11 [多選題] 下列關于勞動行政法律關系的敘述正確的有(　　)。

　　A.它是通過簽訂勞動合同所形成的

　　B.企業(yè)職工和用人單位都屬于勞動行政相對人

　　C.某公司聘用李某為車間總顧問，這種行為是勞動行政法律關系的客體

　　D.小王于2月初與單位解除了勞動合同，這屬于勞動行政法律關系的客體

　　E.職介機構被授權行使某些勞動行政職能時，它屬于勞動行政法律關系的客體

　　參考答案：AB

　　參考解析：在現(xiàn)代社會，勞動關系是基于勞動合同而建立的。勞動關系經(jīng)勞動法律規(guī)范、調整和保護后，即轉變?yōu)閯趧臃申P系。勞動行政法律關系是勞動法律關系的種類之一，它是勞動行政主體與勞動行政相對人之間，為實現(xiàn)和保障勞動關系的運行而依據(jù)勞動法律規(guī)范和有關行政法律規(guī)范所形成的權利義務關系。勞動行政法律關系的主體為勞動行政主體和勞動行政相對人雙方，勞動行政主體包括勞動行政機關、兼有勞動行政職能的其他行政機關以及經(jīng)授權具有勞動行政職能的機構;勞動行政相對人是指勞動行政法律關系中處于被管理地位或接受服務的一方當事人，主要為勞動者和用人單位。CDE三項屬于勞動法律關系的客體。

　　12 [多選題] 勞動法律關系包括(　　)。

　　A.勞動合同關系

　　B.勞動關系

　　C.勞務爭議處理關系

　　D.勞動行政法律關系

　　E.勞動服務法律關系

　　參考答案：ADE

　　參考解析：勞動關系以及與勞動關系密切聯(lián)系的其他一些社會關系經(jīng)過勞動法律規(guī)范、調整后轉變?yōu)閯趧臃申P系，主要包括三種：勞動合同關系、勞動行政法律關系和勞動服務法律關系。其中，勞動合同關系是勞動法律關系的主要形態(tài)。

　　13 [多選題] 下列對勞動法律關系主體的闡述，正確的有(　　)。

　　A.是勞動法律關系的參加者

　　B.包括勞動者和用人單位兩方面

　　C.包括勞動行政部門和勞動者兩個方面

　　D.就主體而言，一般一方的權利即是另一方的義務

　　E.主體一方義務的履行即是另一方權利的實現(xiàn)

　　參考答案：ABDE

　　參考解析：勞動法律關系的主體是指依據(jù)勞動法律的規(guī)定，享有權利、承擔義務的勞動法律關系的參與者，包括企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、國家機關、事業(yè)組織、社會團體等用人單位和與之建立勞動關系的勞動者，即雇主與雇員。因為勞動法律關系為雙務關系，當事人互為權利義務主體，即一方的義務為另一方的權利，一方義務的履行即是另一方權利的實現(xiàn)。

　　14 [單選題] 勞動法的基本原則直接決定了(　　)的性質。

　　A.勞動法律事實

　　B.勞動法律制度

　　C.勞動法律事件

　　D.勞動法律關系

　　參考答案：B

　　參考解析：勞動法的基本原則是指調整勞動關系以及與勞動關系密切聯(lián)系的其他一些社會關系時必須遵循的基本準則，即必須遵循的基本規(guī)范和指導思想。勞動法的基本原則直接決定了各項勞動法律制度的性質，是勞動立法基本精神的集中體現(xiàn)。

　　15 [單選題] (　　)在國家的法律體系中具有最高法律效力。

　　A.勞動法律

　　B.憲法

　　C.國務院勞動行政法規(guī)

　　D.勞動規(guī)章

　　參考答案：B

　　參考解析：憲法是國家的根本大法，由國家最高權力機關全國人民代表大會制定，它規(guī)定國家的根本經(jīng)濟制度、政治制度及公民的基本權利和義務，在國家的法律體系當中具有最高的法律效力，其他任何法律和規(guī)則都不能與憲法相抵觸。

　　16 [多選題] 勞動法律行為包括(　　)。

　　A.合法行為

　　B.違約行為

　　C.行政行為

　　D.仲裁行為

　　E.司法行為

　　參考答案：ABCDE

　　參考解析：勞動法律行為是指不以當事人的意志為轉移，能夠引起勞動法律關系產生、變更和消滅，具有一定法律后果的活動。包括合法行為、違約行為、行政行為、仲裁行為和司法行為等。在勞動法律關系中，合法行為才能產生勞動法律關系，違法行為不能產生勞動法律關系。

　　17 [多選題] 勞動法基本原則的作用包括(　　)。

　　A.反應勞動法律部門的特點

　　B.是指導性的法律規(guī)范

　　C.指導勞動法的制定、修改和廢止

　　D.指導勞動法的實施

　　E.有助于理解、解釋勞動法

　　參考答案：CDE

　　參考解析：勞動法基本原則的作用包括：①指導勞動法的制定、修改和廢止，保證各項勞動法律制度的統(tǒng)一、協(xié)調;②指導勞動法的實施，正確適用法律，防止出現(xiàn)偏差;③勞動法的基本原則有助于勞動法的理解、解釋，對于認識勞動法本質有指導意義，可以彌補勞動法律規(guī)范可能存在的缺陷。

　　18 [多選題] 勞動法的基本原則包括(　　)。

　　A.物質幫助權原則

　　B.適用性原則

　　C.勞動關系民主化原則

　　D.靈活性原則

　　E.保障勞動者勞動權的原則

　　參考答案：ACE

　　參考解析：根據(jù)《憲法》和《勞動法》的有關規(guī)定，可以將勞動法的基本原則歸納為：①保障勞動者勞動權的原則;②勞動關系民主化原則;③物質幫助權原則。

　　19 [多選題] 勞動權保障具體體現(xiàn)為(　　)。

　　A.基本保護

　　B.平等就業(yè)權

　　C.全面保護

　　D.自由擇業(yè)權

　　E.優(yōu)先保護

　　參考答案：ACE

　　參考解析：勞動權是指法律保證的有勞動能力的公民能夠參加社會勞動并因勞動而產生或與勞動有密切聯(lián)系的各項權利。勞動權受到國家的保障，這種勞動權保障具體地體現(xiàn)為基本保護、全面保護和優(yōu)先保護等方面。

　　20 [多選題] 下列屬于勞動權的有(　　)。

　　A.最低工資權

　　B.勞動報酬權

　　C.自由擇業(yè)權

　　D.休息休假權

　　E.職業(yè)培訓權

　　參考答案：BCDE

　　勞動權是指法律保證的有勞動能力的公民能夠參加社會勞動并因勞動而產生或與勞動有密切聯(lián)系的各項權利。包括平等的勞動就業(yè)權、自由擇業(yè)權、勞動報酬權、休息休假權、勞動保護權、職業(yè)培訓權等。

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