根據(jù)《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等規(guī)定，按照《全省市州留置看護(hù)隊(duì)伍組建工作方案》要求，結(jié)合工作實(shí)際，通化市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘勤務(wù)輔警，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
這次共招聘員額310名，為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持，由財(cái)政部門(mén)保障經(jīng)費(fèi)，與公安機(jī)關(guān)簽訂聘用合同，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下，開(kāi)展留置看護(hù)以及其他警務(wù)輔助工作。
勤務(wù)崗位一：招聘220名，男性。
勤務(wù)崗位二：招聘40名，女性。
勤務(wù)崗位三：招聘50名，男性，退役士兵(士官)。
二、報(bào)名條件
除具備《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》規(guī)定的基本條件外，應(yīng)具備以下條件：
(一)勤務(wù)崗位一
1、具有通化地區(qū)戶(hù)口;
2、男性，年齡35周歲以下(1983年1月1日之后出生);
3、大專(zhuān)以上學(xué)歷，身高1.70米以上，身體健康，無(wú)家族傳染性疾病、其他傳染性疾病和精神病史，無(wú)視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、味覺(jué)障礙，無(wú)紋身。實(shí)際體重超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重20%的不予聘用，標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)-105;
4、組織紀(jì)律性強(qiáng)，聽(tīng)從指揮，服從分配。
(二)勤務(wù)崗位二
1、具有通化地區(qū)戶(hù)口;
2、女性，年齡30周歲以下(1988年1月1日之后出生);
3、大專(zhuān)以上學(xué)歷，身高1.65米以上，身體健康，無(wú)家族傳染性疾病、其他傳染性疾病和精神病史，無(wú)視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、味覺(jué)障礙，無(wú)紋身。實(shí)際體重超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重20%的不予聘用，標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)-105;
4、組織紀(jì)律性強(qiáng)，聽(tīng)從指揮，服從分配。
(三)勤務(wù)崗位三
1、限招退役士兵(士官);
2、具有通化地區(qū)戶(hù)口;
3、男性，年齡35周歲以下(1983年1月1日之后出生);
4、中專(zhuān)(高中)以上學(xué)歷，身高1.68米以上，身體健康，無(wú)家族傳染性疾病、其他傳染性疾病和精神病史，無(wú)視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、味覺(jué)障礙，無(wú)紋身。實(shí)際體重超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重20%的不予聘用。標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)-105;
5、組織紀(jì)律性強(qiáng)，聽(tīng)從指揮，服從分配。
(四)具有下列情形之一的人員，同等條件下優(yōu)先聘用
1、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;
2、警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生;
3、具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能的人員。
(五)具有下列情形之一的，不得報(bào)名
1、受過(guò)刑事處罰的;
2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3、因違紀(jì)違規(guī)被國(guó)家機(jī)關(guān)或者企事業(yè)單位開(kāi)除、辭退、解聘的;
4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
5、本人參加過(guò)邪教組織或其他非法組織的;
6、本人直系親屬和有重大影響的旁系血親中有被處死刑或因危害國(guó)家安全罪被判刑的;
7、本人直系親屬和有重大影響的旁系血親中有參加邪教組織的;
8、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間。2018年9月12日至9月13日，每日上午8：30至11：00，下午13：30至17：00。逾期不予受理。
2、報(bào)名地點(diǎn)。通化市公安局辦公樓西樓(通化市東昌區(qū)濱江西路4449號(hào))。
3、報(bào)名材料。本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印)、退伍證等，以上須原件及1份復(fù)印件。本人6個(gè)月以?xún)?nèi)小2寸白底彩色免冠照片3張。
4、報(bào)名程序。報(bào)考人員須登陸通化市公安局信息網(wǎng)(http://gaj.tonghua.gov.cn/)，下載和填寫(xiě)《通化市公安局勤務(wù)輔警報(bào)名表》，持報(bào)名表及相關(guān)材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查。
(二)體能測(cè)試
參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》，測(cè)試項(xiàng)目為：男性1000米(女性800米)跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。
(三)考試
1、體能測(cè)試合格的參加筆試。筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)(公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)等)和申論。滿(mǎn)分100分。
2、根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分排序，按招聘計(jì)劃1∶1的比例確定參加體檢和考察人員。如筆試成績(jī)相同，申論成績(jī)高的參加體檢和考察;如申論成績(jī)?nèi)韵嗤�，具有�?yōu)先聘用情形的參加體檢和考察。如不足1：1比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
(四)體檢和考察
1、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等進(jìn)行。體檢不合格的不予聘用，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用自理。
2、對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，主要考察個(gè)人品德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、履職能力等情況，不合格的不予聘用。
(五)公示和聘用
1、經(jīng)體檢和考察合格的，確定擬聘用人選并予以公示，公示期為7天。
2、公示期滿(mǎn)無(wú)異議或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，依法簽訂合同，試用期1個(gè)月。試用期不合格的取消聘用，解除聘用關(guān)系。最低服務(wù)年限3年(含試用期)。
四、其他事項(xiàng)
1、資格審查在報(bào)名期間一并進(jìn)行，并貫穿招聘全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假等問(wèn)題的，取消報(bào)考資格。
2、報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，對(duì)提交信息和材料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
3、報(bào)考人員須保持關(guān)注通化市公安局信息網(wǎng)的信息發(fā)布。因個(gè)人關(guān)注信息不及時(shí)導(dǎo)致貽誤測(cè)試、考試等后果的，一律由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
4、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5、報(bào)考人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通。因聯(lián)系電話(huà)不暢造成后果的，一律由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
6、此公告由通化市公安局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜另行規(guī)定。
測(cè)試、考試等具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，相關(guān)信息在通化市公安局信息網(wǎng)(http://gaj.tonghua.gov.cn/)發(fā)布。
咨詢(xún)電話(huà)：0435-3901133。
點(diǎn)擊下載>>>通化市公安局勤務(wù)輔警報(bào)名表.doc
通化市公安局
2018年9月7日
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