第二章 預算管理
●考情分析
本章屬于次重點章節(jié),其考試內(nèi)容主要在客觀題中出現(xiàn)。本章近三年考試客觀題的主要考點是預算的編制方法和預算編制。主觀題主要考核預算編制。預計2011年的考分在8分左右。
最近三年本章考試題型、分值分布
題 型 |
2010 |
2009 |
2008 |
單選題 |
2題2分 |
1題1分 |
2題2分 |
多選題 |
1題2分 |
1題2分 |
1題2分 |
判斷題 |
1題1分 |
1題1分 |
- |
計算題 |
- |
1題5分 |
- |
綜合題 |
- |
- |
- |
合 計 |
4題5分 |
4題9分 |
3題4分 |
【本章主要考點】
1.預算體系的構(gòu)成
2.各種預算編制方法的基本原理及其優(yōu)缺點
3.預算的編制以及預算編制過程中某些指標的計算
第一節(jié) 預算管理概述
一、預算的特征與作用
概念 |
預算是企業(yè)在預測、決策的基礎(chǔ)上,以數(shù)量和金額的形式反映的企業(yè)在一定時期內(nèi)經(jīng)營、投資、財務(wù)等活動的具體計劃,是為實現(xiàn)企業(yè)目標而對各種資源和企業(yè)活動的詳細安排 |
特征 |
。1)預算必須與企業(yè)的戰(zhàn)略或目標保持一致; |
作用 |
(1)引導和控制經(jīng)濟活動 |
二、預算的分類與體系
企業(yè)預算可以按不同標準進行多種分類:
1.根據(jù)預算內(nèi)容不同,可以分為業(yè)務(wù)預算(即經(jīng)營預算)、專門決策預算、財務(wù)預算。
2.從預算指標覆蓋的時間長短劃分,企業(yè)預算分為長期預算和短期預算。
各種預算是一個有機聯(lián)系的整體。一般將由業(yè)務(wù)預算、專門決策預算和財務(wù)預算組成的預算體系,又可稱為全面預算體系。其結(jié)構(gòu)如圖所示:
業(yè)務(wù)預算(即經(jīng)營預算):業(yè)務(wù)預算是指與企業(yè)日常經(jīng)營活動直接相關(guān)的經(jīng)營業(yè)務(wù)的各種預算。包括銷售預算、生產(chǎn)預算、材料采購預算、直接材料消耗預算、直接人工預算、制造費用預算、產(chǎn)品生產(chǎn)成本預算、經(jīng)營費用和管理費用預算等。
專門決策預算:專門決策預算指企業(yè)不經(jīng)常發(fā)生的、一次性的重要決策預算。如資本支出預算。
財務(wù)預算:財務(wù)預算指企業(yè)在計劃期內(nèi)反映有關(guān)預計現(xiàn)金收支、財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的預算。包括現(xiàn)金預算、預計利潤表和預計資產(chǎn)負債表等內(nèi)容。
【提示】財務(wù)預算是全面預算的最后環(huán)節(jié),又稱為總預算。其他預算則稱為分預算或輔助預算。
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