2014年廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行招聘啟事

　　廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行誠聘英才

　　廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行是桂林銀行實施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，在梧州地區(qū)發(fā)起成立的首家具有獨立法人資格的村鎮(zhèn)銀行。2010年12月開業(yè)以來，我們始終堅持“依托桂林銀行、依靠當?shù)卣钡慕?jīng)營發(fā)展策略，以打造“藤縣人自己的銀行”為己任，按照“立足城鄉(xiāng)，服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)中小企業(yè)”的市場定位穩(wěn)健經(jīng)營，各項業(yè)務(wù)取得了迅猛的發(fā)展。2013年末，我行資產(chǎn)總額11.37億元，各項存款余額9.29億元，各項貸款余額5.74億元，各項監(jiān)管指標均達到良好銀行標準，是廣西36家村鎮(zhèn)銀行中唯一一家獲得金融監(jiān)管評級為2C級的銀行。目前已設(shè)有總行營業(yè)部、河西支行、塘步支行、太平支行、濛江支行等6個營業(yè)網(wǎng)點，金雞支行、天平支行即將開業(yè)。全行現(xiàn)有員工112人，員工團隊朝氣蓬勃、進取向上。

　　現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展，面向社會公開招聘英才。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，本行將按有關(guān)規(guī)定與其簽訂相應(yīng)勞動合同(工作地點藤縣及各鄉(xiāng)鎮(zhèn))，并提供具有市場競爭力的薪酬待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。

　　一、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　(一)個人金融部營銷團隊團隊員 8名

　　應(yīng)聘條件：大專以上學歷，專業(yè)不限，年齡26周歲以下(即1988年7月1日以后出生)，熱愛金融事業(yè)，為人誠實正派，無不良記錄，口齒清晰，儀表端莊，身體健康、形象氣質(zhì)好，服務(wù)意識強。

　　(二)大堂經(jīng)理助理 8名

　　應(yīng)聘條件：大專及以上學歷，專業(yè)不限，年齡26周歲以下(即1988年7月1日以后出生)，特別優(yōu)秀者可放寬條件，具有銀行產(chǎn)品營銷，風險管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;了解金融理論知識，企業(yè)財務(wù)知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和銀行個人類產(chǎn)品知識，有一定的市場拓展能力和良好的服務(wù)意識。

　　(三)微貸客戶經(jīng)理 5名

　　應(yīng)聘條件：大專以上學歷，年齡30周歲以下(即1984年7月1日以后出生)，愿意與小微企業(yè)或農(nóng)戶打交道，具有吃苦精神和團隊意識，人脈廣，交際能力強;具有銀行工作經(jīng)驗、特別優(yōu)秀者可放寬條件。

　　二、招聘流程

　　簡歷投遞 →資格審核 →一面→筆試 →二面 →公布擬錄用名單 →體檢 →錄用

　　經(jīng)初審合格者，本行將另行通知面試時間。無論是否入圍，應(yīng)聘材料恕不退還，本行承諾為應(yīng)聘人員保密。

　　三、報名方式

　　(一)應(yīng)聘簡歷可通過郵寄方式投遞，也可以直接送達廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行總行四樓辦公室。

　　所需材料：

　　1、《廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報名表.doc》(請登錄桂林銀行官網(wǎng)http:∥www.guilinbank.com.cn進入“人才招聘”下載);

　　2、身份證復印件及簡歷上所提及的專業(yè)證書復印件;

　　3、畢業(yè)證及學位證復印件(如為�？浦恍杼峁┊厴I(yè)證復印件);

　　4、提供4R清晰生活(全身)近照一張。

　　報名人員須對個人信息真實性負責，如報名信息與事實不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

　　(二)郵寄及現(xiàn)場報名地址：廣西藤縣藤州鎮(zhèn)藤州大道166、168、170號廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行辦公室，郵編：543300，聯(lián)系人：徐小姐，0774-7016100，請注明“應(yīng)聘”字樣。

　　(三)報名截止日期：2014年7月16日。(以寄到郵戳為準)

　　廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行股份有限公司

　　2014年7月1日

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