廣東珠海市：2009年考試錄用公務(wù)員招考公告

　　四、考試

　　考試包括筆試和面試。

　　(一)筆試。筆試由省委組織部、省人事廳統(tǒng)一組織，全省統(tǒng)一命題制卷，統(tǒng)一考試時(shí)間。

　　筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》兩科。未通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試的人員報(bào)考法院、檢察院系統(tǒng)職位，加考《法律基礎(chǔ)知識(shí)》科目。

　　1.《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》科目：主要測(cè)試應(yīng)試者從事行政工作的有關(guān)能力，不指定考試參考用書(shū)。

　　2.《申論》科目：主要通過(guò)應(yīng)試者對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)試其提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和文字表達(dá)能力，不指定考試參考用書(shū)。

　　3.《法律基礎(chǔ)知識(shí)》科目：主要測(cè)試應(yīng)試者的法律基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用法律知識(shí)解決問(wèn)題的能力。參考用書(shū)為2005年廣東人民出版社出版的《法律基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　筆試時(shí)間：2009年4月26日

　　上午：08∶00—09∶30 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

　　10∶15—12∶15 《申論》

　　下午：14∶30—16∶00 《法律基礎(chǔ)知識(shí)》

　　筆試成績(jī)按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》成績(jī)相加計(jì)算，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位。筆試入圍分?jǐn)?shù)線由省委組織部、省人事廳劃定�！斗�律基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)不計(jì)入筆試成績(jī)，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

　　由我省招募的“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的，自服務(wù)期滿(mǎn)之日起3年內(nèi)報(bào)考我省公務(wù)員，筆試成績(jī)加3分，同等條件下優(yōu)先錄用。“三支一扶”大學(xué)生憑省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)、身份證、準(zhǔn)考證(原件和復(fù)印件)，于4月22日前到市人事局公務(wù)員管理科辦理加分申請(qǐng)。經(jīng)審核符合加分條件的，加分申請(qǐng)材料由市人事局公務(wù)員管理科匯總送省委組織部、省人事廳復(fù)核并辦理加分手續(xù)。

　　(二)面試。面試工作嚴(yán)格按《廣東省公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，由省委組織部、省人事廳統(tǒng)一命題。面試時(shí)間全省統(tǒng)一、每半天一套面試題，具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

　　面試對(duì)象按招考職位擬錄用人數(shù)分段計(jì)算，計(jì)算函數(shù)為：

　　其中，χ代表招考職位擬錄用人數(shù)，у代表面試對(duì)象人數(shù);計(jì)算結(jié)果(у值)小數(shù)點(diǎn)后按四舍五入取整數(shù)值。筆試成績(jī)?nèi)雵�的考生，依筆試成績(jī)高低順序，按上述規(guī)定確定面試對(duì)象。

　　面試對(duì)象面試前需由中共珠海市委組織部、珠海市人事局進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生持內(nèi)地居民身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(暫緩就業(yè)人員還需同時(shí)提供暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū))，社會(huì)人員持內(nèi)地居民身份證、準(zhǔn)考證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和其他有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件)，到市人事考試辦公室服務(wù)大廳進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。在國(guó)有單位就業(yè)的在職人員須出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明，國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料原件和復(fù)印件。報(bào)考資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，招考單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。報(bào)考資格復(fù)審具體事宜另行通知。

　　報(bào)考公安機(jī)關(guān)職位的考生面試前須進(jìn)行體能素質(zhì)測(cè)評(píng)，體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目為10米×4往返跑，立定跳遠(yuǎn)，男1000米、女800米長(zhǎng)跑，男引體向上、女仰臥起坐。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)參照廣東省人事廳、廣東省公安廳印發(fā)的《廣東省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能素質(zhì)測(cè)評(píng)實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)有下列情形之一的，不能進(jìn)入面試：①單項(xiàng)成績(jī)0分的;②兩項(xiàng)成績(jī)不合格的;③測(cè)評(píng)總成績(jī)達(dá)不到60分的。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)由市人事局和市公安局共同組織實(shí)施。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%。

　　考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由省委組織部、省人事廳按規(guī)定劃定。