2014高級人力資源管理師考試練習題8

　　11、企業(yè)集團人力資本管理的內(nèi)容不包括( b )。

　　A.人力資本投資

　　B.人力資本的層次

　　C.人力資本的價值計量

　　D.人力資本績效評價

　　12、在企業(yè)集團人力資本戰(zhàn)略實施過程中遇到問題時一般要堅持的原則不含( a )。

　　A.適當理由

　　B.適度合理

　　C.集權與分權相結合

　　D.權變原則

　　13、人力資本戰(zhàn)略作為企業(yè)集團的( d )，必須服務和服從于企業(yè)集團總體戰(zhàn)略。

　　A.職權戰(zhàn)略

　　B.職務戰(zhàn)略

　　C.管理戰(zhàn)略

　　D.職能戰(zhàn)略

　　14、制定人力資本戰(zhàn)略的基本方法不正確的說法是( c )。

　　A.雙向規(guī)劃過程

　　B.并列關聯(lián)過程

　　C.直列關聯(lián)過程

　　D.單獨制定過程

　　15、( d )不屬于人力資本戰(zhàn)略單獨制定的三種情況。

　　A.人力資本戰(zhàn)略的制定在企業(yè)集團總體戰(zhàn)略制定之前單獨進行

　　B.人力資本戰(zhàn)略與企業(yè)集團總體戰(zhàn)略同時制定

　　C.人力資本戰(zhàn)略的制定在企業(yè)集團總體戰(zhàn)略制定之后進行

　　D.人力資本戰(zhàn)略的制定需要在企業(yè)集團總體制定中完成

　　16、關于單獨制定人力資本戰(zhàn)略的優(yōu)點，提法錯誤的是( d )。

　　A.不依賴企業(yè)集團總體戰(zhàn)略

　　B.對某個具體問題或主題而獨立制定

　　C.可以在其他方面的計劃、政策和活動中強調(diào)人力資本的重要作用

　　D.影響人力資本戰(zhàn)略整體措施

　　17、關于單獨制定人力資本戰(zhàn)略的不足，提法錯誤的是( c )。

　　A.使人們認為這是職能部門的事情

　　B.使人們認為與自己關系不大

　　C.容易引起關注

　　D.影響實施效果

　　18、企業(yè)集團人力資本投資的是( c )。

　　A.聘請教師費

　　B.教材費

　　C.培訓費

　　D.派送學習費

　　19、通常企業(yè)總是千方百計降低人員費用來增加( d )。

　　A.產(chǎn)值

　　B.收入

　　C.利潤

　　D.企業(yè)收益

　　20、關于人力資本投資的預算管理，錯誤做法是( c )。

　　A.外部環(huán)境不確定，預算必須靈活適應環(huán)境變化

　　B.要防止一些人或組織為了個人或組織的局部利益而虛報預算

　　C.預算只重視短期的問題，不重視中期的贏利能力

　　D.預算既要重視短期重要問題，也有重視長期贏利能力

　　相關推薦：

　　2014高級人力資源管理師考試選擇精選匯總

　　2014高級人力資源管理師考試重點知識匯總

　　2014年高級人力資源管理師考試高分攻略匯總