首頁 - 網(wǎng)校 - 萬題庫 - 美好明天 - 直播 - 導(dǎo)航
您現(xiàn)在的位置: 考試吧 > 會計(jì)職稱考試 > 每日一練 > 正文

初級會計(jì)職稱題庫《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練(4.5)

考試吧為您整理了“初級會計(jì)職稱題庫《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練(4.5)”,更多會計(jì)職稱考試每日一練,請微信搜索“考試吧會計(jì)職稱”或訪問考試吧會計(jì)職稱考試網(wǎng)!

  >>>考試吧2017初級會計(jì)職稱考試各科目每日一練匯總

  >>>下載初級會計(jì)職稱萬題庫 歷年真題 全真模擬題在線練習(xí)

  想獲得一對一指導(dǎo),請加考試吧會計(jì)職稱學(xué)習(xí)規(guī)劃師微信:wtk566,廣大考生可微信搜索“wtk566”或直接掃描下方二維碼第一時(shí)間獲取一對一針對性會計(jì)職稱報(bào)考指南、備考心得技巧、大數(shù)據(jù)備考資料等信息!

初級會計(jì)職稱題庫《會計(jì)實(shí)務(wù)》每日一練(3.28)

  不定項(xiàng)選擇題

  【考題·不定項(xiàng)選擇題】(2010年)孫某曾應(yīng)聘在甲公司工作,試用期滿后從事技術(shù)工作,2年后跳槽至乙企業(yè)成為該企業(yè)的業(yè)務(wù)骨干。甲公司為實(shí)施新的公司戰(zhàn)略,擬聘請孫某擔(dān)任公司高管。經(jīng)協(xié)商,雙方簽訂了勞動合同,約定:(1)勞動合同期限為2年,試用期為3個(gè)月;(2)合同期滿或因其他原因離職后,孫某在3年內(nèi)不得從事與甲公司同類的業(yè)務(wù)工作,公司在孫某離職時(shí)一次性支付補(bǔ)償金10萬元。

  在勞動合同期滿前1個(gè)月時(shí),孫某因病住院。3個(gè)月后,孫某痊愈,到公司上班時(shí),公司通知孫某勞動合同已按期終止,病休期間不支付工資,也不再向其支付10萬元補(bǔ)償金。孫某同意公司不支付10萬元補(bǔ)償金,但要求公司延續(xù)勞動合同期至病愈,并支付病休期間的病假工資和離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲公司拒絕了孫某的要求,孫某隨即進(jìn)入同一行業(yè)的丙公司從事與甲公司業(yè)務(wù)相競爭的工作。甲公司認(rèn)為孫某違反了雙方在勞動合同中的競業(yè)限制約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

  已知:孫某實(shí)際工作年限12年。

  要求:根據(jù)上述資料,分析回答下列第1~4小題。

  1.對甲公司與孫某約定的勞動合同條款所作的下列判斷中,正確的是( )。

  A.甲公司與孫某不應(yīng)約定試用期

  B.甲公司與孫某約定的試用期超過法定最長期限

  C.甲公司與孫某可以約定離職后不得從事同類行業(yè)

  D.甲公司與孫某約定離職后不得從事同類行業(yè)的時(shí)間超過法定最長期限

  『正確答案』ACD

  『答案解析』根據(jù)規(guī)定,同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期,所以選項(xiàng)A正確;對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,所以選項(xiàng)C正確;競業(yè)限制期限,不得超過2年,所以選項(xiàng)D正確。

  2.孫某可以享受的法定醫(yī)療期是( )。

  A.1個(gè)月

  B.3個(gè)月

  C.6個(gè)月

  D.12個(gè)月

  『正確答案』C

  『答案解析』根據(jù)規(guī)定,實(shí)際工作年限10年以上的,在本單位工作年限5年以下的,醫(yī)療期為6個(gè)月。

  3.對勞動合同終止及孫某病休期間工資待遇的下列判斷中,正確的是( )。

  A.孫某與公司約定的勞動合同期滿時(shí),勞動合同自然終止

  B.孫某與公司的勞動合同期限應(yīng)延續(xù)至孫某病愈出院

  C.公司只需支付孫某勞動合同期滿前1個(gè)月的病假工資

  D.公司應(yīng)支付孫某3個(gè)月病休期間的病假工資

  『正確答案』BD

  『答案解析』根據(jù)規(guī)定,企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但最低不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同。如醫(yī)療期內(nèi)勞動合同期滿,則合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿,職工在此期間仍然享受醫(yī)療期內(nèi)待遇。所以答案是BD。

