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公務員考試申論熱點天天讀:"基層黨務公開"

本文是關于基層黨務公開的公務員考試申論熱點。

  【社會問題的背景】

  (1)2010年8月20日 ************中央政治局召開會議,審議并通過《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》。會議指出,黨內(nèi)民主是黨的生命,黨務公開是黨內(nèi)民主的重要內(nèi)容。黨的基層組織實行黨務公開,是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求,是擴大黨內(nèi)基層民主、保障黨員民主權利、增強黨的基層組織生機活力的客觀需要,是實踐黨的宗旨、密切黨群關系、促進基層和諧穩(wěn)定的有效途徑,是加強黨內(nèi)監(jiān)督、規(guī)范權力運行、推進基層黨風廉政建設的重要舉措。

  會議強調(diào),黨的基層組織實行黨務公開,要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持圍繞中心、服務大局,堅持黨要管黨、從嚴治黨,尊重黨員主體地位,推進黨內(nèi)基層民主建設,不斷提高黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,為推動科學發(fā)展、促進社會和諧提供有力保證。要堅持發(fā)揚民主、廣泛參與,以落實黨員的知情權、參與權、選舉權、表達權、監(jiān)督權為重點,進一步提高黨員對黨內(nèi)事務的參與度,拓寬黨員意見表達渠道,營造黨內(nèi)民主討論、民主監(jiān)督環(huán)境;要堅持積極穩(wěn)妥、注重實效,把自上而下的指導和自下而上的探索結合起來,循序漸進,講求實效,保證公開的時效性和經(jīng)常性,防止形式主義;要堅持統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新,把黨務公開與政務公開、村務(居務)公開和公用事業(yè)單位辦事公開等有機結合,相互促進,協(xié)調(diào)運轉,豐富公開形式,完善公開制度;要堅持區(qū)別情況、分類指導,針對不同類型黨的基層組織的特點,確定相應的公開內(nèi)容和形式,提高黨務公開的針對性和有效性。要建立健全例行公開、監(jiān)督檢查、考核評價等制度。要加強組織領導,明確辦事機構,統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)、指導黨的基層組織黨務公開工作。黨的基層組織是本級組織實行黨務公開的責任主體,主要負責人是第一責任人。黨的基層組織要從實際出發(fā),積極主動做好黨務公開工作。要積極探索,總結經(jīng)驗,把握工作規(guī)律,拓寬工作思路,不斷完善提高。

  (2)嵐皋縣從保障黨員群眾的知情權、選擇權、參與權、決策權和監(jiān)督權入手,不斷強化黨內(nèi)基層民主建設,加速黨務公開進程。

  為體現(xiàn)民主參與。嵐皋縣首先推行農(nóng)村黨建“一日工作法”工作機制。將每月20日定為農(nóng)村黨建黨建工作日,按照規(guī)定的步驟和內(nèi)容,定期組織黨員群眾學政策、學法律、學科技、學典型,議黨務、議村務、議發(fā)展,開展黨建主題實踐活動和文化娛樂活,解決實際問題,增強黨員意識、參政意識和基層黨組織的凝聚力,提升黨員隊伍整體素質(zhì)。

  其次規(guī)范干部初始提名辦法。制定出臺《嵐皋縣選拔科級領導干部初始提名辦法》,規(guī)范平級調(diào)整、輪崗交流干部提名、轉任非領導職務、新提拔干部、交流提拔干部、主要領導崗位調(diào)整提名程序,建立健全主體清晰、程序科學、責任明確的干部選拔任用提名制度,擴大民主參與民主監(jiān)督范疇。

  再次,推行村干部“雙承諾雙述職雙評議”機制。由村干部每年初向黨員和群眾進行任期承諾和年度履職承諾;每半年向黨員群眾及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行述職,并分別接受黨員群眾和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的評議,評議結果與村干部年度考核格次、工資獎金、關懷機制等政策掛鉤。

  第四,實行“黨員先進性積分卡”管理。堅持“設崗定責”制度,按照農(nóng)村黨員、機關事業(yè)黨員、非公(企業(yè))黨員、社區(qū)黨員、流動黨員和離退休黨員等六大類進行分類管理,每季度對照評價標準,由個人自評、黨員互評、支部審定確定評議格次,結果黨內(nèi)公示。

  (3)2009年10月25日晚上10點,開陽縣龍水鄉(xiāng)花山村村民楊秀全打電話給鄉(xiāng)黨委書記黃啟兆,反映他以前在村里當過干部,卻不能享受養(yǎng)老保險待遇的問題。老人為這事睡不著覺,想讓組織給他辦理養(yǎng)老保險。

