21[單選題] 收入差距的衡量指標是( )。
A.國民收入B.基尼系數(shù)C.人均GDPD.需求彈性
參考答案:B
參考解析:在現(xiàn)代經(jīng)濟學中,對于收入差距的衡量指標,有洛倫茨曲線、基尼系數(shù)、庫茲涅茨比率、人1:3(或家庭)眾數(shù)組分布頻率、帕累托定律等。最常用的是基尼系數(shù),它具有方法簡單(用一個介于0~1之間的數(shù)值即可表示居民內(nèi)部收入差距程度)和可比性強的特點。
22[單選題] 在勞動經(jīng)濟學的研究力法中,( )是認識客觀現(xiàn)象,向人們提供實在、有用、確定、精確的知識的方法。
A.觀察研究方法B.實證研究方法C.對比研究方法D.規(guī)范研究方法
參考答案:B
參考解析:勞動經(jīng)濟學的研究方法主要有兩種,即實證研究方法和規(guī)范研究方法。實證研究方法是認識客觀現(xiàn)象,向人們提供實在、有用、確定、精確的知識的方法,其重點是研究現(xiàn)象本身“是什么”的問題。規(guī)范研究方法以某種價值判斷為基礎,解決客觀經(jīng)濟現(xiàn)象“應該是什么”的問題,即要說明所要研究的對象本身是好還是壞,對社會具有積極意義還是消極意義。
23[單選題] 按要素類別分配社會總產(chǎn)品或收入稱為( )收入分配。
A.要素性B.功能性C.結(jié)構(gòu)性D.成本性
參考答案:B
參考解析:生產(chǎn)要素分為四類:土地、勞動、資本和企業(yè)家才能。這四類生產(chǎn)要素的所有者提供要素服務分別得到各自的報酬,分別對應為地租、工資、利息和利潤。這種按要素類別分配社會總產(chǎn)品或收入稱為功能性收人分配。
24[單選題] ( )的立法宗旨在于確保勞動者的休息休假權(quán)的實現(xiàn)。
A.最長勞動時間標準B.基本勞動時間標準C.最低社會保障D.最低工資標準
參考答案:A
參考解析:最長勞動時間標準包括國家通過立法規(guī)定的工時制度、延長工作時間(加班加點)的條件及最高限額、休息休假制度等,其立法宗旨在于確保勞動者的休息休假權(quán)的實現(xiàn)。
25[多選題]規(guī)范研究方法的特點包括( )。
A.目的在于認識客觀事實
B.結(jié)論具有客觀性
C.以某種價值判斷為基礎
D.結(jié)論具有主觀性
E.目的在于為政府制定經(jīng)濟政策服務
參考答案:C,D,E
參考解析:規(guī)范研究方法以某種價值判斷為基礎,說明經(jīng)濟現(xiàn)象及其運行應該是什么的問題。規(guī)范研究方法的特點是:①以某種價值判斷為基礎;②解決客觀經(jīng)濟現(xiàn)象“應該是什么”的問題,即要說明所要研究的對象本身是好還是壞,對社會具有積極意義還是具有消極意義;③研究經(jīng)濟現(xiàn)象的目的主要在于為政府制定經(jīng)濟政策服務。AB兩項屬于實證研究方法的特點。
26[多選題] 社會就業(yè)總量取決于( )。
A.總需求水平
B.總供給水平
C.國民生產(chǎn)總值
D.勞動力數(shù)量
E.均衡國民收入
參考答案:A,B,E
參考解析:社會就業(yè)總量與總供給水平和總需求水平存在函數(shù)關(guān)系,而經(jīng)濟社會的總需求價格與總供給價格相等時的社會總需求,一般稱為有效需求,亦稱為均衡國民收入。因此,社會就業(yè)總量取決于總需求水平、總供給水平和均衡國民收入。
27[多選題] 勞動力市場均衡的意義有( )。
A.充分就業(yè)
B.同質(zhì)勞動力獲同樣工資
C.體現(xiàn)工資差異
D.勞動力資源的最優(yōu)分配
E.增大工資總額
參考答案:A,B,D
參考解析:勞動力市場均衡的意義包括:①勞動力資源的最優(yōu)分配。在完全競爭的市場結(jié)構(gòu)中,勞動力市場實現(xiàn)均衡,勞動力資源就能達到最有效率的分配。②同質(zhì)的勞動力獲得同樣的工資。在勞動力市場均衡的條件下,經(jīng)濟社會中任意一種職業(yè)、行業(yè),任.何一個地區(qū)勞動力獲得的工資,都不會與其他職業(yè)、行業(yè)、地區(qū)存在差別。③充分就業(yè)。勞動力供給與勞動力需求的競爭在均衡工資決定的同時,實現(xiàn)充分就業(yè)。
28[多選題] 資源稀缺性的屬性包括( )。
A.暫時的稀缺性
B.絕對的屬性
C.相對的稀缺性
D.永久的屬性
E.消費勞動資源的支付手段的稀缺性
參考答案:B,C,E
參考解析:勞動資源的稀缺性具有如下屬性:①勞動資源的稀缺性是相對于社會和個人的無限需要和愿望而言的,是相對的稀缺性;②勞動資源的稀缺性存在于社會歷史發(fā)展的各個階段,具有普遍和絕對的屬性;③在市場經(jīng)濟中,勞動資源稀缺性的本質(zhì)表現(xiàn)是消費勞動資源的支付能力、支付手段的稀缺性。
29[多選題]政府實施貨幣政策的主要措施包括( )。
A.調(diào)整貼現(xiàn)率