  4.對甲公司與孫某各自責(zé)任的下列判斷中,符合法律規(guī)定的是( )。

  A.孫某應(yīng)遵守競業(yè)限制約定,承擔(dān)違約責(zé)任

  B.競業(yè)限制約定已失效,孫某不需要承擔(dān)違約責(zé)任

  C.甲公司應(yīng)支付孫某離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  D.甲公司不需支付孫某離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  『正確答案』BC

  『答案解析』根據(jù)規(guī)定,用人單位如果要求勞動者簽訂競業(yè)限制條款,就必須給予勞動者相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,否則該條款無效,因此孫某不用承擔(dān)違約責(zé)任,選項(xiàng)A錯(cuò)誤,選項(xiàng)B正確;題目中是勞動合同期滿,單位不同意續(xù)簽合同,則單位要依法向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,因此選項(xiàng)C正確,選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

長按二維碼關(guān)注即可獲得會計(jì)師證書
獲取2017中級會計(jì)報(bào)名
獲取10頁精華點(diǎn)題講義
獲取歷年會計(jì)師真題卷
獲取2017會計(jì)報(bào)考指南

會計(jì)職稱題庫手機(jī)題庫下載】 | 微信搜索"wtk698"

初級QQ群 中級QQ群

  相關(guān)推薦:

  2017年初級會計(jì)職稱考試近年來各章節(jié)分值分布最新文章

  2017年初級會計(jì)職稱《會計(jì)實(shí)務(wù)》強(qiáng)化模擬卷匯總最新文章

  初級會計(jì)職稱考試注意事項(xiàng):注重大綱 切記僥幸最新文章

0
收藏該文章
0
收藏該文章
文章搜索
萬題庫小程序
萬題庫小程序
·章節(jié)視頻 ·章節(jié)練習(xí)
·免費(fèi)真題 ·模考試題
微信掃碼,立即獲取!
掃碼免費(fèi)使用
中級會計(jì)實(shí)務(wù)
共計(jì)2711課時(shí)
講義已上傳
30036人在學(xué)
經(jīng)濟(jì)法
共計(jì)2212課時(shí)
講義已上傳
12623人在學(xué)
財(cái)務(wù)管理
共計(jì)2870課時(shí)
講義已上傳
30519人在學(xué)
財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)
共計(jì)25824課時(shí)
講義已上傳
68785人在學(xué)
存貨的期末計(jì)量
共計(jì)5987課時(shí)
講義已上傳
36548人在學(xué)
推薦使用萬題庫APP學(xué)習(xí)
掃一掃,下載萬題庫
手機(jī)學(xué)習(xí),復(fù)習(xí)效率提升50%!
距離2025中級還有
2025中級會計(jì)考試時(shí)間9月6日-8日
版權(quán)聲明:如果會計(jì)職稱考試網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系800@exam8.com,我們將會及時(shí)處理。如轉(zhuǎn)載本會計(jì)職稱考試網(wǎng)內(nèi)容,請注明出處。
Copyright © 2004- 考試吧會計(jì)職稱考試網(wǎng) 出版物經(jīng)營許可證新出發(fā)京批字第直170033號 
京ICP證060677 京ICP備05005269號 中國科學(xué)院研究生院權(quán)威支持(北京)
在線
咨詢
官方
微信
關(guān)注會計(jì)職稱微信
領(lǐng)《大數(shù)據(jù)寶典》
報(bào)名
查分
掃描二維碼
關(guān)注初級報(bào)名查分
掃描二維碼
關(guān)注中級報(bào)名查分
看直播 下載
APP
下載萬題庫
領(lǐng)精選6套卷
萬題庫
微信小程序
選課
報(bào)名