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　　1、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)表述中，不正確的是 (　　)。

　　A.實(shí)行計(jì)件工資的勞動者，在完成計(jì)件定額任務(wù)后，由用人單位安排休息日工作的，按照不低于其本人法定工作時(shí)間計(jì)件單價(jià)的150%支付其工資

　　B.用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付加班費(fèi)，逾期不支付的，按應(yīng)付金額50% 以上100% 以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金

　　C.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的用人單位，其綜合計(jì)算工作時(shí)間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分，視為延長工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付延長工作時(shí)間的工資

　　D.勞動者因?yàn)樽陨碓蚪o用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可以要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失

　　【參考答案】A

　　【參考解析】實(shí)行計(jì)件工資的勞動者，在完成計(jì)件定額任務(wù)后，由用人單位安排休息、休假日工作的，根據(jù)規(guī)定分別不低于其本人法定工作時(shí)間計(jì)件單價(jià)的150%、200%、300%支付其工資，所以選項(xiàng)A的表述錯誤，因?yàn)樵谛菹⑷展ぷ鲬?yīng)支付不低于其本人法定工作時(shí)間計(jì)件單價(jià)的200%支付其工資;用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付加班費(fèi)，逾期不支付的，按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金，所以選項(xiàng)B的表述正確。

　　2、某外籍專家甲在中國境內(nèi)無住所，于2013年2月至12月受聘在華工作。該期間甲每月取得中國境內(nèi)企業(yè)支付的工資人民幣28000元;另以實(shí)報(bào)實(shí)銷形式取得住房補(bǔ)貼人民幣5000元，則甲在中國期間應(yīng)繳納的個人所得稅為 (　　)元。

　　A.31750

　　B.45360

　　C.44250

　　D.52745

　　【參考答案】D

　　【參考解析】外籍個人以非現(xiàn)金形式或?qū)崍?bào)實(shí)銷形式取得的住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、搬遷費(fèi)、洗衣費(fèi)，暫免征收個人所得稅。所以應(yīng)納個人所得稅=[ (28000-4800)×25%-1005]×11=52745 (元)。

　　3、某制藥廠 (增值稅一般納稅人)3月份銷售抗生素藥品117萬元 (含稅)，銷售免稅藥品50萬元，當(dāng)月購入生產(chǎn)用原材料一批，取得增值稅專用發(fā)票上注明稅款6.8萬元，抗生素藥品與免稅藥品無法劃分耗料情況，則該制藥廠當(dāng)月應(yīng)納增值稅為 (　　)萬元。

　　A.14.73

　　B.12.47

　　C.10.20

　　D.17.86

　　【參考答案】B

　　【參考解析】納稅人兼營免稅項(xiàng)目或非應(yīng)稅項(xiàng)目無法準(zhǔn)確劃分不得抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額部分，按公式計(jì)算不得抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額=當(dāng)月無法劃分的全部進(jìn)項(xiàng)稅額×當(dāng)月免稅　項(xiàng)目銷售額、非增值稅應(yīng)稅勞務(wù)營業(yè)額合計(jì)÷當(dāng)月全部銷售額、營業(yè)額，不得抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額=6.8×50÷[117÷ (1+17%)+50]=2.27 (萬元)，應(yīng)納稅額=117÷ (1+17%)×17%- (6.8-2.27)=12.47 (萬元)

　　4、某出納在10月20 日填寫支票的出票日期，下列填寫正確的是 (　　)。

　　A.零拾月零貳拾日

　　B.零壹拾月貳拾日

　　C.零壹拾月零貳拾日

　　D.拾月零貳拾日

　　【參考答案】C

　　【參考解析】票據(jù)的出票日期必須使用中文大寫。為防止變造票據(jù)的出票日期，在填寫月、日時(shí)，月為壹、貳和壹拾的，日為壹至玖和壹拾、貳拾、叁拾的，應(yīng)在其前加“零”;日為拾壹至拾玖的，應(yīng)在其前加“壹”。如1月15 日，應(yīng)寫成零壹月壹拾伍日;再如10月20 日，應(yīng)寫成零壹拾月零貳拾日。

　　5、某公司專門從事認(rèn)證服務(wù)，被認(rèn)定為增值稅一般納稅人，2013年10月發(fā)生如下業(yè)務(wù)： 10月16 日，取得某項(xiàng)認(rèn)證服務(wù)收入106萬元，開具防偽稅控增值稅專用發(fā)票，價(jià)稅合計(jì)為106萬元; 10月18 日，購進(jìn)一臺經(jīng)營用設(shè)備，取得防偽稅控增值稅專用發(fā)票，注明金額20萬元，稅額3.4萬元; 10月20 日，接受本市其他單位設(shè)計(jì)服務(wù)，取得防偽稅控增值稅專用發(fā)票，注明金額5萬元，稅額0. 3萬元;已知增值稅稅率為6% 。則該公司當(dāng)月應(yīng)納增值稅稅額為 (　　)萬元。

　　A.2.3

　　B.2.6

　　C.2.66

　　D.6

　　【參考答案】A

　　【參考解析】當(dāng)期銷項(xiàng)稅額=106÷(1+6%) ×6%=6 (萬元);當(dāng)期進(jìn)項(xiàng)稅額=3.4+0.3=3.7 (萬元);應(yīng)納稅額=6-3.7=2.3 (萬元)

　　6、某私營企業(yè)員工王某的月工資為1400元，當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY為2500元，根據(jù)社會保險(xiǎn)法的有關(guān)規(guī)定，王某每月應(yīng)由個人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為 (　　)元。

　　A.112

　　B.120

　　C.200

　　D.280

　　【參考答案】B

　　【參考解析】本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。2500×60%=1500元，大于王某月工資1400元，則王某每月應(yīng)由個人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)=1500×8%=120 (元)。

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