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　　【單選題】

　　下列各項中，不屬于反映會計信息質量要求的是(　)。

　　A、會計核算方法一經確定不得隨意變更

　　B、會計核算應當注重交易和事項的實質

　　C、會計核算應當以權責發(fā)生制為基礎

　　D、會計核算應當以實際發(fā)生的交易或事項為依據

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 選項A，體現的是可比性要求;選項B，體現的是實質重于形式要求;選項C，屬于會計基礎，不屬于反映會計信息質量的要求;選項D，體現的是可靠性要求。

　　【單選題】

　　A公司為增值稅一般納稅人，增值稅稅率為17%。2013年12月對一項固定資產的某一主要部件進行更換，被更換部件的賬面價值為210萬元。該生產設備為2010年12月購入，原價為600萬元，采用年限平均法計提折舊，使用壽命為10年，預計凈殘值為零。2014年1月購買工程物資，價款400萬元，增值稅68萬元。符合固定資產確認條件，不考慮殘值。則對該項生產線進行改擴建后的賬面價值為(　)萬元。

　　A、420

　　B、820

　　C、110

　　D、610

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 該項固定資產改擴建后的賬面價值=該項固定資產進行更換前的賬面價值-被更換部件的賬面價值+發(fā)生的后續(xù)支出=(600-60×3)-210+400=610(萬元)。

　　【單選題】

　　甲公司從2015年1月1日起，實行累積帶薪缺勤制度。該制度規(guī)定，每個職工每年可享受5個工作日帶薪年休假，未使用的年休假只能向后結轉一個公歷年度，超過1年未使用的權利作廢。在職工離開企業(yè)時，也無權獲得現金支付;職工休年假時，首先使用當年可享受的權利，再從上年結轉的帶薪年休假中扣除。2015年年末，甲公司預計2016年200名職工中有30名將享受7天的年休假，50名職工將享受6天的年休假，剩余120名職工將享受5天的年休假。假設每人每天的工資為150元，則甲公司2015年年末應確認的累積帶薪缺勤的金額為(　)元。

　　A、9 000

　　B、16 500

　　C、76 500

　　D、900 000

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 甲公司2015年年末應按照累積未行使的權利而增加的預期支付金額確認應付職工薪酬。即2015年年末應確認的累積帶薪缺勤=(30×2+50×1)×150=16 500(元)。

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