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2015國家公務員申論技巧:重點突破綜合分析

來源:中公教育 2014-04-10 16:31:31 要考試,上考試吧! 公務員萬題庫
考試吧整理“2015國家公務員申論技巧:重點突破綜合分析”供考生參考學習,備考2015國家公務員考試。

  一、綜合分析題的類型

  綜合分析類試題出題形式非常靈活,就目前的出題形式而言,可分為三個基本類型:啟示型、評論型、關系型。

  (一)啟示型分析題

  啟示型分析題,主要要求考生準確理解給定資料中所出現(xiàn)的現(xiàn)象和問題,并從中得出經驗或教訓。該題型的主要提問形式有“說明從……中受到哪些啟示”、“談談你從……中得到哪些啟示”、“……提供了哪些啟示”、“應從……中吸取哪些教訓”、“對……的經驗、教訓進行總結”等。

  (二)評論型分析題

  評論型分析題,主要針對材料中出現(xiàn)的社會現(xiàn)象、事件、措施或觀點,讓考生對此進行評價并作出結論,主要提問形式有“請對上述觀點進行評述”、 “對……進行分析,談談你的見解”、“對此怎么評價”、“就……進行分析評論”等。“評論”、“評點”、“評價”、“評述”等是該題型的關鍵詞。

  評論的對象包括兩種:一種是針對某一個觀點或現(xiàn)象進行評論;另一種是針對幾種不同的觀點或做法進行評論。

  (三)關系型分析題

  關系型分析題,就是要求考生分析出兩種以上(包含兩種)事物間相互作用、相互影響的狀態(tài)。這類題型在近幾年才出現(xiàn),與哲學科目中的辯證思維題類似,但它不僅僅是道簡單的哲學題,因為,對這類題的分析論述還需要緊密結合給定資料。如果考生只從哲學角度分析,而不結合材料,那么肯定會出現(xiàn)自說自話的現(xiàn)象,得分也就可想而知了。這類題型的典型提問形式有“闡述××與××的關系”、“談談××、××、××之間的內在關系”等,即有的是要求談二者之間的關系,有的則要求闡釋三者之間的關系。

  二、作答綜合分析題的基本要求

  綜合分析類試題,最常出現(xiàn)的作答要求為:條理清晰、觀點明確、分析合理。這三點是作答綜合分析類試題過程中貫徹始終的要求,對作答題目具有指導性意義。

  (一)條理清晰

  條理清晰,就是要求考生在形成答案的過程中要做到有條有理、層次分明。

  從結構上來說,條理清晰包含兩方面內容:一是根據(jù)具體情況,答案按照“總——分”、“總——分——總”、“宏觀——微觀”、“總體——具體”、“是什么——為什么——怎么做”或者時間順序等結構進行組織,以體現(xiàn)邏輯層次。二是使用能夠區(qū)分層次的詞匯:首先……,其次……,再次……,最后……;一是……,二是……,三是……,四是……;一方面……,另一方面……;主要……,次要……;直接……,間接……,根本……等。

  從內容上來說,條理清晰指的是一種邏輯思維,考生在形成答案的過程中要仔細斟酌,保證在落筆之前就已完成了對要點的加工整合。如果邏輯混亂,形成的答案也將雜亂無章。

  (二)觀點明確

  觀點明確,是指考生支持什么、反對什么,都要明確予以陳述,不能模棱兩可。

  需要注意的是,觀點正確是觀點明確的前提,不正確的觀點再清楚也是無用的?忌浞致(lián)系給定資料,在宏觀把握材料大背景的基礎上,透過現(xiàn)象抓本質,進而獲得給定資料所要表達的實質觀點,在作答中“為我所用”。

  (三)分析合理

  要做到分析合理,需把握以下三點:第一,找準、找全分析對象;第二,分析要合乎事理,符合邏輯;第三,結合材料,不添加個人判斷。需要特別注意的是第三條,考生可以對材料內容作適當引申,但是不能隨便發(fā)揮,無論是觀點還是論據(jù),都要在給定資料中找到依據(jù)。

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