八、試用期
事業(yè)單位應與新聘人員約定試用期,并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個月;新聘人員屬初次就業(yè)的,試用期可超過6個月,但最長不得超過12個月,其中與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。試用期包括在崗位聘用期限內。
試用期滿合格的,繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內發(fā)現不符合招聘崗位資格條件的,取消聘用。
九、其它事項
(一)招聘相關資格、工作經歷等時間的計算,均截至2019年5月22日。崗位要求取得相關證書的,必須在2019年5月22日之前通過考試、認定或評審,且必須在資格初審時提供崗位要求的證書(只是通過考試、認定或評審但至資格初審時尚未取得證書的,視為不符合要求;崗位要求醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書的,可在資格初審時提供通過相應考試的證明;崗位另有要求的從其要求),且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。
(二)崗位要求2年以上工作經歷的,必須是2017年5月23日以前參加工作;要求5年以上工作經歷的,必須是2014年5月23日以前參加工作。接受全日制普通高等教育期間的實習經歷、兼(專)職工作經歷和社會人員的兼職經歷、非工作培訓等不予計算。
(三)屬2017年、2018年畢業(yè)已分配派遣但未轉正的畢業(yè)生報考,在辦理聘用手續(xù)時須自行到有關單位辦理改派手續(xù);暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報考社會人員崗位入圍的,按應屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。
(四)應屆畢業(yè)生報考的,應當在2019年8月31日前完成學業(yè)并取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證,否則取消聘用資格。
(五)對在招聘過程中違反招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應聘者,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。
(六)本公告所指日期、數字或等級均包含本數。
(七)招聘查詢網址如下:
1.深圳組工在線網站:http://www.zzb.sz.gov.cn;
2.深圳市人力資源和社會保障局網站:http://hrss.sz.gov.cn/;
3.深圳市考試院專欄:http://hrss.sz.gov.cn/szksy/。
(八)具體咨詢電話見附件3。
本公告由中共深圳市委組織部、深圳市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件:1-6下載
1.深圳市市屬事業(yè)單位公開招聘管理和專業(yè)技術崗位工作人員崗位表(含畢業(yè)生及社會人員,共4個表)
2.廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄
3.2019年6月市屬事業(yè)單位公開招聘管理和專業(yè)技術崗位工作人員有關問題的解答
4.考生服務系統(tǒng)網上報名操作說明
5.深圳市人事考試考生服務系統(tǒng)注冊指南
6.深圳市機關事業(yè)單位擬錄(聘、調)人員計劃生育情況個人承諾書
(以上附件可從深圳市人力資源和社會保障局網站下載)
中共深圳市委組織部 深圳市人力資源和社會保障局
2019年5月20日
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