2011浙江省環(huán)保廳事業(yè)單位招聘人員公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省環(huán)保廳直屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　參與此次公開招聘的事業(yè)單位共3家。

　　浙江省輻射環(huán)境監(jiān)測站（環(huán)保部輻射環(huán)境監(jiān)測技術中心）為公益一類事業(yè)單位，機構規(guī)格相當于縣處級。主要職責為負責全國和浙江省核與輻射環(huán)境監(jiān)管技術保障工作，組織開展全國輻射環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡建設、技術指導、標準制定、重大輻射環(huán)境事故應急監(jiān)測和核安全國際合作等工作，承擔浙江省輻射質(zhì)量監(jiān)測、評價以及伴有電離、電磁等項目的監(jiān)督性監(jiān)測工作。

　　浙江省環(huán)境保護科學設計研究院為公益二類事業(yè)單位，機構規(guī)格相當于縣處級，主要承擔環(huán)保政策、法規(guī)、規(guī)劃、標準研究，生態(tài)環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展、區(qū)域和流域綜合整治、農(nóng)村農(nóng)業(yè)污染面源整治等相關規(guī)劃編制，污染控制與防治實用技術、清潔生產(chǎn)和循環(huán)經(jīng)濟等方面研究，國際環(huán)保技術引進與合作等工作。

　　浙江省環(huán)境監(jiān)測中心（浙江省排污權交易中心）為公益一類事業(yè)單位，機構規(guī)格相當于縣處級，主要職責是為政府環(huán)境管理提供技術支持，實施全省水、氣、噪聲等環(huán)境監(jiān)測、污染源監(jiān)督監(jiān)測和建設項目環(huán)保設施竣工驗收、限期治理項目竣工驗收監(jiān)測，管理全省各環(huán)境要素的監(jiān)測數(shù)據(jù)，編制各類環(huán)境監(jiān)測評價報告，負責制定應急監(jiān)測預案，承擔影響較大或跨地區(qū)突發(fā)性環(huán)境污染事故應急監(jiān)測和污染事故仲裁監(jiān)測等，承擔全省環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)技術指導；承擔排污權交易技術支撐工作。

　　二、招聘計劃

　　本次共7個崗位招聘18名人員。

　　具體單位、崗位、招聘人數(shù)和招聘條件見《浙江省環(huán)保廳直屬事業(yè)單位公開招聘人員計劃表》（見附件）。

　　三、招聘辦法及程序

　�。ㄒ唬┬畔�發(fā)布平臺

　　1、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；

　　2、浙江人事考試網(wǎng)站（www.zjks.gov.cn）；

　　3、浙江省環(huán)保廳門戶網(wǎng)站（www.zjepb.gov.cn，“公示公告”欄目）。

　　其中，浙江人事考試網(wǎng)站為筆試相關信息發(fā)布平臺，浙江省環(huán)保廳門戶網(wǎng)站為其他相關信息發(fā)布平臺。

　　（二）報名

　　本次考試報名全部采用網(wǎng)絡報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。

　　網(wǎng)上報名。時間：2011年9月14日9：00—9月21日16：00。應聘人員在浙江人事考試網(wǎng)注冊個人真實信息后，再進行報名。僅注冊不報職位，視作報名無效。

　�。ㄈ�）資格審查

　　資格初審時間為2011年9月15日—9月22日。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，應聘人員可上網(wǎng)查詢結果及未通過初審的理由，未通過者可在規(guī)定報名時間內(nèi)再次報名并接受復審。

　　通過網(wǎng)上初審的報考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費及報名確認，網(wǎng)上繳費及確認的時間為2011年9月15日9：00—9月23日24：00，逾期不辦理繳費和確認手續(xù)的，視作放棄報名資格。已確認人員在2011年10月12日—10月14日期間上網(wǎng)下載打印準考證。

　　各崗位符合條件的報名人數(shù)不得低于招聘人數(shù)1：3的比例；否則，將核減相應崗位招聘人數(shù)或取消招考計劃。

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　　考試采用筆試、面試的辦法進行。各環(huán)節(jié)考試滿分均為100分，按筆試占40%、面試占60%成績的比例計算。

　　1、筆試

　　筆試科目為《綜合基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》。

　　筆試于2011年10月15日在杭州市區(qū)舉行（具體地點及時間安排詳見準考證）。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按一定比例確定面試入圍人員。其中，浙江省輻射環(huán)境監(jiān)測站按1︰3的比例確定入圍面試人員，其余單位按1︰5的比例確定入圍面試人員。人員名單及面試有關安排將在浙江省環(huán)保廳門戶網(wǎng)站通知。

　　2、面試

　　面試前一天，招聘單位安排對入圍面試人員進行資格復審。

　　面試主要考查綜合素質(zhì)、分析判斷能力、解決實際問題的能力等，具體崗位面試內(nèi)容、范圍等以公告為準。

　　考試結束后，按確定的辦法計算總成績，并在浙江省環(huán)保廳門戶網(wǎng)站公布考試結果，同時根據(jù)考試成績，從高分到低分，按1：1比例確定各崗位體檢、考核對象。

　　面試最低合格分數(shù)為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢與考核

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執(zhí)行。體檢合格者確定為考核對象。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

　　考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》并結合招聘條件要求進行，考核著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及實際工作經(jīng)歷等。

　　體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，從面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次安排遞補人員。

　　(六)公示

　　經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，對擬聘用人員在浙江省環(huán)保廳門戶網(wǎng)站上進行公示，公示時間不少于7個工作日。

　　公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按照有關規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。