四、加分辦法
少數(shù)民族報(bào)考人員加3分，加分計(jì)入筆試成績。
五、筆試
(一)筆試科目
筆試科目為職業(yè)能力傾向測驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力，每科分值滿分150分, 筆試總分300分。筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。考試類別分為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)四類�？荚噧�(nèi)容可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2019年版》對應(yīng)內(nèi)容。
(二)筆試時(shí)間
2019年5月19日(星期日)
上午08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(分四類)
上午10:00—12:00綜合應(yīng)用能力(分四類，其中醫(yī)療衛(wèi)生類分六小類)
(三)筆試地點(diǎn)及考試規(guī)則要求：詳見《準(zhǔn)考證》，請考生嚴(yán)格遵守。
筆試由市組織人社部門組織實(shí)施。筆試結(jié)束后由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)職位數(shù)情況，統(tǒng)一或分類劃定筆試成績(含加分)最低合格分?jǐn)?shù)線和職業(yè)能力傾向測驗(yàn)科目最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的或筆試有一個(gè)科目缺考的，不得進(jìn)入下一招聘程序。
(四)成績查詢
成績查詢(2019年6月下旬)，考生可登錄 “報(bào)名系統(tǒng)”查詢，具體時(shí)間見報(bào)名網(wǎng)站。
六、面試
(一)筆試合格分?jǐn)?shù)線公布時(shí)間：2019年7月10日前
根據(jù)筆試合格成績(含加分)按招聘崗位從高分到低分順序按1:3的比例確定入圍面試人選, 面試入圍人選末位成績出現(xiàn)并列的，一同確定為面試人選。
筆試報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位，筆試后合格人員再減少，及筆試后崗位合格人員比例達(dá)不到面試比例，又確實(shí)需要補(bǔ)充人員的，必須經(jīng)招聘單位的主管部門(縣市區(qū)組織人社部門)同意，于2019年7月4日中午12:00前，報(bào)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)后，才能確定入圍面試人選。
(二)面試資格審查
1.入圍面試名單公布時(shí)間：2019年7月10日前。
2.入圍面試人選資格審查：2019年7月13日前。
確定入圍面試人選(含免筆試招聘崗位的報(bào)考人員)，提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供的申請材料或信息不實(shí)，涉及報(bào)考資格的，取消面試資格。資格審查必須攜帶以下材料：
(1)打印《2019年度廣西事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名登記表》并親筆簽名。
(2)國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)�？萍耙陨系膱�(bào)考人員憑身份證、畢業(yè)證。
(3)國家承認(rèn)學(xué)歷的中專(含中師)的報(bào)考人員須提供畢業(yè)證、身份證和下列之一。
�、�2019年4月3日前常住戶籍為貴港市(含縣市區(qū))的人員提供戶口簿;
�、谔峁┠茏C明生源地為貴港市的相應(yīng)材料：含有生源地為貴港信息的戶口簿或本人有效身份證、或入學(xué)前轉(zhuǎn)出地派出所證明。
(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員，須提供工作單位和主管部門同意報(bào)考的證明(凡是在面試資格審查期間沒有提供的取消考試資格或聘用資格，面試審查時(shí)間地點(diǎn)另行公告)。
(5)招聘崗位要求的其它有關(guān)證件。
(6)2019年普通高校、職業(yè)技校應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)不能提供畢業(yè)證的，可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(或其他有效證明),但必須在2019年7月15日前取得相應(yīng)證書，否則取消面試資格。非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生必須在2019年4月17日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
(7)國外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書, 須提供國家有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的有效證明。
(8)定向招聘隨軍未就業(yè)家屬人員的崗位，須提供師(旅)級以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)隨軍隨隊(duì)手續(xù)，就業(yè)失業(yè)登記證和戶口簿。
(9)原在貴港市轄區(qū)“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員須提供縣級以上(含縣級)組織人社等相關(guān)部門的書面證明或“協(xié)議書”或相關(guān)證書。
(10)定向招聘大學(xué)生退役士兵(含退役士官士兵)或高校人民武裝學(xué)院畢業(yè)生的專設(shè)崗位須提供戶口簿、退役證件。
(11)定向招聘扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣特設(shè)崗位須提供戶口簿或生源地為桂平市的有效證明。
以上材料要求提供證件的原件核驗(yàn)及復(fù)印件一份。
3.面試入圍人選遞補(bǔ)。2019年7月18日前。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審核，或是出現(xiàn)未通過資格審核，或是自愿放棄面試資格人員的，按照報(bào)考同一崗位筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)由招聘單位或其主管機(jī)關(guān)電話或短信通知報(bào)考人員。因報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或是長期關(guān)機(jī)致無法聯(lián)系的，取消遞補(bǔ)資格，由招聘單位或其主管部門直接通知下一名報(bào)考人員進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.發(fā)布面試公告。2019年7月30日前。
參加面試人選確定后，在貴港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(rsj.gxgg.gov.cn)和貴港人事人才網(wǎng)(www.ggrsrc.com)發(fā)布面試公告。
(三)面試的方式
面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
(四)面試的組織實(shí)施
1.市直事業(yè)單位的面試由市組織人社部門和招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。
2.各縣市區(qū)的面試工作由縣市區(qū)組織人社部門和招聘單位主管部門共同組織實(shí)施。
3.面試分值滿分為100分。面試60分為合格，未達(dá)60分者不能進(jìn)入考核程序。
4.面試考官的組成和資格。每考場面試考官由7人組成, 其中主考官1人。面試考官由具有考官資格的人員擔(dān)任，由行政人員擔(dān)任的，必須是副科級以上領(lǐng)導(dǎo);由專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任的，必須是取得中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員;組織面試部門建立具備考官資格的考官庫,開考前再抽取考官、考場。
5.面試實(shí)行驗(yàn)證和抽簽制度。凡進(jìn)入面試的考生須攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證驗(yàn)證進(jìn)入候考室，按編組抽簽確定崗位及出場順序。
6.面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績。
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