七、現(xiàn)場資格復(fù)審
資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行,按照分級負(fù)責(zé)原則、采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。報(bào)考市(州、地)級機(jī)關(guān)及以下職位人員的資格復(fù)審,由市(州、地)公務(wù)員招考辦負(fù)責(zé)。報(bào)考省級機(jī)關(guān)職位(含省以下垂直管理單位)人員的資格復(fù)審,由省公務(wù)員招考辦組織招考單位進(jìn)行。
省公務(wù)員招考辦將根據(jù)各招考職位計(jì)劃與招錄人數(shù)1:3比例確定擬進(jìn)入面試人員。筆試科目不完整的報(bào)考者,不列入擬面試人員。
招考單位根據(jù)省公務(wù)員招考辦公示的擬進(jìn)入面試人員名單,按照《招考簡章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》,對報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招考職位所需資格條件的報(bào)考人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和同志簽署意見,并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員,取消其進(jìn)入面試資格。該職位按筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
按照公布的招考條件和要求,進(jìn)入擬面試的報(bào)考人員須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2009年應(yīng)屆普通高校全日制畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件一份,在職人員還須持所在單位同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師須持縣級以上教育行政主管部門的證明),近期同底正面免冠一寸彩色照片4張,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
八、面試、體能測試和成績計(jì)算
(一)面試
根據(jù)各招考職位計(jì)劃招錄人數(shù)1:3的比例,在通過報(bào)考資格復(fù)審的人員中,按筆試成績由高到低依次確定參加面試人員。同一職位通過資格復(fù)審的報(bào)考人員筆試成績出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。面試成績按百分制計(jì)算。
通過報(bào)考資格復(fù)審人員與本職位計(jì)劃招錄數(shù)達(dá)不到1:3比例的(明確招錄博士學(xué)位職位達(dá)不到1:2比例的),減少或取消該職位。
(二)體能測試(人民警察職位)
報(bào)考人民警察職位進(jìn)入面試人員須參加體能測試。
測試項(xiàng)目為:男、女10米×4往返跑,男、女立定跳遠(yuǎn),男子1000米、女子800米跑,男子引體向上、女子仰臥起坐。體能測試按照《貴州省公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察體能測試實(shí)施辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)》(附件五)評定體能測試成績。體能測試成績按百分制計(jì)算。體能測試所有項(xiàng)目均當(dāng)場次進(jìn)行,對事后報(bào)考人員提出的復(fù)試申請不予受理。體能測試中,報(bào)考人員對本人或他人體能測試項(xiàng)目成績有異議或有需要舉報(bào)事項(xiàng)的,需在此項(xiàng)目測試過程中向在場的紀(jì)檢監(jiān)察人員當(dāng)場提出,對事后報(bào)考人員提出異議或舉報(bào)問題的申請不予受理。
面試、體能測試工作由省、市(州、地)公務(wù)員招考辦統(tǒng)一組織實(shí)施。具體辦法和時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未參加面試或體能測試人員,視為自動(dòng)放棄考試,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)成績計(jì)算
報(bào)考人民警察職位的報(bào)考人員總成績按筆試成績占50 %,面試成績占40 %,體能測試成績占10%的比例計(jì)算。報(bào)考其他職位公務(wù)員的報(bào)考人員總成績按筆試成績占60%,面試成績占40%計(jì)算。筆試、面試、體能測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
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