  第二天清早,老人應約來到了鄉(xiāng)黨委辦公室,組織部核實了他的工作簡歷,按照政策對他進行答復:不符合離任村干部養(yǎng)老保險辦理條件,但可以申請離任村干部困難補助。并立即幫他建檔完善手續(xù),老人滿意而歸。

  將黨員干部電話以“為民服務全程代理公示欄”公示到各村組,隨時隨地受理百姓的訴求,是開陽縣推進黨務公開工作的一個縮影。

  (4)商南縣積極搭建“五大平臺”,強力推進黨務公開,取得顯著成效。

  ——搭建“窗口”平臺。投資180萬元建立17個縣鄉(xiāng)黨務政務服務中心,將黨內(nèi)重要文件、全縣重大決策、黨建工作重點、目標責任考核、社會穩(wěn)定工作、黨員干部違紀、黨費收支情況等一攬子事務全部納入黨務公開范圍,兩年來共接待群眾3萬人次,查閱文件1萬件次。

  ——搭建“網(wǎng)絡”平臺。累計投入資金30萬元,先后開通商南黨建網(wǎng)、商南紀檢監(jiān)察網(wǎng)、商南宣傳網(wǎng)等黨建網(wǎng)站,設置人事任免、黨建信息、新農(nóng)村建設、網(wǎng)上信訪等欄目和網(wǎng)上意見箱,開通干部提拔舉報熱線,廣泛接受群眾監(jiān)督。

  ——搭建“專欄”平臺。先后投入資金40萬元,在167個村(社區(qū))和80多個基層黨組織辦公駐地統(tǒng)一建立標準化黨務公開欄,指導機關企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、社區(qū)等基層黨組織開展黨務公開示范點建設,保障群眾知情權。

  ——搭建“接待”平臺。建立縣鄉(xiāng)兩級信訪接待大廳,推行領導干部掛牌群眾點名接訪、領導干部接待日、便民聯(lián)系卡、為民服務代理制等制度,先后接待群眾投訴500多件,連續(xù)3年實現(xiàn)“一控三降”目標。

  ——搭建“保障”平臺。成立黨務公開工作領導小組,制定出臺關于推進黨務公開《實施意見》等一系列配套文件,建立首問負責、服務承諾、效能投訴、檢查考核、責任追究等制度,對黨務公開申報、意見建議收集辦理及反饋、活動記錄、資料管理、檔案整理、表格填寫等重點工作和關鍵環(huán)節(jié)進行規(guī)范,保障黨務公開工作落到實處。

  【核心觀點】

  (1)或許,很多同學對“黨務公開”還是比較陌生。其實,黨務公開,是指黨內(nèi)工作、黨內(nèi)生活的內(nèi)容、程序、結果等在一定范圍內(nèi)進行公布,包括黨的中央組織、地方組織向下級黨組織乃至全體黨員的公開,黨的地方組織和基層組織領導班子的活動、決定等向所屬下級組織和黨員公開。黨組織作出的重大決策,涉及廣大人民群眾切身利益的,還應面向社會公開。實行黨務公開,其目的是增加黨內(nèi)工作、黨內(nèi)生活的透明度,保證下級黨組織和廣大黨員的知情權。

  (2)從實踐效果來看,中宜教育的戴斌老師認為,推進黨務公開,為廣大黨員了解和參與黨內(nèi)事務提供了一種制度化的渠道,有效維護了黨員民主權利,調(diào)動了黨員群眾的積極性,促進了黨組織科學決策、民主決策水平的提高,推動黨內(nèi)監(jiān)督。其實,在最近幾年,出現(xiàn)了很多地方的群體性事件,對地方的民主建設也提出了新課題。而推進“黨務公開”,中宜的戴斌老師認為,其實很關鍵的一點是,讓人民群眾更多地了解黨的建設,減少“干群誤解”,這是很有必要。之前,我們出臺了“網(wǎng)絡發(fā)言人制度”,其實也是走線“公開”的一種渠道,在信息化的時代中,“透明化”的運作,應該是未來的大方向,值得支持。

  (3)目前,“基層黨務公開”總體上講仍然是一個新生事物。特別是正式作為一項黨的組織制度來實行,尚處于起步階段,實踐中還存在一些難點問題。戴斌老師認為,尤其要合理確定黨務公開的內(nèi)容,凡屬黨內(nèi)規(guī)定要求公開、不涉及黨和國家秘密的事項,都要在適當范圍以適當方式予以公開。要健全黨務公開的程序,創(chuàng)新和豐富黨務公開的形式,使黨員能夠及時、便捷地了解應該知道的黨內(nèi)信息,進一步落實黨員對黨內(nèi)事務的知情權,增強黨的工作透明度和公信力。

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華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
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