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點(diǎn)擊查看考試吧2018初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試各科目每日一練匯總
1[多選題] 根據(jù)《票據(jù)法》的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,屬于票據(jù)喪失后可以采取的補(bǔ)救措施有()。
A.掛失止付
B.公示催告
C.普通訴訟
D.仲裁
參考答案:A,B,C
參考解析:票據(jù)喪失后,可采取掛失止付、公示催告、普通訴訟三種形式進(jìn)行補(bǔ)救。
2[單選題] 根據(jù)現(xiàn)行消費(fèi)稅法律制度的規(guī)定,納稅人對(duì)外購(gòu)下列已稅消費(fèi)品用于連續(xù)生產(chǎn)應(yīng)稅消費(fèi)品的,其已繳納的消費(fèi)稅稅款不能從應(yīng)納的消費(fèi)稅稅額中抵扣的是()。
A.外購(gòu)已稅煙絲生產(chǎn)的卷煙
B.用外購(gòu)的已稅珠寶、玉石原料生產(chǎn)的改在零售環(huán)節(jié)征收消費(fèi)稅的金銀首飾(鑲嵌首飾)
C.外購(gòu)已稅化妝品原料生產(chǎn)的化妝品
D.外購(gòu)已稅汽油、柴油為原料生產(chǎn)的汽油、柴油
參考答案:B
參考解析:納稅人用外購(gòu)的已稅珠寶、玉石原料生產(chǎn)的改在零售環(huán)節(jié)征收消費(fèi)稅的金銀首飾(鑲嵌首飾),在計(jì)稅時(shí)一律不得扣除外購(gòu)珠寶、玉石的已納稅款。
3[多選題] 根據(jù)《消費(fèi)稅暫行條例》的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,不應(yīng)征收消費(fèi)稅的有()。
A.某企業(yè)生產(chǎn)木制一次性筷子銷(xiāo)售
B.外貿(mào)企業(yè)進(jìn)口彩色電視機(jī)
C.日化企業(yè)將自產(chǎn)化妝品用于職工福利
D.商業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售外購(gòu)汽車(chē)輪胎
參考答案:B,D
參考解析:彩色電視機(jī)不是應(yīng)稅消費(fèi)品,所以,不繳納消費(fèi)稅;汽車(chē)輪胎是應(yīng)稅消費(fèi)品,但不是生產(chǎn)、委托加工和進(jìn)口的,不繳納消費(fèi)稅。
4[單選題] 根據(jù)個(gè)人所得稅法律制度的規(guī)定,下列說(shuō)法中不正確的是()。
A.同一作品再版取得的所得,應(yīng)視作另一次稿酬所得計(jì)征個(gè)稅
B.同一作品加印取得的所得,應(yīng)視作另一次稿酬所得計(jì)征個(gè)稅
C.同一作品分次支付稿酬時(shí),應(yīng)合并計(jì)算為一次
D.同一作品先連載后出版的,連載作為一次稿酬,出版作為另一次稿酬
參考答案:B
參考解析:根據(jù)個(gè)人所得稅法的規(guī)定,同一作品加印取得的所得,應(yīng)與以前出版、發(fā)表時(shí)取得的稿酬合并計(jì)算為一次,計(jì)征個(gè)稅。
5[判斷題] 單位和個(gè)人從中國(guó)境外取得的與納稅有關(guān)的發(fā)票或者憑證,可直接作為記賬核算憑證。()
A.√
B.×
參考答案:錯(cuò)
參考解析:?jiǎn)挝缓蛡(gè)人從中國(guó)境外取得的與納稅有關(guān)的發(fā)票或者憑證,稅務(wù)機(jī)關(guān)在納稅審查時(shí)有疑義的,可以要求其提供境外公證機(jī)構(gòu)或者注冊(cè)會(huì)計(jì)師的確認(rèn)證明,經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)審核認(rèn)可后,方可作為記賬核算的憑證。
6[單選題] 下列關(guān)于會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的說(shuō)法中,正確的是()。
A.各單位必須設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)
B.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)建立稽核制度
C.國(guó)有企業(yè)單位負(fù)責(zé)人的直系親屬可在本單位擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
D.會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交
參考答案:B
參考解析:本題考核會(huì)計(jì)崗位設(shè)置。選項(xiàng)A,不具備設(shè)置條件的,可以委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬;選項(xiàng)C,國(guó)有企業(yè)單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不能擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員;選項(xiàng)D,一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)時(shí),由單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交。