B.調(diào)整稅率
C.公開市場業(yè)務
D.調(diào)整利率
E.調(diào)節(jié)法定準備金率
參考答案:A,C,E
參考解析:在《基礎知識》教材的25頁,政府實施貨幣政策的主要措施包括:調(diào)節(jié)法定準備金率,調(diào)整貼現(xiàn)率和公開市場業(yè)務。第29題 筆記記錄我的筆記(0) | 精選筆記(3)選擇筆記標簽:試題內(nèi)容(3)答案解析(0)
30[多選題] 緊縮性財政政策包括( )。
A.減少政府購買
B.提高稅率
C.增加公共工程開支
D.降低貼現(xiàn)率
E.減少政府轉(zhuǎn)移支付
參考答案:A,B,E
參考解析:緊縮性的財政政策是通過采取減少政府購買和轉(zhuǎn)移支付、提高稅率等措施來削弱消費與投資,減少總需求,以穩(wěn)定物價的宏觀經(jīng)濟政策。當經(jīng)濟處于繁榮時期,總需求大于總供給,通貨膨脹嚴重,政府就要實行緊縮性的財政政策。CD兩項屬于擴張性財政政策。
31[多選題] 以下關(guān)于勞動力市場的性質(zhì)的說法正確的是( )。
A.勞動力市場是社會生產(chǎn)得以進行的前提條件
B.勞動力與工資的交換行為只能是一種等價交換
C.勞動力市場交換具有最高效率,消耗最低費用
D.勞動力市場的勞動交換決定了勞動力的市場價值
E.工資是實現(xiàn)和決定勞動交換行為的必要手段
參考答案:A,B,C,D,E
參考解析:勞動力市場的性質(zhì)有:①勞動力市場是社會生產(chǎn)得以進行的前提條件。②勞動力與工資的交換行為,使交換雙方各自得到所需要的使用價值,實現(xiàn)各自的效用;在交換的過程之中,各方從自身利益角度出發(fā),進行經(jīng)濟計量,能夠使雙方接受交換的結(jié)果,因而其交換只能是一種等價交換。③勞動力市場的勞動交換,決定了勞動力的市場價值—工資。勞動力價格—工資是實現(xiàn)和決定這種交換行為的必要手段。④通過勞動力市場的交換,實現(xiàn)勞動要素與非勞動生產(chǎn)要素的最佳結(jié)合,是一種具有最高效率、消耗最低費用的最經(jīng)濟的形式。
32[多選題] 年失業(yè)率取決于( )。
A.失業(yè)周數(shù)
B.失業(yè)人數(shù)
C.平均失業(yè)持續(xù)期
D.就業(yè)人數(shù)
E.失業(yè)人數(shù)占社會勞動力的比例
參考答案:C,E
參考解析:即年失業(yè)率取決于失業(yè)人數(shù)所占社會勞動力的比例和平均失業(yè)持續(xù)期。
33[多選題] 人口年齡結(jié)構(gòu)對勞動力供給的影響主要表現(xiàn)在( )。
A.就業(yè)人口總量
B.勞動年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成
C.勞動年齡人口占人口總體比重
D.勞動年齡組外部年齡構(gòu)成
E.勞動年齡人口占失業(yè)人口比重
參考答案:B,C
參考解析:人口年齡結(jié)構(gòu)對勞動力供給的影響主要表現(xiàn)在兩個方面:①通過勞動年齡組人口占人口總體比重的變化,影響勞動力供給;②通過勞動年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成的變動影響勞動力供給內(nèi)部構(gòu)成的變化。
34[多選題] 阻礙互惠交換實現(xiàn)的主要障礙包括( )。
A.體制障礙
B.市場缺陷
C.誠信障礙
D.經(jīng)濟滯后
E.信息障礙
參考答案:A,B,E
參考解析:阻礙互惠交換實現(xiàn)的主要障礙包括:①信息障礙。由于信息缺陷、信息偏誤、信息不對稱,使市場主體不能進行互惠交換。②體制障礙。交換本身是互惠的,但實際存在的某種慣例、政策及體制安排,阻礙互惠交換的實現(xiàn)。③市場缺陷。潛在的交換是互惠的,但由于市場自身的缺陷,或者交換參與的主體由于觀念或習慣的干擾無法進行交換。
35[多選題] 在現(xiàn)代市場經(jīng)濟國家,政府實施財政政策的主要措施包括( )。
A.變動稅率
B.調(diào)整政府購買水平
C.公開市場業(yè)務
D.調(diào)整政府轉(zhuǎn)移支付水平
E.調(diào)整貨幣供應量
參考答案:A,B,D
參考解析:財政政策是指政府運用財政預算來調(diào)節(jié)總需求水平,以促進充分就業(yè)、穩(wěn)定物價和經(jīng)濟增長的一種宏觀經(jīng)濟管理對策。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟國家,政府實施財政政策的主要措施包括:調(diào)整政府購買水平、調(diào)整政府轉(zhuǎn)移支付水平和變動稅率。
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