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2014年安全工程師《案例分析》經(jīng)典18例

2014年安全工程師案例分析科目將于9月7日舉行,考試吧特整理相關(guān)知識點,在考前一天的時間最后突擊一下吧!

  案例分析9、皮包廠投資人不投入安全生產(chǎn)條件所必需的資金案

  張某與王某合伙投資建設一旅行用皮包生產(chǎn)廠,但資金不足。因當時市場上該品種皮包的銷路很好,為抓住商機,盡快獲取經(jīng)濟利益,二人經(jīng)商議后,決定砍掉計劃用于購買通風設備的資金,先投產(chǎn)再說。結(jié)果生產(chǎn)過程中,因生產(chǎn)車間通風不好,苯的含量嚴重超標,發(fā)生嚴重苯中毒事故。

  分析事故原因。

  參考答案:

  皮包在生產(chǎn)過程中需要使用含劇毒化學品苯的粘合劑,苯易揮發(fā),因此使用這種粘合劑要求生產(chǎn)車間必須有良好的通風設備,這是保證從業(yè)人員生命健康安全必須具備的條件。本案中,皮包廠投資人張某和王某為了獲取一時的經(jīng)濟利益,置職工的生命健康于不顧,砍掉用于購買通風設備的資金,致使從業(yè)人員因生產(chǎn)車間通風不好,苯含量嚴重超標,發(fā)生嚴重苯中毒,作為投資人張某和王某應當承擔法律責任。

  這起事故充分說明,要保證安全生產(chǎn),必須有一定的物質(zhì)條件和技術(shù)措施加以支持,這就要求生產(chǎn)經(jīng)營單位對安全生產(chǎn)方面必須有相應的資金投入。實行市場經(jīng)濟以來,我國生產(chǎn)經(jīng)營單位的經(jīng)濟成分越來越復雜,國有生產(chǎn)經(jīng)營單位、集體生產(chǎn)經(jīng)營單位、私營生產(chǎn)經(jīng)營單位、外資生產(chǎn)經(jīng)營單位、個體戶并存,就其數(shù)量而言,私營生產(chǎn)經(jīng)營單位、外資生產(chǎn)經(jīng)營單位和個體戶占了絕大多數(shù),其中很多生產(chǎn)經(jīng)營單位為了追求一時的經(jīng)濟利益,安全生產(chǎn)投入嚴重不足甚至根本不投入,致使不具備起碼的安全生產(chǎn)條件,要錢不要職工的命,因此導致事故多發(fā)。從表面上看,安全生產(chǎn)方面的資金投入與單位追求的經(jīng)濟效益之間是相互矛盾的;實則不然,因為發(fā)生一起大的事故,往往給單位帶來巨大的經(jīng)濟損失,有的甚至能將一個單位多年的經(jīng)濟效益毀于一旦。

  《安全生產(chǎn)法》第18條正是針對這種情況,作出明確規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營單位應當具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入,由生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機構(gòu)、主要負責人或者個人經(jīng)營的投資人予以保證,并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任!北景钢,皮包廠投資人的行為顯然違反了安全生產(chǎn)法的這一規(guī)定。

  案例分析10、分析粉塵對人體主要危害及矽肺病特征

  某單位1991年開始試生產(chǎn),1993年5月正式投產(chǎn),生產(chǎn)過程接觸粉塵工人259人,1998年8月,該單位21名工人因患肺結(jié)核相繼自行到當?shù)匦l(wèi)生防疫站結(jié)核科就診,查出11人疑似職業(yè)病。

  請分析粉塵對人體的主要危害及矽肺病的主要特征。

  參考答案:

  粉塵的危害是多方面的,對人體危害方面:粉塵對眼、皮膚的刺激作用,可引起皮膚和五官炎癥;有毒粉塵(鉛、砷、汞等)引起中毒;放射性粉塵對健康的危害;引起塵肺病。

  矽(硅)肺病是最為普遍的塵肺病,它是一種慢性進行性疾病,發(fā)病工齡短者3~5年,長者在20~30年以上。發(fā)病率因條件不同,相差很大。矽肺的分期與進級隨著矽肺病變的發(fā)生和進展,依據(jù)矽結(jié)節(jié)在肺部的分布和融合的程度,一般把矽肺病的病理變化分為三期,即I期較輕,II期較重,III期最重。確診后的矽肺,經(jīng)過一定的時期難免不發(fā)生進級,即由I期進展到II期或III期。這種進級的年限長短,與其醫(yī)療和患者的體質(zhì)、營養(yǎng)、休息以及勞動強度等因素有關(guān)。