7[判斷題] 包裝物押金均屬于價(jià)外費(fèi)用,在銷(xiāo)售貨物時(shí)隨同貨款一并計(jì)算增值稅稅款。()
A.√
B.×
參考答案:錯(cuò)
參考解析:本題考核增值稅銷(xiāo)售額的確定。包裝物押金是否計(jì)入銷(xiāo)售額征收增值稅,需要視情況而定。
8[多選題] 下列行為中,涉及的進(jìn)項(xiàng)稅額不得從銷(xiāo)項(xiàng)稅額中抵扣的有()。
A.將購(gòu)進(jìn)的貨物一批用于本單位集體福利
B.將上年委托加工收回的材料用于償還債務(wù)
C.將外購(gòu)的貨物用于交換生產(chǎn)所需材料
D.外購(gòu)貨物因管理不善發(fā)生損失
參考答案:A,D
參考解析:本題考核增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣。選項(xiàng)BC,屬特殊銷(xiāo)售行為,會(huì)產(chǎn)生銷(xiāo)項(xiàng),其相應(yīng)的進(jìn)項(xiàng)稅額是可以正常抵扣的。
9[判斷題] 對(duì)個(gè)人將其所得通過(guò)中國(guó)境內(nèi)非營(yíng)利的社會(huì)團(tuán)體、國(guó)家機(jī)關(guān)向教育、公益事業(yè)和遭受?chē)?yán)重自然災(zāi)害地區(qū)、貧困地區(qū)的捐贈(zèng),捐贈(zèng)額不超過(guò)所得收入的30%的部分,可以從其應(yīng)納稅所得額中扣除。()
A.√
B.×
參考答案:錯(cuò)
參考解析:本題考核個(gè)人所得稅捐贈(zèng)扣除限額的規(guī)定。對(duì)個(gè)人將其所得通過(guò)中國(guó)境內(nèi)非營(yíng)利的社會(huì)團(tuán)體、國(guó)家機(jī)關(guān)用于規(guī)定的公益事業(yè)的捐贈(zèng),捐贈(zèng)額不超過(guò)“應(yīng)納稅所得額”的30%的部分,可以從其應(yīng)納稅所得額中扣除。
材料題根據(jù)下面資料,回答10-10題
2011年6月30日,王某與乙公司為期2年的勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)。次日,王某應(yīng)聘到甲公司工作。雙方簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同。合同約定,合同期限2年(試用期除外),王某每月工資2500元;試用期3個(gè)月,每月工資1800元;因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,公司可不經(jīng)王某同意直接安排其加班,但每月加班時(shí)間不超過(guò)30小時(shí);王某在公司連續(xù)工作滿(mǎn)1年后,每年可休年假3天。
2012年2月,甲公司提供培訓(xùn)費(fèi)派王某參加了為期1個(gè)月的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),雙方約定了5年服務(wù)期及違約金。
2012年8月1日,因甲公司一直未給王某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),王某提出解除勞動(dòng)合同并要求甲公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
已知:王某與乙公司已約定過(guò)試用期,甲公司所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1600元。
要求:根據(jù)上述資料,分析回答下列問(wèn)題。
10[不定項(xiàng)選擇題] 甲公司與王某對(duì)休息休假的下列約定中,符合法律規(guī)定的是()。
A.因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,公司可不經(jīng)王某同意直接安排其加班
B.每月加班時(shí)間不超過(guò)30小時(shí)
C.王某須在甲公司連續(xù)工作滿(mǎn)1年后方可享受年休假
D.王某每年休年假3天
參考答案:B
參考解析:①用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間,每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí),故A錯(cuò)誤,B正確;②選項(xiàng)C:在確定年休假的天數(shù)時(shí),依據(jù)的是勞動(dòng)者自參加工作以來(lái)的累計(jì)工作年限,而非在現(xiàn)單位的工作年限;③選項(xiàng)D:職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的,年休假5天。
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