二、報名與資格審查
報名與資格審查工作,按以下程序進行:
(一)報名
全市各級機關(guān)面向社會招考公務員和從基層工作選調(diào)生中考選工作人員的報名工作,采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費的方式進行。
從選調(diào)生中考選工作人員的報名工作,堅持個人申請與組織推薦相結(jié)合。符合報考條件的人員由本人提出申請,縣(市、區(qū))委組織部根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn),擇優(yōu)推薦人選。人選確定后,各縣(市、區(qū))委組織部根據(jù)選調(diào)生專業(yè)和工作經(jīng)歷,組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報名,直接填報選調(diào)生職位。
報名時間:2011年3月27日9:00-3月30日16:00。
查詢時間:2011年3月28日-31日。
報名具體辦法是:
1、個人報名:報考人員登陸泰安人事考試網(wǎng)(http://taks.tars.gov.cn),如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料。每人限報一個職位。報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審通過,不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實,由公務員主管部門給予其取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考公務員的處理。
2、單位初審:用人部門負責資格初審工作,在報名期間(含節(jié)假日)及時查看本單位的網(wǎng)上報名情況,根據(jù)報考人員提交的信息資料,對前一天的報考人員進行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。如果用人部門在2個工作日內(nèi)(不含報名當天)未對報考人員信息進行初審,則視為自動通過。
3、網(wǎng)上繳費:報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后,可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站,查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員,要于2011年3月28日至4月1日登錄泰安人事考試網(wǎng),進行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄其資格。繳費成功后,下載打印《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》(參加面試時使用),并于2011年4月19日至23日登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。
對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考職位,計劃錄用1人的,原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的,按1:3的比例相應核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時間內(nèi)改報我市各類機關(guān)(含省垂直管理部門)的其他職位。
服務基層項目人員報考定向考錄職位,不實行網(wǎng)上繳費,網(wǎng)上提交報考信息后,由本人或委托他人持下載填寫的《定向考錄職位考生資格審查登記表》,于4月1日到泰安市人才交流服務中心(東岳大街西段、新汽車站西)現(xiàn)場辦理資格審查及繳費手續(xù)。辦理資格審查手續(xù)時,除出具身份證(或復印件)和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織、人力資源社會保障部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人力資源社會保障部門出具的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料。委托他人辦理的,被委托人要出具個人身份證及身份證復印件。
報考公安系統(tǒng)人民警察的,報名辦法另行通知。
根據(jù)省物價部門核定的標準,報考人員應繳納考務費每人每科40元。
擬享受減免有關(guān)考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員,不實行網(wǎng)上繳費,報考人員可由本人或委托他人于4月1日到泰安市人才交流服務中心(東岳大街西段、新汽車站西)現(xiàn)場辦理減免手續(xù)。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件),或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》(復印件)。
(二)資格審查
對報考人員的資格審查工作,貫穿整個考錄工作的全過程。在面試人員名單確定之后,進入面試的報考人員,需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、網(wǎng)上報名時下載打印的《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:全日制院校應屆畢業(yè)生報考的,提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表。其他人員報考的,提交國家承認的學歷證書(須在2011年3月27日之前取得)、身份證、戶口簿,其中在職人員還應提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信。取得面試資格的人員,在面試前5天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的人員,報市公務員主管部門批準后,取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位空缺,按筆試成績依次遞補。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。各級機關(guān)(含從選調(diào)生中考選工作人員)的筆試同步進行。全省統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷。所有報考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測驗兩科考試,其成績方可有效。
全省統(tǒng)一筆試時間為4月24日。
上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測驗
下午14:00-16:30 申論
筆試結(jié)束后,按行政職業(yè)能力測驗、申論各占50%的比例,采用百分制計算報考人員的筆試成績。
面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中,根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定:相同職位錄用計劃在10人以下的為1:3;10人(含10人)以上的為1:2(其中錄用計劃為10-13人的,進入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位,取消錄用計劃;達不到計劃錄用比例的,按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。
根據(jù)省物價部門核定的標準,面試人員應繳納考務費70元。
(二)面試
面試工作由市公務員主管部門統(tǒng)一組織。面試開始時間為6月17日,具體時間和地點另行通知。
面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間,一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判,采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向報考人員宣布。
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,以百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,分招考職位,由高分到低分確定進入體檢考察范圍的人員,其中計劃錄用2人及以下的,按1:3的比例確定;計劃錄用3人及以上的,按1:2的比例確定。參加面試人員達不到規(guī)定比例的面向社會招考職位,進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。
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