  矽肺并發(fā)癥單純矽肺的病情發(fā)展是比較緩慢的;但由于患者機體抵抗力低下,常易并發(fā)肺結(jié)核,還可并發(fā)肺氣腫、自發(fā)性氣胸、肺心病、肺及支氣管感染等,最后可導致呼吸功能衰竭及心臟發(fā)生慢性肺原性心臟病。一旦發(fā)生上述并發(fā)癥往往促使矽肺病變惡化,病情加重,常成為死亡的主要原因。

  案例分析11、汽車焊裝車間職業(yè)危害因素分析

  某汽車生產(chǎn)廠焊裝車間主要承擔白車身總成的焊裝、鉚接、鉸接、螺柱焊接以及磨光檢驗等工作。主要焊接總成有:白車身總成、前地板總成:后地板總成、發(fā)動機框架總成、車身下體梁架總成、左右側(cè)圍總成、前車門、后門總成、尾門總成及發(fā)動機蓋分總成以及其它移動件分總成等。焊裝車間主要工藝流程為:地板焊接一左右側(cè)圍焊接-+車身主焊接.+調(diào)整+-四門二蓋焊接。

  一、單項選擇題

  1.電焊煙塵可引起《職業(yè)病目錄》中的( )職業(yè)病。

  A.外照射急性放射病

  B.電焊工塵肺

  C.職業(yè)性哮喘

  D.黑變病

  2.為了預防職業(yè)病,焊裝車間最主要的職業(yè)危害防護設施是( )。

  A.通風設施

  B.降溫設施

  C.噴淋設施

  D.眼沖洗設施

  二、多項選擇題

  3.該車間存在的主要職業(yè)危害因素有( )。

  A.電焊煙塵

  B.高溫

  C.電磁輻射

  D.苯

  4.該車間應采取的主要職業(yè)危害防護措施有( )。

  A.工程技術(shù)防護措施,如通風設施等

  B.個體防護措施,如電焊面罩

  C.職業(yè)健康監(jiān)護措施,如職業(yè)健康體檢等

  D.定期旅游度假

  參考答案:

  1.B  2.A  3.ABC  4.ABC

  案例分析12、分析公司對職工傷害事故應承擔的賠償責任

  1999年1月26日,金樂電表配件有限責任公司因生產(chǎn)需要招收工人,劉麗應聘到該公司工作。金樂公司在沒有對其進行崗前職業(yè)培訓和安全教育的情況下,即讓劉麗及8名新聘工人上崗,并為他們頒布發(fā)了上崗證,約定試用期3個月,但未簽訂勞動用工合同。當年2月3日下午,因與劉麗同車間的機床操作工張某不在崗,其機床無操作,劉麗想多學些技術(shù),在未經(jīng)任何人允許和指派的情況下,擅自操作張某的機床。操作時,因電表盒歪了,劉麗用左手去扶,機床將其左手軋成粉碎性骨折,致左手第1、2、3和4指缺損。經(jīng)鑒定,劉麗左手損傷構(gòu)成6級傷殘,勞動能力部分喪失。

  請分析金樂公司是否應對這起傷害事故承擔賠償責任呢?

  參考答案:

  在生產(chǎn)勞動過程中,不安全因素是客觀存在的。為了保護勞動者在勞動場所的安全,我國《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和有關(guān)法規(guī)都規(guī)定了企業(yè)必須對工人進行安全教育。在安全教育過程中,企業(yè)不僅要向工人介紹國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)政策法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,而且要根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點,介紹企業(yè)安全技術(shù)知識,如企業(yè)的基本生產(chǎn)概況、生產(chǎn)過程、作業(yè)方法、危險設備、危險因素及個人防護用品的正確使用方法等,同時還可結(jié)合典型經(jīng)驗和事故案例對工人進行生動形象的安全教育。

  本案例中,劉麗應聘到金樂電表配件有限責任公司工作,雙方雖未簽訂勞動合同,但該公司為其辦理了上崗證,且劉麗已上崗工作,形成了事實上的勞動關(guān)系。由于該公司違反《勞動法》及有關(guān)法規(guī),沒有對劉麗進行必要的崗前職業(yè)培訓和安全生產(chǎn)教育,在實際生產(chǎn)中管理不嚴,監(jiān)督不力,致使劉麗串崗操作而發(fā)生事故,造成傷殘,應承擔劉麗的工傷賠償責任,并接受有關(guān)行政部門的處罰。

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