉及工作任職者實(shí)際在做什么、如何做以及在什么條件下做的一種書面文件

組成

工作規(guī)范

(1)義稱任職資格．它界定了工作對任職者的教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)、培洲、知識、技能、能力、心理特征等方面的要求
(2)作為招聘甄選的依據(jù)時(shí)，也可以視為任職要求或者雇傭標(biāo)準(zhǔn)
(3)是對人的要求
(4)說明工作任職者勝任工作所必須具備的知識、能力、技術(shù)以及其他要求